{"id":65834,"date":"2023-02-23T11:37:00","date_gmt":"2023-02-23T10:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kinsta.com\/it\/?p=65834&preview=true&preview_id=65834"},"modified":"2023-03-22T09:45:28","modified_gmt":"2023-03-22T08:45:28","slug":"nomadismo-digitale-john-odonnell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kinsta.com\/it\/blog\/nomadismo-digitale-john-odonnell\/","title":{"rendered":"Flessibilit\u00e0, Compromessi e Nomadismo Digitale con John O’Donnell"},"content":{"rendered":"
Tutto ha un costo. Il costo della libert\u00e0? La flessibilit\u00e0.<\/p>\n
Per John O’Donnell, Talent Acquisition Specialist di Kinsta, la libert\u00e0 \u00e8 tutto e la flessibilit\u00e0 \u00e8 un prezzo che paga con un sorriso.<\/p>\n\n
Abbiamo parlato con John della sua esperienza di neofita del nomadismo digitale e gli abbiamo fatto molte domande sul suo modo di lavorare in viaggio. Qui condividiamo con voi i suoi migliori consigli da professionista.<\/p>\n
D1: John, qual \u00e8 stato il tuo primo passo verso il nomadismo digitale?<\/h3>\n
Sono irlandese. Sono cresciuto in Irlanda e ho iniziato la mia carriera nelle vendite. Poi ho indossato il cappello da consulente, reclutando personale per diverse aziende. Poi sono diventato un Talent Acquisition Specialist e alla fine sono approdato a Kinsta.<\/p>\n
Q2. Perch\u00e9 Kinsta \u00e8 stata la scelta giusta per te?<\/h3>\n
L’estate scorsa sapevo di dover entrare in un’azienda organizzata da remoto, ma non una qualsiasi.<\/p>\n
La cultura e il modo di lavorare del mio precedente datore di lavoro erano straordinari e, una volta che ho avuto modo di conoscerli, hanno stabilito il livello delle mie aspettative future.<\/p>\n
Mentre cercavo nuove opportunit\u00e0, volevo trovare un lavoro in un’azienda che si fidasse davvero dei suoi dipendenti e che offrisse quella flessibilit\u00e0 e quell’equilibrio lavorativo a cui ero abituato, quel tipo di cultura che ti spinge a dare ancora di pi\u00f9 al tuo datore di lavoro. Volevo che fosse un’azienda che si impegnasse e che offrisse anche servizi di qualit\u00e0.<\/p>\n
Molte organizzazioni dichiarano di abbracciare la cultura di lavoro da remoto, ma poi ti chiedono di rimanere vincolato a un determinato Paese (o addirittura a una specifica citt\u00e0); Kinsta invece si distingue e applica concretamente i valori che dichiara.<\/p>\n
Un’azienda che lavora da remoto \u00e8 una rarit\u00e0 (almeno per noi persone europee)! In Kinsta si pu\u00f2 lavorare praticamente da qualsiasi luogo. Non abbiamo nemmeno un ufficio.<\/p>\n
Nel giro di un mese dalla data di inizio del mio lavoro in Kinsta, sono partito per un viaggio. Kinsta si fidava del fatto che mi comportassi da professionista. Sono in azienda da circa sei mesi, di cui quasi cinque trascorsi in viaggio. Fantastico!<\/p>\n
Q3. Sei entrato a far parte dell’azienda e sei partito quasi subito per il tuo viaggio. Come hai affrontato una conversazione cos\u00ec delicata con un nuovo datore di lavoro?<\/h3>\n
Lo stile di vita da nomade digitale era qualcosa che volevo sperimentare da tempo. Inizialmente avrei dovuto farlo mentre lavoravo per il mio precedente datore di lavoro, ma poi le cose sono andate male a causa della crisi economica.<\/p>\n
Quando ho iniziato a fare i colloqui con Kinsta, sono stato onesto sulle mie intenzioni fin dall’inizio. Stabilire delle aspettative aiuta moltissimo, rende le cose molto pi\u00f9 semplici. Meglio fare le tue domande e trovare le informazioni di cui hai bisogno prima di entrare in un’azienda e scoprire che non puoi vivere la vita che sogni.<\/p>\nIo e la mia partner abbiamo scattato questa foto durante la visita a un santuario degli elefanti, dove abbiamo potuto dare da mangiare e fare la doccia a queste maestose creature!<\/figcaption><\/figure>\n
Q4. Cosa si prova a lavorare finalmente… in viaggio?<\/h3>\n
\u00c8 incredibile. \u00c8 perfetto. \u00c8 esattamente come lo avevo immaginato.<\/p>\n
Posso cambiare ogni giorno e scegliere esattamente il luogo da cui lavorare. Naturalmente, mantengo un atteggiamento professionale. Non si pu\u00f2 partecipare a una riunione da sotto una cascata, ma poter scegliere da quale bar lavorare \u00e8 gi\u00e0 fantastico.<\/p>\n
Di solito faccio tutte le chiamate dal mio appartamento e nei giorni in cui ho molte attivit\u00e0 amministrative da svolgere o non ho molte riunioni, lo faccio il pi\u00f9 possibile da luoghi diversi.<\/p>\n
Q5. Quali sfide hai affrontato finora?<\/h3>\n
Non mi ero reso conto di quanto sarebbe stato difficile abituarmi a una routine sana.<\/p>\n
A casa facevo sport ogni settimana, andavo in palestra e mangiavo in modo piuttosto sano.<\/p>\n
