LinkedIn: Det st\u00f6rsta professionella n\u00e4tverket i v\u00e4rlden<\/h2>\n
LinkedIn grundades 2002 av Reid Hoffman och tio andra medgrundare, varav flera tillh\u00f6r den s\u00e5 kallade ”PayPal-maffian” precis som Hoffman.<\/p>\n
Vad \u00e4r PayPal-maffian<\/a>? Det \u00e4r en grupp tidigare PayPal-anst\u00e4llda som gick vidare till att starta sina egna framg\u00e5ngsrika f\u00f6retag:<\/p>\n F\u00f6rmodligen den mest k\u00e4nda PayPal-alumnen \u00e4r Elon Musk, k\u00e4nd som det galna geniet bakom Tesla och SpaceX. Men det finns en hel del andra tidigare PayPal-anst\u00e4llda som har gjort mycket ifr\u00e5n sig. Faktum \u00e4r att sex av dem, inklusive Reid Hoffman, blev miljard\u00e4rer.<\/p>\n Detta \u00e4r en viktig detalj i LinkedIns historia eftersom det grundande laget och deras Silicon Valley-kontakter utan tvekan spelat en stor roll<\/strong> f\u00f6r f\u00f6retagets framg\u00e5ng.<\/p>\n \u00c5r 2003 genomf\u00f6rde LinkedIn en serie A investeringsrunda<\/a> som leddes av Sequoia Capital, ett riskkapitalf\u00f6retag som \u00e4r k\u00e4nt f\u00f6r sin investering i m\u00e5nga ”enh\u00f6rningar” som Google, Apple, PayPal, YouTube, WhatsApp och mer.<\/p>\n Och LinkedIn-laget gjorde dem inte besviken. \u00c5r 2004 n\u00e5dde f\u00f6retaget 1 miljon anv\u00e4ndare, 2006 hade det sin f\u00f6rsta l\u00f6nsamma m\u00e5nad och 2007 slog det 10 miljoner anv\u00e4ndare.<\/p>\n \u00c5r 2008, efter att flera riskkapitalbolag k\u00f6pt en 5%-andel i LinkedIn f\u00f6r $53 miljoner, v\u00e4rderades f\u00f6retaget till $1 miljarder.<\/p>\n \u00c5r 2010 v\u00e4rderades det till cirka 2 miljarder dollar, men i slutet av \u00e5ret sj\u00f6nk v\u00e4rdet till cirka 1,5 miljarder dollar. Samma \u00e5r rankades det som Nr 10 p\u00e5 Silicon Valley Insiders topp 100-lista \u00f6ver mest v\u00e4rdefulla startups.<\/p>\n LinkedIn v\u00e4xte explosivt mellan 2010 och 2011, fr\u00e5n cirka 500 heltidsanst\u00e4llda till cirka 2 100 heltidsanst\u00e4llda, och det introducerades p\u00e5 b\u00f6rsen \u00e5r 2011.<\/p>\n LinkedIn fortsatte att v\u00e4xa i snabb takt, men under 2016 upplevde det lite problem n\u00e4r deras aktier sj\u00f6nk med 43,6% p\u00e5 en enda dag<\/a>, vilket fick dem att f\u00f6rlora $11 miljarder i marknadsv\u00e4rde. Vad var det som h\u00e4nde?<\/p>\n Tydligen var investerare inte imponerade av Linkedins prognos f\u00f6r 2016 (f\u00f6retaget gjorde en f\u00f6ruts\u00e4gelse om att Q1-int\u00e4kterna skulle vara 820 miljoner dollar ist\u00e4llet f\u00f6r de f\u00f6rv\u00e4ntade 867 miljoner dollar som analytikerna f\u00f6rutsp\u00e5dde) och best\u00e4mde sig f\u00f6r att hoppa av.<\/p>\n Men denna ”katastrof” hindrade inte LinkedIn fr\u00e5n att bli f\u00f6rv\u00e4rvad av Microsoft<\/a> f\u00f6r $26,2 miljarder, vilket var det st\u00f6rsta Microsoft-f\u00f6rv\u00e4rvet vid den tiden.<\/p>\n Idag har LinkedIn \u00f6ver 575 miljoner anv\u00e4ndare, med mer \u00e4n 260 miljoner m\u00e5natliga aktiva anv\u00e4ndare. Det \u00e4r det st\u00f6rsta professionella sociala n\u00e4tverket i v\u00e4rlden.<\/p>\n Vill du veta mer om LinkedIn? Kolla in v\u00e5ra Otroliga LinkedIn-statistik och Fakta<\/i><\/a>.