{"id":71405,"date":"2023-07-25T15:30:56","date_gmt":"2023-07-25T14:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/?p=71405&#038;preview=true&#038;preview_id=71405"},"modified":"2024-09-18T09:38:41","modified_gmt":"2024-09-18T08:38:41","slug":"embaucher-developpeur-applications-mobiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/","title":{"rendered":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies"},"content":{"rendered":"<p>Le march\u00e9 mondial des applications mobiles est en pleine expansion &#8211; il devrait atteindre <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/forecasts\/1262892\/mobile-app-revenue-worldwide-by-segment\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">939 milliards de dollars<\/a> d&rsquo;ici \u00e0 la fin de 2023.<\/p>\n<p>Alors que le march\u00e9 se d\u00e9veloppe de jour en jour, il devient de plus en plus difficile de trouver des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications mobiles de qualit\u00e9. Avec des millions de d\u00e9veloppeurs de logiciels parmi lesquels choisir, comment pouvez-vous s\u00e9parer le bon grain de l&rsquo;ivraie ?<\/p>\n<p>Dans cet article, nous vous expliquons \u00e9tape par \u00e9tape comment engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles pour votre entreprise. Nous verrons combien vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles sont les diff\u00e9rentes options d&#8217;embauche, quelles sont les comp\u00e9tences \u00e0 prendre en compte, et bien plus encore.<\/p>\n<div><\/div><kinsta-auto-toc heading=\"Table of Contents\" exclude=\"last\" list-style=\"arrow\" selector=\"h2\" count-number=\"-1\"><\/kinsta-auto-toc>\n<h2>Quand devriez-vous engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles ?<\/h2>\n<p>Un projet mobile demande <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/architecture-application-web\/\">beaucoup de travail<\/a>. Outre la cr\u00e9ation d&rsquo;API, l&rsquo;int\u00e9gration d&rsquo;outils tiers et l&rsquo;automatisation des flux de travail, vous devez \u00e9galement maintenir un niveau \u00e9lev\u00e9 de code logiciel.<\/p>\n<p>Embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles est donc une \u00e9vidence. Non seulement ils feront gagner du temps et de l&rsquo;argent \u00e0 votre entreprise, mais ils offriront \u00e9galement plusieurs avantages suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<h3>Des efforts mieux cibl\u00e9s<\/h3>\n<p>Un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles permet aux autres membres de votre \u00e9quipe de se concentrer sur leurs t\u00e2ches respectives.<\/p>\n<p>Un bon d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles peut \u00eatre en mesure de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de CRM ou m\u00eame de s&rsquo;occuper de l&rsquo;informatique cloud et des int\u00e9grations, par exemple, ce qui permet aux autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe de se concentrer sur l&rsquo;am\u00e9lioration des services et de la satisfaction de la client\u00e8le.<\/p>\n<h3>Acc\u00e8s \u00e0 un expert<\/h3>\n<p>L&rsquo;exp\u00e9rience, l&rsquo;expertise technique et les comp\u00e9tences d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles seront extr\u00eamement utiles tout au long du cycle de vie de votre projet de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p>Vous aurez acc\u00e8s \u00e0 eux tout au long du processus afin qu&rsquo;ils puissent r\u00e9soudre rapidement les probl\u00e8mes d\u00e8s qu&rsquo;ils se pr\u00e9sentent. Ainsi, vous ne rencontrerez pas de goulots d&rsquo;\u00e9tranglement susceptibles de vous faire perdre beaucoup de temps et d&rsquo;argent. Au contraire, vous profiterez d&rsquo;op\u00e9rations plus fluides o\u00f9 les projets seront r\u00e9alis\u00e9s dans les d\u00e9lais et dans le respect du budget.<\/p>\n<h3>Restez \u00e0 la hauteur de vos concurrents<\/h3>\n<p>La technologie change et \u00e9volue sans cesse.<\/p>\n<p>Avec 255 milliards d&rsquo;applications mobiles t\u00e9l\u00e9charg\u00e9es en 2022 (soit une hausse de 80 % par rapport \u00e0 2016), il est clair que les consommateurs ont de plus en plus besoin d&rsquo;applications.<\/p>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/mobile-apps-download.jpg\" alt=\"Nombre de t\u00e9l\u00e9chargements d'applications mobiles dans le monde entre 2016 et 2022\" width=\"900\" height=\"561\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Nombre de t\u00e9l\u00e9chargements d&rsquo;applications mobiles dans le monde entre 2016 et 2022 (<strong>Source :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/271644\/worldwide-free-and-paid-mobile-app-store-downloads\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Statista<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<p>Le simple volume de t\u00e9l\u00e9chargements d&rsquo;applications montre clairement que le secteur des applications est plus comp\u00e9titif que jamais.<\/p>\n<p>Pour vous d\u00e9marquer et rester comp\u00e9titif, vous avez besoin d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications qui soit au fait des derni\u00e8res \u00e9volutions. Il peut ainsi mettre en \u0153uvre les fonctionnalit\u00e9s les plus r\u00e9centes et garantir \u00e0 vos utilisateurs une technologie pertinente et s\u00fbre.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez d&rsquo;autres <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/statistiques-genie-logiciel\/\">statistiques sur le d\u00e9veloppement de logiciels et l&rsquo;ing\u00e9nierie<\/a>.