Työpaikat

Kinsta on ensiluokkainen WordPress-hosting tarjoaja, joka on suunniteltu kaikenlaisille yrityksille pienistä suuriin. Olemme ensimmäisiä Google Cloud Platformin käyttäjiä ja hyödynnämme eristettyä konttijärjestelmää. Uskomme, että jatkuva saatavuus ja erinomainen käyttäjäkokemus ovat erittäin tärkeitä. Siksi käytämme aina uusimpia ohjelmistoja ja uusinta teknologiaa tehostaaksemme infrastruktuuriamme.

Kinstan palvelualtis henkilökunta on hajautettu ympäri maailmaa

Olet onnekas! Etsimme aktiivisesti lahjakkaita ja tekniikkaa tuntevia työtovereita liittymään mahtavaan tiimiimme. Jos olet halukas oppimaan jännittävästä uudesta teknologiasta innovatiivisessa kasvavassa yrityksessä, ota yhteyttä.

Elämää Kinstalla

Pidämme hauskaa toimistolla, ja olet tervetullut kokeilemaan ja voittamaan nykyisen skootteriennätyksen. Mutta tiedämme myös, milloin on aika valmistautua sekä käyttää aikaa, jota startup-yritys voi tarvita.

Odotamme, että jokainen on rehellinen ja suora ajatustensa ja näkemyksiensä kanssa. Haastamme toisiamme päivittäin nostamaan rimaa sekä kannustamaan epätavalliseen ajatteluun saavuttaaksemme innovatiivisia läpimurtoja ja ylittääksemme tavoitteemme.

Etsimme ihmisiä, jotka osaavat tehdä aloitteen ja vaihtaa ajatuksia missä tahansa yrityksessä. Edistämme jatkuvaa oppimista joustavassa työympäristössämme.

Mitä me tarjoamme

Sijoitusmerkki

Etätyöskentely-ympäristö

Vilkkuva lamppu

Henkilökohtainen kehitysbudjetti

Pieni martinilasi -kuvake

Kinstan vuosittainen retriitti

Tyylitelty dollarin merkki

Kilpailukykyinen peruspalkka

Kalenterikuvake

Maksetut lomat

Henkilö pyörätuolissa -ikoni

Tasa-arvoinen työllistymismahdollisuus

Kinsta käyttää tasa-arvoisia työllistämisperiaatteita.

Emme syrji ketään ja toimimme estääksemme syrjintää työllisyydessä, rekrytoinnissa, rekrytointi-ilmoituksissa, palkkauksessa, työsuhteen päättymisessä, ylennyksissä ja muissa työllistämiseen liittyvissä asioissa. Emme salli syrjintää etnisyyden, sukupuolen, iän, uskonnon, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin tai muun vastaavan perusteella.

Miten tarkistamme ja valitsemme tulokkaat

Henkilö istuu tuolilla ja käyttää kannettavaa

Voit hakea avoimia työpaikkojamme

Kaksi ihmistä pitää toisiaan kädestä

Ensimmäisessä haastattelussa pyrimme oppimaan tuntemaan toisiamme (ja tarkistamme myös yhteensopivuutta)

Henkilö tarkastelun aikana

Toisessa haastattelussa puhumme kaikesta teknisestä ja tarkistamme ongelmanratkaisun taitoja

Henkilö saa lahjan

Kun kaikki on sujunut hyvin, annamme sinulle tarjouksen ja teemme parhaamme houkutellaksemme sinut mukaan (ja yleensä se ei ole kovin vaikeaa)