<\/p>\n Du kanske undrar varf\u00f6r ska du bry dig om att skapa en f\u00f6retagssida p\u00e5 LinkedIn, ett socialt n\u00e4tverk d\u00e4r anv\u00e4ndare bara spenderar 17 minuter i m\u00e5naden (i genomsnitt).<\/p>\n H\u00e4r \u00e4r de tre fr\u00e4msta orsakerna:<\/p>\n LinkedIn \u00e4r ett utm\u00e4rkt st\u00e4lle att n\u00e5 potentiella kunder.<\/p>\n Enligt HubSpot \u00e4r LinkedIn faktiskt 277% mer effektiva p\u00e5 att generera leads \u00e4n Twitter och Facebook<\/a>.<\/p>\n Det \u00e4r inte f\u00f6rv\u00e5nande att 79% av marknadsf\u00f6rare ser LinkedIn som en ”mycket bra k\u00e4lla till leads”<\/a> och B2B-marknadsf\u00f6rare rapporterar att 80% av deras sociala medie-leads kommer fr\u00e5n LinkedIn.<\/p>\n En stor resurs d\u00e4r ute f\u00f6r att anv\u00e4nda LinkedIn f\u00f6r lead-generering \u00e4r ”Den sofistikerade marknadsf\u00f6rarens guide till LinkedIn”<\/i><\/a> (2019-utg\u00e5van \u00e4r redan tillg\u00e4nglig!).<\/p>\n Guiden rekommenderar att bygga en organisk n\u00e4rvaro p\u00e5 LinkedIn genom att :<\/p>\n Guiden rekommenderar ocks\u00e5 att \u00f6ka din organiska strategi med betalda annonser genom Sponsered Content, Sponsered InMail och Dynamic Ads<\/a>.<\/p>\n Men det \u00e4r inte den enda guiden som \u00e4r tillg\u00e4nglig.<\/p>\n Vi har ocks\u00e5 producerat en saftig djupg\u00e5ende guide som t\u00e4cker hur man anv\u00e4nder LinkedIn f\u00f6r marknadsf\u00f6ringsframg\u00e5ng<\/a> du kanske vill kolla in.<\/p>\n Alla fr\u00e5n Inc<\/a> till Entrepreneur<\/a> till Forbes<\/a> talar om att anst\u00e4lla b\u00e4sta talangerna<\/a>. Och det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5eligt.<\/p>\n N\u00e4r allt kommer omkring \u00e4r att rekrytera och beh\u00e5lla de b\u00e4sta m\u00e4nniskorna en av de st\u00f6rsta utmaningarna med att driva ett f\u00f6retag, och insatserna \u00e4r h\u00f6ga.<\/p>\n Noah Kagan, v\u00e4lk\u00e4nd entrepren\u00f6r bakom AppSumo, s\u00e4ger<\/a>:<\/p>\n ”Efter att ha arbetat p\u00e5 Facebook, Mint och nu AppSumo […] vet jag att de b\u00e4sta m\u00e4nniskorna producerar betydligt mer och kan utveckla ett f\u00f6retag 100x mer \u00e4n n\u00e5gon som \u00e4r bara okej.”<\/p><\/blockquote>\n Han f\u00f6rklarar att rekrytera den b\u00e4sta talangen \u00e4r precis som dejting: de b\u00e4sta m\u00e4nniskorna \u00e4r redan upptagna. De arbetar redan p\u00e5 ett bra f\u00f6retag, f\u00e5r betalt bra och \u00e4r n\u00f6jda med sitt jobb.<\/p>\n S\u00e5, h\u00e4vdar Noah, du borde bygga relationer i f\u00f6rv\u00e4g s\u00e5 att toppfolket kommer t\u00e4nka p\u00e5 dig n\u00e4r de \u00e4r redo f\u00f6r sin n\u00e4sta karri\u00e4rm\u00f6jlighet<\/a>.<\/p>\n T\u00e4nk p\u00e5 det lite: vad \u00e4r det b\u00e4sta s\u00e4ttet att n\u00e5 ut till n\u00e5gon som du \u00e4r imponerad av men inte k\u00e4nner personligen?<\/p>\n Du gissade r\u00e4tt. LinkedIn<\/strong>.<\/p>\n Om du mailar n\u00e5gon, kommer de att vilja kolla in dig och g\u00e5 p\u00e5 LinkedIn \u00e4nd\u00e5, s\u00e5 varf\u00f6r inte bespara dem besv\u00e4ret och kontakta dem d\u00e4r? Och med ett till klick kan de ta en titt p\u00e5 din f\u00f6retagssida<\/a> f\u00f6r att se om det \u00e4r en plats som de skulle vilja arbeta p\u00e5.<\/p>\n Och hur \u00e4r det med m\u00e4nniskor som aktivt letar efter sin n\u00e4sta karri\u00e4rm\u00f6jlighet?