<\/p>\n<h3>Services de post-maintenance<\/h3>\n<p>Selon le type de programmeur d&rsquo;applications mobiles que vous engagez &#8211; que nous aborderons dans la section suivante &#8211; certains proposent des services d&rsquo;assistance apr\u00e8s le lancement.<\/p>\n<p>Il peut s&rsquo;agir de mettre \u00e0 jour les caract\u00e9ristiques, de corriger les bogues, d&rsquo;ajouter de nouvelles fonctionnalit\u00e9s, etc. Vous n&rsquo;aurez pas \u00e0 vous inqui\u00e9ter d&rsquo;\u00eatre livr\u00e9 \u00e0 vous-m\u00eame une fois le projet termin\u00e9.<\/p>\n<h2>Les options les plus courantes pour engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles<\/h2>\n<p>Plusieurs options s&rsquo;offrent \u00e0 vous lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles.<\/p>\n<h3>1. Embauche en interne<\/h3>\n<p>L&rsquo;option la plus courante consiste \u00e0 recruter un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications au sein de votre \u00e9quipe interne. Si vous disposez d\u00e9j\u00e0 d&rsquo;une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement mais que vous avez besoin d&rsquo;une personne qui se consacre sp\u00e9cifiquement aux applications mobiles, vous pouvez combler le manque de main-d&rsquo;\u0153uvre en recherchant et en embauchant quelqu&rsquo;un pour ce r\u00f4le sp\u00e9cifique.<\/p>\n<p>Si cette option vous permet de mieux contr\u00f4ler l&rsquo;ensemble du projet de d\u00e9veloppement, elle s&rsquo;accompagne \u00e9galement de d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires. Voici une liste des avantages et des inconv\u00e9nients de l&#8217;embauche d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles en interne :<\/p>\n<h4>Avantages de l&#8217;embauche en interne<\/h4>\n<ul>\n<li>Plus grand engagement des employ\u00e9s<\/li>\n<li>Plus fid\u00e8les \u00e0 votre entreprise<\/li>\n<li>Int\u00e9gration dans la culture de votre entreprise<\/li>\n<li>Meilleure compr\u00e9hension du d\u00e9roulement des op\u00e9rations et des processus de votre entreprise<\/li>\n<li>Contr\u00f4le total sur votre \u00e9quipe<\/li>\n<li>Pas de difficult\u00e9s de communication<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Les inconv\u00e9nients de l&#8217;embauche en interne<\/h4>\n<ul>\n<li>Processus d&#8217;embauche plus long<\/li>\n<li>Salaire \u00e0 temps plein<\/li>\n<li>Avantages suppl\u00e9mentaires, tels qu&rsquo;un plan 401(k)<\/li>\n<li>Co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la fourniture de l&rsquo;\u00e9quipement de travail, du mat\u00e9riel et des licences<\/li>\n<li>Limitation aux talents technologiques locaux (si vous avez besoin d&rsquo;un employ\u00e9 au bureau)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Engager un freelance<\/h3>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement choisir d&rsquo;engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles ind\u00e9pendant.<\/p>\n<p>Le march\u00e9 des freelances s&rsquo;est consid\u00e9rablement d\u00e9velopp\u00e9 au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Les \u00c9tats-Unis comptaient 70,4 millions de freelances en 2022, et ce chiffre devrait atteindre plus de 90 millions d&rsquo;ici \u00e0 2028.<\/p>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/us-freelancers.jpg\" alt=\"Nombre de free-lances aux \u00c9tats-Unis\" width=\"900\" height=\"739\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Nombre de free-lances aux \u00c9tats-Unis (<strong>Source :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/921593\/gig-economy-number-of-freelancers-us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Statista<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<p>Vous avez le choix entre une multitude de freelances qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Embaucher un freelance est g\u00e9n\u00e9ralement moins co\u00fbteux et les freelances peuvent \u00eatre hautement sp\u00e9cialis\u00e9s. Cependant, ils peuvent aussi \u00eatre plus difficiles \u00e0 g\u00e9rer. Voici les principaux avantages et inconv\u00e9nients \u00e0 prendre en compte lorsque vous engagez des d\u00e9veloppeurs ind\u00e9pendants :<\/p>\n<h4>Avantages des freelances<\/h4>\n<ul>\n<li>Rentabilit\u00e9<\/li>\n<li>Plus de flexibilit\u00e9<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 des experts talentueux<\/li>\n<li>Facile \u00e0 trouver gr\u00e2ce aux nombreuses plateformes de recrutement<\/li>\n<li>Large vivier de d\u00e9veloppeurs aux comp\u00e9tences vari\u00e9es<\/li>\n<li>Pas besoin de fournir d&rsquo;\u00e9quipement de travail<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 des talents dans le monde entier<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Les inconv\u00e9nients des freelances<\/h4>\n<ul>\n<li>Processus d&rsquo;int\u00e9gration compliqu\u00e9<\/li>\n<li>Moins de contr\u00f4le sur le freelance et le processus<\/li>\n<li>Manque de loyaut\u00e9 et d&rsquo;engagement \u00e0 long terme<\/li>\n<li>Ne convient qu&rsquo;aux petites et moyennes entreprises<\/li>\n<li>Barri\u00e8re linguistique possible<\/li>\n<li>Risque accru d&rsquo;abandon du projet<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Engager une \u00e9quipe externalis\u00e9e<\/h3>\n<p>Enfin, vous pouvez confier le d\u00e9veloppement \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 informatique professionnelle. L&rsquo;externalisation aupr\u00e8s d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 informatique vous permet d&rsquo;avoir acc\u00e8s \u00e0 des personnes hautement qualifi\u00e9es en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement d&rsquo;applications mobiles et qui ont fait leurs preuves.