Ora sono in Asia, dove ci sono infiniti piatti squisiti che posso assaggiare per la prima volta. Ho mangiato anche i vermi! Mi piace provare almeno una volta qualsiasi tipo di prelibatezza. Questo rende molto pi\u00f9 difficile uscire dalla modalit\u00e0 vacanza, soprattutto se mangi e bevi… di tutto. Se a questo si aggiungono il lavoro e il viaggio, le cose si fanno ancora pi\u00f9 difficili.<\/p>\n
Siamo sempre in viaggio. Passiamo da un ambiente all’altro. Entrare nella routine \u00e8 difficile, ma credo di esserci riuscito.<\/p>\nHo scattato questa foto al 78\u00b0 piano dell’edificio pi\u00f9 alto della Thailandia: Mahanakhon Skywalk.<\/figcaption><\/figure>\n
Q6. Cosa avresti voluto sapere prima di diventare un nomade digitale?<\/h3>\n
Pianificare in anticipo pu\u00f2 essere utile. Potresti pensare che i nomadi digitali siano molto flessibili e prendano decisioni in base al capriccio del momento, ma questo approccio costa molto di pi\u00f9.<\/p>\n
Pianificare anche solo con tre mesi di anticipo ti far\u00e0 risparmiare molti soldi su voli e alloggi.<\/p>\n
Inoltre, ti assicura di non rimanere senza un tetto al tuo arrivo. Alcune localit\u00e0 sono molto popolari: non puoi ritrovarti da qualche parte senza un posto dove stare, soprattutto se devi lavorare.<\/p>\n
Q7. Com’\u00e8 stato lavorare per Kinsta in questo periodo?<\/h3>\n
Tra le persone fantastiche, l’azienda cos\u00ec flessibile e ben organizzata, il nostro prodotto di alto livello e la cultura di Kinsta, mi \u00e8 difficile immaginare di lavorare altrove ed essere cos\u00ec felice.<\/p>\n
Sono entrato in azienda e nel giro di un mese avevo gi\u00e0 in mente di andare in Thailandia. Questo la dice lunga su quanto sia flessibile la cultura aziendale.<\/p>\n
C’\u00e8 una curva di apprendimento, ma \u00e8 molto motivante! Sono qui solo da pochi mesi, ma ho imparato molto di pi\u00f9 di quanto avrei imparato in altri posti di lavoro in un arco di tempo cos\u00ec breve.<\/p>\n
Infine, devo aggiungere che tutti sono molto disponibili e gentili. La gentilezza \u00e8 decisamente sottovalutata.<\/p>\n
Ogni giorno, sempre di pi\u00f9, questa azienda mi sembra lo scenario migliore per me. Non so quale altra azienda possa fare meglio di quello che Kinsta fa per i suoi dipendenti. Non \u00e8 una cosa che dar\u00f2 mai per scontata.<\/strong><\/p>\n
Basta scorrere le nostre recensioni su Glassdoor per rendersene conto. Le persone apprezzano molto quando un datore di lavoro le rispetta e le valorizza, e vanno ben oltre il principio del \u201cfare il proprio dovere\u201d per un’organizzazione che lo merita.<\/p>\nHo dovuto fare molta attenzione a non farmi rubare la tazza di Kinsta dagli abitanti pelosi di Monkey Hill, nella citt\u00e0 vecchia di Phuket!<\/figcaption><\/figure>\n
Q8. Come riesci a gestire il tuo carico di lavoro pur essendo cos\u00ec distante?<\/h3>\n
Ho detto alla mia manager che volevo lavorare negli orari dell’area Europa-Medio Oriente-Africa. \u00c8 il fuso orario in cui stavo reclutando e, avendo appena iniziato a lavorare con Kinsta, mentre mi ambientavo volevo avere lo stesso fuso orario della mia manager.<\/p>\n
Sono stati molto flessibili in questo senso e Zsofi, la mia manager, mi ha sempre detto che potevamo lavorare su questo fuso orario e cambiarlo se fosse stato necessario.<\/p>\n
Di solito inizio verso le 14.00 o le 15.00 e finisco verso le 22.00 o le 23.00. Ma non mi dispiace affatto! Prendo molto sole al mattino e nel primo pomeriggio.<\/p>\n
Kinsta \u00e8 molto flessibile, ma anche da parte mia c’\u00e8 una certa flessibilit\u00e0. Non puoi chiedere qualcosa che non sei disposto a dare, non sarebbe giusto.<\/strong><\/p>\n
A volte assumiamo negli Stati Uniti e in questo caso \u00e8 utile avere candidati che risiedono sulla West Coast. I nostri fusi orari si scontrano spesso, ma ci sono delle soluzioni.<\/p>\n
Quando organizzo i colloqui, invio sempre ai candidati il link al mio calendario. In base alla loro posizione, a volte possono vedere solo le fasce orarie delle 2, 3 o addirittura 4 del mattino. Non posso tenere il mio calendario aperto 24 ore su 24, ma quando succede, i candidati sanno che possono contattarmi per fissare degli incontri ad hoc. \u00c8 successo in numerose occasioni.<\/p>\n
La maggior parte dei giorni lavoro ininterrottamente dal primo pomeriggio fino a sera. Quando \u00e8 necessario, la mia giornata \u00e8 divisa. \u00c8 importante non essere troppo rigidi sugli orari.<\/p>\n
Q9. Utilizzi qualche strumento per coordinare i tuoi sforzi con il team?<\/h3>\n
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