Ogni candidato è unico e porta con sé un mix di competenze trasversali, competenze tecniche e altre qualità. Accogliamo con favore la diversità e ci assicuriamo che tutti siano considerati solo per la loro capacità di apportare valore al team Kinsta e nient’altro.

Eccellenza Tecnica

Cerchiamo membri del team che puntino all’eccellenza tecnica, indipendentemente dal proprio livello. Ci aspettiamo una conoscenza approfondita di tutti gli aspetti del nostro stack o, in mancanza di questa, la predisposizione e l’esperienza necessarie per imparare rapidamente dalla pratica.

Capacità di Crescere e Imparare

Crediamo che la capacità di fornire codice eccellente sia l’inizio del percorso di uno sviluppatore. Cerchiamo membri del team che siano in grado di sviluppare se stessi. Vogliamo vedere ogni giorno la spinta interiore alla crescita e al miglioramento. Lavoriamo continuamente per favorire questo percorso attraverso il tutoraggio, una struttura e delle prassi ben studiate e un budget per lo sviluppo. Tuttavia, il forte desiderio di crescere deve venire dall’interno.

Pensiero Sistemico

La capacità di osservare i problemi da tutte le angolazioni – comprendendo e adottando punti di vista che provengono dall’esterno della bolla di sviluppo – è una capacità che ci aspettiamo da tutti i membri del team. Dovrete guardare ai problemi almeno dalla prospettiva degli sviluppatori, dei clienti e dei membri del team marketing.

Lo sviluppo è solo una parte di ciò che facciamo da Kinsta e preferiamo assicurarci che tutti i team comprendano le esigenze e i processi di base degli altri team. In questo modo ci assicuriamo di poter lavorare sempre insieme, invece di avere una lotta continua tra i team.

Approccio Orientato alla Soluzione

Il nostro obiettivo è costruire un ottimo prodotto in un ambiente rilassato e composto da professionisti in ogni campo. Questo è possibile solo se siamo aperti al feedback e alle critiche costruttive. Per noi è importante un approccio orientato alla soluzione di queste situazioni. Se notate un problema, non limitatevi a comunicarlo, ma preparatevi con possibili soluzioni e idee che possano favorire l’avvio del processo.

Proprietà

L’appropriazione è una delle nostre abilità più apprezzate. Per molti versi, racchiude tutto il resto. È la capacità di sentirsi coinvolti in ciò che si sta facendo e di avere il potere di farlo. Che si tratti della responsabilità di un progetto o dello sviluppo della carriera personale in Kinsta, vogliamo che i membri del nostro team prendano il controllo, facciano domande, sollecitino il feedback e mettano il progetto e se stessi sulla strada del successo.

Date un’occhiata alle nostre attuali offerte di lavoro!