<\/p>\n<p>Toutefois, cela peut \u00e9galement signifier que vous devez consacrer plus de temps \u00e0 la gestion de l&rsquo;\u00e9quipe externalis\u00e9e. En outre, vous d\u00e9pendez fortement d&rsquo;une entreprise ext\u00e9rieure, ce qui vous met \u00e0 sa merci.<\/p>\n<p>Voici quelques avantages et inconv\u00e9nients que vous devez prendre en compte lorsque vous engagez une soci\u00e9t\u00e9 pour d\u00e9velopper vos applications mobiles :<\/p>\n<h4>Les avantages de l&rsquo;externalisation<\/h4>\n<ul>\n<li>Plus de temps pour vous concentrer sur vos activit\u00e9s principales<\/li>\n<li>Efficacit\u00e9 accrue<\/li>\n<li>Rentabilit\u00e9<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 des experts talentueux<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Les inconv\u00e9nients de l&rsquo;externalisation<\/h4>\n<ul>\n<li>Absence de contr\u00f4le total<\/li>\n<li>Risque accru de mauvaise communication<\/li>\n<li>Moins de flexibilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Combien co\u00fbte le recrutement d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles ?<\/h2>\n<p>Les salaires des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications mobiles varient en fonction de plusieurs facteurs, notamment le <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/types-de-developpeurs\/\">type de d\u00e9veloppeur<\/a>, le lieu de travail, l&rsquo;exp\u00e9rience et les comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Par exemple, selon le BLS, le taux horaire moyen des d\u00e9veloppeurs de logiciels est d&rsquo;environ 52,50 $.<\/p>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/software-developers-salary.jpg\" alt=\"Salaire moyen des d\u00e9veloppeurs de logiciels\" width=\"900\" height=\"390\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Salaire moyen des d\u00e9veloppeurs de logiciels<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<p>Si vous regardez de plus pr\u00e8s le type de d\u00e9veloppeur, les d\u00e9veloppeurs Android gagnent en moyenne <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career\/android-developer\/salaries\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">54,50 $ de l&rsquo;heure<\/a>, et les d\u00e9veloppeurs iOS environ <a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career\/ios-developer\/salaries\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">57 $ de l&rsquo;heure<\/a>.<\/p>\n<p>Les d\u00e9veloppeurs Android qui vivent dans certains \u00c9tats, dont l&rsquo;Oregon, la Californie et New York, gagnent 15 \u00e0 24 % de plus que la moyenne. Ceux qui vivent dans l&rsquo;Utah, le Kentucky et l&rsquo;Arkansas gagnent 25 % de moins que la moyenne.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/salaire-developpeur-applications\/\">salaires des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications, consultez notre guide complet<\/a>.<\/p>\n<p>Un autre \u00e9l\u00e9ment \u00e0 prendre en compte est le nombre d&rsquo;heures n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement d&rsquo;une application. La cr\u00e9ation d&rsquo;une application peut prendre des <a href=\"https:\/\/www.startupgrind.com\/blog\/how-long-does-it-take-to-build-an-app\/#:~:text=For%20the%20smaller%20version%2C%20it,implementation%2C%20integration%2C%20and%20testing.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">mois<\/a>. Cela s&rsquo;explique par le fait qu&rsquo;il y a diff\u00e9rentes \u00e9tapes, notamment le cadrage, la <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/bibliotheque-composants-react-ui\/\">conception UI\/UX<\/a>, le d\u00e9veloppement, les tests et le d\u00e9ploiement. Cela peut augmenter les co\u00fbts de d\u00e9veloppement globaux.<\/p>\n<p>M\u00eame si le d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles n&rsquo;est pas responsable de toutes ces \u00e9tapes, il est impliqu\u00e9 dans une grande partie du projet et peut m\u00eame \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre certaines difficult\u00e9s techniques.<\/p>\n<h2>\u00c9l\u00e9ments \u00e0 prendre en consid\u00e9ration lors de l&#8217;embauche d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles<\/h2>\n<p>Il existe quelques comp\u00e9tences et caract\u00e9ristiques essentielles \u00e0 prendre en compte lorsque vous souhaitez engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles.<\/p>\n<h3>Approche du d\u00e9veloppement<\/h3>\n<p>Pour trouver un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications adapt\u00e9 \u00e0 votre projet et \u00e0 votre entreprise, vous devez tenir compte de son approche de d\u00e9veloppement. Il s&rsquo;agit notamment de la mani\u00e8re dont il r\u00e9partit son travail et organise son temps entre les diff\u00e9rentes t\u00e2ches.<\/p>\n<p>Vous saurez ainsi s&rsquo;il sera en mesure de collaborer avec votre \u00e9quipe interne et de suivre les processus ad\u00e9quats. Cela vous permettra \u00e9galement de savoir s&rsquo;il est en mesure de terminer le projet dans les d\u00e9lais que vous souhaitez, afin que vous puissiez fixer des \u00e9ch\u00e9ances et des \u00e9tapes appropri\u00e9es.