Chez Kinsta, nous savons que la signature d’un contrat de travail repr\u00e9sente un acte de foi entre une organisation et un professionnel, qui esp\u00e8rent de tout c\u0153ur construire ensemble un avenir significatif et \u00e9panouissant.<\/p>\n
En rejoignant Kinsta, les membres de notre \u00e9quipe s’engagent \u00e0 consacrer une partie de leur temps et de leur \u00e9nergie \u00e0 notre organisation, et \u00e0 travailler avec d\u00e9vouement et passion sur une multitude de projets. Mais quelle est la promesse que nous leur faisons ?<\/p>\n
Dans cet article, nous aborderons les raisons de nos efforts dans ce domaine, ainsi que les mesures que nous avons prises pour parvenir \u00e0 un texte attrayant et r\u00e9aliste : notre promesse aux membres actuels et futurs de notre \u00e9quipe.<\/p>\n\n
Mettre noir sur blanc notre promesse nous aide \u00e0 nous souvenir de ce que nous repr\u00e9sentons par rapport \u00e0 ce qui est vraiment notre bien le plus pr\u00e9cieux : les personnes qui font partie de notre pr\u00e9sent et de notre avenir. Dans le milieu professionnel, ce type de promesse est appel\u00e9 proposition de valeur de l’employeur (ou PVE).<\/p>\n
Nous avons d\u00e9cid\u00e9 de partager notre promesse avec nos employ\u00e9s actuels pour leur rappeler ce qu’ils peuvent attendre de nous.<\/p>\n
Nous avons \u00e9galement d\u00e9cid\u00e9 d’utiliser notre d\u00e9claration pour inspirer et attirer les futurs membres de l’\u00e9quipe qui nous conviendraient parfaitement.<\/p>\n
Vous voulez go\u00fbter ? Voici un court extrait de notre PVE :<\/p>\n
Vous \u00eates fiers de votre travail. Nos dirigeants ne vous tiennent pas la main, mais ils sont toujours \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s lorsque vous demandez de l’aide.<\/p><\/blockquote>\n
Le contenu inspir\u00e9 de notre d\u00e9claration doit informer nos nouveaux arrivants potentiels de nos attentes et de nos particularit\u00e9s, tout en mod\u00e9lisant notre \u00ab personnalit\u00e9 \u00bb par le ton de notre voix.<\/p>\n
Nous sommes conscients que la simple consommation de notre contenu ne vous donnera pas la connaissance approfondie de Kinsta que vous auriez si vous aviez d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec nous pendant un certain temps. N\u00e9anmoins, cela vous aidera \u00e0 vous faire une id\u00e9e plus pr\u00e9cise de notre fa\u00e7on de travailler et de traiter les gens.<\/p>\n
Si vous vous sentez inspir\u00e9 et revigor\u00e9 par notre contenu \u00e0 venir, vous serez plus enclin \u00e0 explorer davantage et \u00e0 rejoindre un jour notre \u00e9quipe.<\/p>\n
Dans le cas contraire, vous fermerez votre onglet et passerez \u00e0 autre chose. Sans rancune.<\/p>\n
Comment avons-nous r\u00e9dig\u00e9 notre engagement ?<\/h2>\n
Pour r\u00e9diger l’engagement de notre entreprise, il a fallu condenser toute notre culture en une seule d\u00e9claration, apr\u00e8s l’avoir filtr\u00e9e \u00e0 travers l’objectif des membres de notre \u00e9quipe.<\/p>\n
Pour cela, il n’y a pas<\/em> de source plus pr\u00e9cieuse que les membres actuels et pass\u00e9s de notre \u00e9quipe. Et c’est justement l\u00e0 que nous avons commenc\u00e9 : \u00e0 partir de leur connaissance intime de l’entreprise et de ce qui les a attir\u00e9s chez nous en premier lieu.<\/p>\n
Nous avons envoy\u00e9 un formulaire de commentaires aux employ\u00e9s pour recueillir des informations sur ce qui compte le plus pour les Kinstanais, en demandant aux membres de notre \u00e9quipe ce qu’ils ont le plus appr\u00e9ci\u00e9 dans leur exp\u00e9rience avec nous, ce qui, selon eux, nous diff\u00e9rencie des autres employeurs, et bien plus encore.<\/p>\n
Nous sommes all\u00e9s au fond des choses ! Nous avons \u00e9galement recueilli tous les commentaires sur notre profil Glassdoor<\/a>.<\/p>\n
Entre ces deux sources, nous avons recueilli plus de 1000 commentaires. Nous les avons examin\u00e9s un par un, en \u00e9tiquetant soigneusement chaque r\u00e9ponse afin de d\u00e9terminer la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle les diff\u00e9rents commentaires se recoupent.<\/p>\n
Nous avons accord\u00e9 une attention particuli\u00e8re aux remarques n\u00e9gatives, \u00e0 la fois parce que nous croyons fermement \u00e0 la critique constructive et parce que la derni\u00e8re chose que nous souhaitons, c’est que nos employ\u00e9s ne se sentent pas satisfaits.<\/p>\n
Ce commentaire particulier est l’un des plus r\u00e9confortants \u00e0 nos yeux :<\/p>\n
Tout le monde (et je dis bien tout le monde, du plus haut niveau \u00e0 la base) est gentil, serviable, positif, encourageant et parmi les meilleurs dans ce qu’ils font.<\/p>\n
Nous fournissons un produit formidable et chacun est fier de sa contribution unique.<\/p>\n
Chaque jour, nous nous exprimons mutuellement notre appr\u00e9ciation et nos remerciements. Mais cela n’est possible que parce que l’entreprise sait comment embaucher des gens formidables. C’est ce qui fait toute la diff\u00e9rence. Je pense que l’\u00e9quipe d’acquisition de talents de Kinsta est la meilleure du secteur.<\/p>\n
L’inclusion. Kinsta vit cela, elle ne se contente pas de le dire. J’appartiens \u00e0 deux groupes qui font r\u00e9guli\u00e8rement l’objet de discriminations ou qui sont g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9cart\u00e9s de l’emploi, mais je n’ai jamais ressenti autre chose qu’une acceptation accueillante ici.<\/p><\/blockquote>\n
Une fois que nous avons eu une id\u00e9e plus claire de ce que les membres de notre \u00e9quipe appr\u00e9ciaient le plus dans leur travail avec nous, nous avons entrepris de faire passer notre engagement au niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Quelle est la prochaine \u00e9tape ?<\/h2>\n
Nous avons h\u00e2te que vous appreniez \u00e0 mieux nous conna\u00eetre en partageant tout le contenu issu de cet exercice d’introspection. Vous pouvez vous attendre \u00e0 d’autres articles, vid\u00e9os et initiatives qui nous permettront de montrer notre vrai visage.<\/p>\n
Si, apr\u00e8s avoir lu ces lignes, vous souhaitez en savoir plus sur Kinsta, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter nos publications sur LinkedIn<\/a>, Twitter<\/a> et TikTok<\/a> (nous appara\u00eetrons bient\u00f4t sur votre #foryoupage). Consultez \u00e9galement notre Glassdoor<\/a>; apr\u00e8s tout, personne ne nous conna\u00eet mieux que les membres de notre \u00e9quipe !<\/p>\n
Nous aimerions conclure en remerciant tous les Kinstanais d’avoir partag\u00e9 leurs exp\u00e9riences avec nous et de nous avoir aid\u00e9s \u00e0 faire passer notre engagement au niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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