<\/p>\n<h3>Utilisation des technologies<\/h3>\n<p>Vous devez examiner les technologies dans lesquelles les candidats d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications se sp\u00e9cialisent. Vous pourrez ainsi vous assurer qu&rsquo;ils poss\u00e8dent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour votre projet.<\/p>\n<ul>\n<li>Quels <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/meilleur-langage-programmation-apprendre\/\">langages de programmation<\/a> pr\u00e9f\u00e9rez-vous que le d\u00e9veloppeur utilise ?<\/li>\n<li>Votre application est-elle bas\u00e9e sur le web ?<\/li>\n<li>Avez-vous besoin d&rsquo;une interface utilisateur \u00e9labor\u00e9e ?<\/li>\n<li>Avez-vous besoin d&rsquo;un d\u00e9veloppement multi-plateforme ?<\/li>\n<li>Comment allez-vous configurer <a href=\"https:\/\/sevalla.com\/database-hosting\/\">vos serveurs de base de donn\u00e9es<\/a>?<\/li>\n<\/ul>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 899px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/angular-minds-mobile-tech-stack.jpg\" alt=\"Pile technologique mobile\" width=\"899\" height=\"513\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Pile technologique mobile (<strong>Source :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.angularminds.com\/blog\/article\/mobile-app-development-stack.html\">Angular Minds<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<p>Les r\u00e9ponses \u00e0 ces questions vous aideront \u00e0 r\u00e9duire le nombre de candidats lors de la phase d&#8217;embauche.<\/p>\n<h3>Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement d&rsquo;applications mobiles<\/h3>\n<p>Si vous souhaitez cr\u00e9er une application mobile de qualit\u00e9 capable de rivaliser avec d&rsquo;autres sur le march\u00e9, vous avez besoin d&rsquo;un d\u00e9veloppeur exp\u00e9riment\u00e9. Vous pouvez juger de l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;un d\u00e9veloppeur en consultant son CV, son portfolio et ses t\u00e9moignages.<\/p>\n<p>Il est pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;opter pour ceux qui ont au moins quelques ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience. Bien que les dipl\u00f4m\u00e9s puissent \u00eatre tr\u00e8s comp\u00e9tents, ils risquent de ne pas \u00eatre aussi bien arm\u00e9s pour faire face aux probl\u00e8mes lorsqu&rsquo;ils surviennent, car ils n&rsquo;ont pas travaill\u00e9 longtemps dans le secteur.<\/p>\n<h3>Points de vue sur la propri\u00e9t\u00e9 du code<\/h3>\n<p>Vous devez \u00e9galement tenir compte du point de vue du d\u00e9veloppeur sur la propri\u00e9t\u00e9 du code. C&rsquo;est particuli\u00e8rement vrai lorsque vous engagez des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications ind\u00e9pendants ou des \u00e9quipes externalis\u00e9es.<\/p>\n<p>Certaines entreprises souhaitent que le code leur appartienne en partie. Toutefois, si vous poss\u00e9dez le code, vous n&rsquo;\u00eates pas oblig\u00e9 de rester d\u00e9pendant de l&rsquo;entreprise informatique ou du d\u00e9veloppeur individuel. Assurez-vous donc que votre d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles comprend et accepte que le code vous appartient.<\/p>\n<h2>Les meilleurs sites pour embaucher des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications mobiles 2026<\/h2>\n<p>Les sites que vous choisirez pour embaucher le d\u00e9veloppeur d\u00e9pendront en fin de compte de votre choix entre l&rsquo;option en interne, l&rsquo;option freelance ou l&rsquo;option externalis\u00e9e.<\/p>\n<p>En effet, diff\u00e9rentes plateformes sont capables de trouver des professionnels en fonction de vos besoins et de votre mod\u00e8le de coop\u00e9ration. Vous trouverez ci-dessous les listes des meilleures plateformes pour recruter des employ\u00e9s internes, des <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/meilleurs-outils-pour-freelances\/\">freelances<\/a> et des \u00e9quipes externalis\u00e9es.<\/p>\n<h3>Plates-formes pour l&#8217;embauche d&#8217;employ\u00e9s internes<\/h3>\n<ul>\n<li>Indeed<\/li>\n<li>Glassdoor<\/li>\n<li>SimplyHired<\/li>\n<li>Dice<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/statistiques-linkedin\/\">LinkedIn<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Plateformes pour embaucher des freelances<\/h3>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 1003px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/freelance-hiring-platforms.jpg\" alt=\"Plateformes pour embaucher des freelances\" width=\"1003\" height=\"657\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Plateformes pour embaucher des freelances (<strong>Source :<\/strong> Kobra SEO)<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<ul>\n<li>Toptal<\/li>\n<li>Guru<\/li>\n<li>Upwork<\/li>\n<li>Freelancer<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/comment-utiliser-fiverr\/\">Fiverr<\/a><\/li>\n<li>Youteam<\/li>\n<li>Guru<\/li>\n<li>Behance<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Plateformes d&#8217;embauche d&rsquo;\u00e9quipes externalis\u00e9es<\/h3>\n<ul>\n<li>Slingshot<\/li>\n<li>Clutch<\/li>\n<li>QBurst<\/li>\n<li>GoodFirms<\/li>\n<li>Firmes IT<\/li>\n<li>99 entreprises<\/li>\n<li>Intellectsoft<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement vous rendre \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements technologiques. Les \u00e9v\u00e8nements technologiques sont des conf\u00e9rences destin\u00e9es aux entreprises des secteurs des technologies de l&rsquo;information et des logiciels. Ces \u00e9v\u00e9nements ont pour but d&rsquo;\u00e9duquer, d&rsquo;informer et de former les participants <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/b2b-vs-b2c\/\">B2B et B2C<\/a> sur les derni\u00e8res d\u00e9couvertes, les processus et les outils du secteur.<\/p>\n<p>De nombreux \u00e9v\u00e9nements technologiques ont lieu chaque ann\u00e9e. Voici quelques-uns des \u00e9v\u00e9nements les plus populaires que vous pouvez envisager.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Droidcon :<\/strong> Il s&rsquo;agit d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements cr\u00e9\u00e9s sp\u00e9cifiquement pour les d\u00e9veloppeurs Android. Les participants peuvent assister \u00e0 ces \u00e9v\u00e8nements dans diff\u00e9rentes parties du monde, notamment \u00e0 Londres, New York et Berlin, o\u00f9 ils peuvent apprendre, cr\u00e9er et collaborer avec d&rsquo;autres d\u00e9veloppeurs.<\/li>\n<li><strong>Appdevcon :<\/strong> Une rencontre technologique bas\u00e9e \u00e0 Amsterdam pour les d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications Android, iOS et multi-plateformes.<\/li>\n<li><strong>Code Conference :<\/strong> Une conf\u00e9rence technologique organis\u00e9e par Vox Media Events, qui offre une occasion de rencontre importante pour les leaders des m\u00e9dias, de la technologie et du commerce \u00e9lectronique.<\/li>\n<li><strong>Techspo :<\/strong> \u00c9v\u00e8nements organis\u00e9s dans diff\u00e9rents endroits du monde o\u00f9 les professionnels des affaires et de la technologie se rencontrent et innovent.<\/li>\n<li><strong>THAT Conference :<\/strong> Un \u00e9v\u00e8nement organis\u00e9 au Texas et dans le Wisconsin o\u00f9 des personnes ayant des ant\u00e9c\u00e9dents technologiques et des niveaux d&rsquo;expertise diff\u00e9rents se r\u00e9unissent pour apprendre et former une communaut\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;une conf\u00e9rence technologique locale, saisissez simplement \u00ab \u00e9v\u00e8nement technologique + [votre localisation] \u00bb dans le champ de recherche de Google et voyez ce qui en ressort. Vous pouvez \u00e9galement utiliser des plateformes de r\u00e9seaux sociaux comme <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/marketing-facebook\/\">Facebook<\/a> ou <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/marketing-linkedin\/\">LinkedIn<\/a> pour trouver des \u00e9v\u00e8nements.<\/p>\n<h2>6 \u00e9tapes pour embaucher des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications mobiles<\/h2>\n<p>Avant d&rsquo;entamer le processus d&#8217;embauche, il est important d&rsquo;avoir des objectifs clairs en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement d&rsquo;applications et un budget. Vous devez savoir quel type d&rsquo;application vous voulez, quand vous en avez besoin et combien vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 d\u00e9penser pour les diff\u00e9rentes \u00e9tapes.<\/p>\n<p>De cette fa\u00e7on, vous serez en mesure d&rsquo;engager le candidat ou l&rsquo;\u00e9quipe qui pourra accomplir le travail dans les temps et sans se ruiner.<\/p>\n<p>Maintenant que nous avons fait le tour de la question, voyons comment vous pouvez engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles.<\/p>\n<p>Il est important de noter que si vous avez trouv\u00e9 quelqu&rsquo;un qui a l&rsquo;air bien sur le papier, cela ne signifie pas n\u00e9cessairement que vous avez trouv\u00e9 la bonne personne pour le travail. Il y a beaucoup d&rsquo;autres \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte. Vous trouverez ci-dessous les six \u00e9tapes \u00e0 suivre pour trouver la personne (ou l&rsquo;\u00e9quipe) id\u00e9ale pour le poste.<\/p>\n<div><\/div><kinsta-auto-toc list-style=\"decimal\" selector=\"h3\" count-number=\"6\" sub-toc=\"true\"><\/kinsta-auto-toc>\n<h3>1. Demandez \u00e0 vos amis ou coll\u00e8gues de travail de vous recommander des candidats<\/h3>\n<p>Demander aux personnes que vous connaissez et en qui vous avez confiance de vous recommander des candidats est un excellent moyen de r\u00e9duire consid\u00e9rablement le temps consacr\u00e9 \u00e0 la recherche de candidats.<\/p>\n<p>Cette m\u00e9thode vous permet d&rsquo;\u00e9conomiser beaucoup de temps et d&rsquo;efforts en passant au crible des centaines de profils de travailleurs de qualit\u00e9 m\u00e9diocre. Au lieu de cela, vous pourrez vous concentrer sur les candidats de grande qualit\u00e9 qui vous sont recommand\u00e9s par les personnes en qui vous avez le plus confiance.<\/p>\n<p>Cela dit, gardez \u00e0 l&rsquo;esprit que m\u00eame si votre associ\u00e9 pense que le candidat convient, ce n&rsquo;est pas forc\u00e9ment le cas. Restez donc fid\u00e8le \u00e0 vos besoins et \u00e0 ce qui est le mieux pour votre entreprise.<\/p>\n<h3>2. Recherchez les candidats id\u00e9aux sur les diff\u00e9rentes plateformes de recrutement<\/h3>\n<p>Si vous n&rsquo;avez pas r\u00e9ussi \u00e0 vous faire recommander des candidats par vos amis ou coll\u00e8gues, ou si ceux-ci ne vous convenaient tout simplement pas, la meilleure chose \u00e0 faire est de rechercher des plateformes de recrutement. Les plateformes mentionn\u00e9es ci-dessus sont d&rsquo;excellentes sources de candidats.<\/p>\n<p>Par exemple, imaginons que vous d\u00e9cidiez de rechercher un travailleur ind\u00e9pendant sur Fiverr. Il vous suffit de vous rendre sur le site et de rechercher un \u00ab d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles \u00bb dans la barre de recherche.<\/p>\n<figure>\n<p><figure style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/searching-on-fiverr.jpg\" alt=\"Recherche d'un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles sur Fiverr\" width=\"900\" height=\"570\"><figcaption class=\"wp-caption-text\">Recherche d&rsquo;un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles sur Fiverr<\/figcaption><\/figure><\/figure>\n<p>\u00c0 partir de l\u00e0, vous pouvez passer en revue les freelances qui s&rsquo;affichent pour trouver celui qui correspond \u00e0 vos besoins. Si aucun des freelances ne correspond \u00e0 votre projet, vous pouvez suivre le m\u00eame processus sur les autres sites de freelances jusqu&rsquo;\u00e0 ce que vous trouviez des candidats ad\u00e9quats.<\/p>\n<p>Lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de rechercher un employ\u00e9 \u00e0 temps plein, le processus est diff\u00e9rent. Au lieu de rechercher des candidats, vous pouvez inciter les gens \u00e0 postuler \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;offres d&#8217;emploi sur des sites tels que Indeed et Glassdoor. Vous pouvez \u00e9galement <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/comment-creer-page-entreprise-linkedin\/\">cr\u00e9er une page d&rsquo;entreprise sur LinkedIn<\/a> pour attirer des employ\u00e9s potentiels.<\/p>\n<p>Enfin, vous pouvez engager des \u00e9quipes externalis\u00e9es sur des plateformes telles que 99 Firms et Slingshot ou en identifiant des entreprises lors d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements technologiques.<\/p>\n<h3>3. Examinez leurs portfolios, leurs t\u00e9moignages et leurs technologies<\/h3>\n<p>Une fois que vous avez dress\u00e9 une liste de candidats, vous pouvez examiner leur portfolio et leurs t\u00e9moignages individuellement. Il est essentiel d&rsquo;examiner ce que leurs anciens clients ont \u00e0 dire.<\/p>\n<p>Dressez une liste de questions qui vous aideront \u00e0 comprendre leurs comp\u00e9tences et leur exp\u00e9rience en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement. Combien de temps leur a-t-il fallu pour mener \u00e0 bien le projet? L&rsquo;application a-t-elle \u00e9t\u00e9 bien ex\u00e9cut\u00e9e ? \u00c9tait-elle bien organis\u00e9e?<\/p>\n<p>Assurez-vous que leurs comp\u00e9tences techniques sp\u00e9cifiques correspondent aux besoins de votre projet.<\/p>\n<h3>4. Examinez les services suppl\u00e9mentaires qu&rsquo;ils proposent<\/h3>\n<p>Certains <a href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/developpeur-application\/\">d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications<\/a> peuvent proposer des services suppl\u00e9mentaires qui ne sont pas n\u00e9cessaires pour votre application, tels que la conception, la gestion de projet, etc.<\/p>\n<p>Bien que ces services suppl\u00e9mentaires soient utiles, ils peuvent souvent entra\u00eener des co\u00fbts plus \u00e9lev\u00e9s. En fonction de l&rsquo;ampleur de votre projet, il peut \u00eatre pr\u00e9f\u00e9rable de rechercher une personne ou une \u00e9quipe qui propose un forfait comprenant uniquement les services dont vous avez besoin.<\/p>\n<h3>5. Tenez compte de la culture de l&rsquo;entreprise<\/h3>\n<p>Si vous recrutez une personne, elle doit avoir une personnalit\u00e9 qui s&rsquo;int\u00e8gre bien dans votre environnement de travail. Si vous recrutez une \u00e9quipe externalis\u00e9e, vous devez examiner la culture de son entreprise et d\u00e9terminer si elle correspond \u00e0 la v\u00f4tre.<\/p>\n<p>Par exemple, la soci\u00e9t\u00e9 informatique \u00e0 laquelle vous envisagez de faire appel peut accorder \u00e0 ses d\u00e9veloppeurs une grande marge de man\u0153uvre cr\u00e9ative, ce qui n&rsquo;est pas le cas chez vous. De m\u00eame, un travailleur ind\u00e9pendant peut \u00eatre habitu\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des projets seul, alors que vous souhaitez qu&rsquo;il travaille en \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Le meilleur moyen de d\u00e9terminer s&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un bon candidat est de proc\u00e9der \u00e0 un entretien en personne ou par vid\u00e9o. Posez-lui des questions sur ses valeurs, ses objectifs, ses m\u00e9thodes de travail habituelles, etc.<\/p>\n<p>Cette rencontre vous permettra d&rsquo;\u00e9valuer sa personnalit\u00e9 et de voir si son \u00e9thique de travail, les valeurs de l&rsquo;entreprise et ses attentes correspondent aux v\u00f4tres.<\/p>\n<h3>6. Gardez la communication \u00e0 l&rsquo;esprit<\/h3>\n<p>Lorsque vous recrutez une personne ou une \u00e9quipe \u00e0 distance, gardez toujours la communication \u00e0 l&rsquo;esprit. S&rsquo;il est possible de travailler avec quelqu&rsquo;un qui se trouve \u00e0 l&rsquo;autre bout du monde, le d\u00e9calage horaire peut entraver les op\u00e9rations.<\/p>\n<p>Avant d&rsquo;engager un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications, vous devez vous assurer que la d\u00e9marche est logique et que vous disposez des outils de communication n\u00e9cessaires pour la mener \u00e0 bien.<\/p>\n<p>Par exemple, si votre entreprise est bas\u00e9e en Am\u00e9rique du Nord et que vous engagez un freelance d&rsquo;Europe de l&rsquo;Est, vous avez un d\u00e9calage horaire de sept heures. Cela signifie qu&rsquo;au moment o\u00f9 vous arrivez au travail \u00e0 9 heures, il est d\u00e9j\u00e0 16 heures en Europe, ce qui est proche de la fin de leur journ\u00e9e de travail.<\/p>\n<p>Il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable d&rsquo;envisager d&rsquo;engager quelqu&rsquo;un de votre c\u00f4t\u00e9 du monde. De cette mani\u00e8re, vous pouvez facilement convenir d&rsquo;heures pr\u00e9cises pour vous rencontrer lors d&rsquo;un appel ou pour collaborer.<\/p>\n<h2>R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<p>Embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles peut s&rsquo;av\u00e9rer d\u00e9licat, surtout si vous ne savez pas par o\u00f9 commencer ou \u00e0 quoi vous attendre.<\/p>\n<p>En suivant les \u00e9tapes d\u00e9crites dans cet article, vous pourrez trouver, s\u00e9lectionner et embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles qui conviendra \u00e0 votre projet et \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n<p>N&rsquo;oubliez pas que si vous recherchez un d\u00e9veloppeur disposant d&rsquo;une technologie et de capacit\u00e9s de travail sp\u00e9cifiques, tenez compte de sa pile technologique et de son approche du d\u00e9veloppement. Consultez \u00e9galement leurs portfolios et leurs t\u00e9moignages pour vous faire une id\u00e9e de ce que vous pouvez attendre d&rsquo;eux.<\/p>\n<p>Si vous cherchez l&rsquo;endroit id\u00e9al pour h\u00e9berger votre application, Kinsta propose un <a href=\"https:\/\/sevalla.com\/application-hosting\/\">h\u00e9bergement d&rsquo;applications<\/a> et de <a href=\"https:\/\/sevalla.com\/database-hosting\/\">bases de donn\u00e9es<\/a> rapide et s\u00e9curis\u00e9 pour tous vos projets web.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le march\u00e9 mondial des applications mobiles est en pleine expansion &#8211; il devrait atteindre 939 milliards de dollars d&rsquo;ici \u00e0 la fin de 2023. Alors que &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":199,"featured_media":71406,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kinsta_gated_content":false,"_kinsta_gated_content_redirect":"","footnotes":""},"tags":[],"topic":[1020,954],"class_list":["post-71405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","topic-outils-developpement-web","topic-outils-entreprises"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.6 (Yoast SEO v24.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&#039;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d&#039;applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&#039;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d&#039;applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kinsta\u00ae\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kinstafrance\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-07-25T14:30:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-18T08:38:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3042\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1521\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jeremy Holcombe\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d&#039;applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kinsta_fr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kinsta_fr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jeremy Holcombe\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jeremy Holcombe\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/4eee42881d7b5a73ebb4f58dd5223b21\"},\"headline\":\"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies\",\"datePublished\":\"2023-07-25T14:30:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-18T08:38:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\"},\"wordCount\":3701,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\",\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\",\"name\":\"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\",\"datePublished\":\"2023-07-25T14:30:56+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-18T08:38:41+00:00\",\"description\":\"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg\",\"width\":3042,\"height\":1521},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Outils pour les entreprises\",\"item\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/sujets\/outils-entreprises\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&#8217;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/\",\"name\":\"Kinsta\u00ae\",\"description\":\"Solutions d&#039;h\u00e9bergement premium, rapides et s\u00e9curis\u00e9es\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization\",\"name\":\"Kinsta\",\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Kinsta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/kinstafrance\/\",\"https:\/\/x.com\/kinsta_fr\",\"https:\/\/www.instagram.com\/kinstahosting\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kinsta\/\",\"https:\/\/www.pinterest.com\/kinstahosting\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/Kinsta\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/4eee42881d7b5a73ebb4f58dd5223b21\",\"name\":\"Jeremy Holcombe\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e17001f3bb37dbbe54fceef9bb547fa?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e17001f3bb37dbbe54fceef9bb547fa?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jeremy Holcombe\"},\"description\":\"Senior Editor at Kinsta, WordPress Web Developer, and Content Writer. Outside of all things WordPress, I enjoy the beach, golf, and movies. I also have tall people problems.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeremyholcombe\/\"],\"url\":\"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/author\/jeremyholcombe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies","description":"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies","og_description":"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.","og_url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/","og_site_name":"Kinsta\u00ae","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kinstafrance\/","article_published_time":"2023-07-25T14:30:56+00:00","article_modified_time":"2024-09-18T08:38:41+00:00","og_image":[{"width":3042,"height":1521,"url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jeremy Holcombe","twitter_card":"summary_large_image","twitter_description":"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.","twitter_image":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","twitter_creator":"@kinsta_fr","twitter_site":"@kinsta_fr","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Jeremy Holcombe","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/"},"author":{"name":"Jeremy Holcombe","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/4eee42881d7b5a73ebb4f58dd5223b21"},"headline":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&rsquo;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies","datePublished":"2023-07-25T14:30:56+00:00","dateModified":"2024-09-18T08:38:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/"},"wordCount":3701,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/","url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/","name":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","datePublished":"2023-07-25T14:30:56+00:00","dateModified":"2024-09-18T08:38:41+00:00","description":"Apprenez le guide \u00e9tape par \u00e9tape pour embaucher un d\u00e9veloppeur d'applications mobiles, y compris les meilleurs conseils, ce que vous pouvez vous attendre \u00e0 payer, quelles plateformes utiliser, et plus encore.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#primaryimage","url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","contentUrl":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/07\/hire-mobile-apps-developer.jpg","width":3042,"height":1521},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/embaucher-developpeur-applications-mobiles\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Outils pour les entreprises","item":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/sujets\/outils-entreprises\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Comment embaucher un d\u00e9veloppeur d&#8217;applications mobiles : Conseils, prix et strat\u00e9gies"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/","name":"Kinsta\u00ae","description":"Solutions d&#039;h\u00e9bergement premium, rapides et s\u00e9curis\u00e9es","publisher":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#organization","name":"Kinsta","url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg","contentUrl":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/12\/kinsta-logo.jpeg","width":500,"height":500,"caption":"Kinsta"},"image":{"@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/kinstafrance\/","https:\/\/x.com\/kinsta_fr","https:\/\/www.instagram.com\/kinstahosting\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kinsta\/","https:\/\/www.pinterest.com\/kinstahosting\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/Kinsta"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/4eee42881d7b5a73ebb4f58dd5223b21","name":"Jeremy Holcombe","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e17001f3bb37dbbe54fceef9bb547fa?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0e17001f3bb37dbbe54fceef9bb547fa?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jeremy Holcombe"},"description":"Senior Editor at Kinsta, WordPress Web Developer, and Content Writer. Outside of all things WordPress, I enjoy the beach, golf, and movies. I also have tall people problems.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeremyholcombe\/"],"url":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/blog\/author\/jeremyholcombe\/"}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/199"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71405"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71691,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71405\/revisions\/71691"}],"alternate":[{"embeddable":true,"hreflang":"en","title":"English","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/en"},{"embeddable":true,"hreflang":"it","title":"Italian","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/it"},{"embeddable":true,"hreflang":"pt","title":"Portuguese","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/pt"},{"embeddable":true,"hreflang":"fr","title":"French","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/fr"},{"embeddable":true,"hreflang":"de","title":"German","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/de"},{"embeddable":true,"hreflang":"ja","title":"Japanese","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/jp"},{"embeddable":true,"hreflang":"nl","title":"Dutch","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/nl"},{"embeddable":true,"hreflang":"es","title":"Spanish","href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/translations\/es"},{"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/kinsta\/v1\/posts\/71405\/tree"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71405"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/kinsta.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=71405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}