<\/p>\n Tja, de \u00e4r ocks\u00e5 p\u00e5 LinkedIn, och l\u00e4ser igenom jobbannonser<\/a>. De kan snubbla \u00f6ver din jobbannons via sitt n\u00e4tverk \u00e4ven om de inte har h\u00f6rt talas om ditt f\u00f6retag innan.<\/p>\n Kort sagt, om du vill locka topptalanger, m\u00e5ste du ha en f\u00f6retagssida p\u00e5 LinkedIn<\/strong> (i sj\u00e4lva verket, att inte ha en kan till och med skr\u00e4mma bort bra m\u00e4nniskor eftersom det ser misst\u00e4nkt ut).<\/p>\n Du vill f\u00f6rmodligen synas i media<\/a>. Vem gillar inte gratis publicitet, eller hur?<\/p>\n Tja, om du vill \u00f6ka chanserna f\u00f6r att det ska h\u00e4nda m\u00e5ste du f\u00f6rst\u00e5 hur det fungerar:<\/p>\n Men om de inte kan hitta vad de beh\u00f6ver p\u00e5 din webbplats, \u00e4r n\u00e4sta anhalt LinkedIn.<\/p>\n Och vad h\u00e4nder om de inte kan hitta den p\u00e5 LinkedIn heller?<\/p>\n Enkelt. F\u00f6rfattaren sl\u00e4pper tanken p\u00e5 att n\u00e4mna ditt f\u00f6retag och k\u00f6r p\u00e5 en av dina konkurrenter ist\u00e4llet. S\u00e5 se till att ditt f\u00f6retag har en bra webbplats och en solid LinkedIn-sida.<\/p>\n Lyckligtvis \u00e4r det v\u00e4ldigt enkelt att skapa en LinkedIn-f\u00f6retagssida,<\/a> och du kan g\u00f6ra det idag:<\/p>\n H\u00e4r \u00e4r alla steg:<\/p>\n Gl\u00f6m inte att verifiera att du har r\u00e4tt att agera f\u00f6r f\u00f6retagets r\u00e4kning genom att markera kryssrutan:<\/p>\n T\u00e4nk p\u00e5 att om ditt LinkedIn-konto \u00e4r nytt eller om du inte har tillr\u00e4ckligt med kontakter kan du f\u00e5 ett felmeddelande.<\/p>\n Det inneb\u00e4r att du m\u00e5ste bygga ut din profil och ut\u00f6ka ditt n\u00e4tverk om du vill ha en f\u00f6retagssida.<\/p>\n N\u00e4r du har skapat din sida, klicka p\u00e5 ”B\u00f6rja bygga din sida!” och L\u00e4gg till mer information.<\/p>\n 5-stegsprocessen f\u00f6r att skapa din LinkedIn-f\u00f6retagssida \u00e4r bara b\u00f6rjan, du m\u00e5ste optimera den f\u00f6retagssidan<\/a> om du vill f\u00e5 resultat. F\u00f6r att g\u00f6ra det b\u00f6r du ta hand om f\u00f6ljande aspekter.<\/p>\n Sidan ”Om” \u00e4r det f\u00f6rsta som en person ser n\u00e4r de klickar p\u00e5 ditt f\u00f6retags profil p\u00e5 LinkedIn.<\/p>\n Du m\u00e5ste g\u00f6ra tre saker d\u00e4r:<\/p>\n Minns du n\u00e4r du memorerade datum till ett historieprov och gl\u00f6mde dem s\u00e5 fort du l\u00e4mnade klassrummet? Att memorera dessa datum var sv\u00e5rt eftersom m\u00e4nniskor inte \u00e4r programmerade f\u00f6r att komma ih\u00e5g fakta, vi \u00e4r programmerade att komma ih\u00e5g historier.<\/p>\n Men vad har detta att g\u00f6ra med din LinkedIn-sida? Tja, om du presenterar ditt f\u00f6retag sida bes\u00f6kare med en upps\u00e4ttning fakta<\/a>, kommer de tappa koncentrationen och de kommer inte ih\u00e5g mycket n\u00e4r de l\u00e4mnar sidan.<\/p>\n \u00c5 andra sidan, om du ber\u00e4ttar en historia och g\u00f6r det v\u00e4l<\/a>, kommer folk att komma ih\u00e5g det l\u00e4nge. Och de kommer ocks\u00e5 att minnas ditt f\u00f6retag.<\/p>\n Nej, jag menar inte att bokstavligen be folk om pengar i utbyte mot en produkt. Jag menar f\u00f6rmedla v\u00e4rdet av den produkt\/tj\u00e4nst du s\u00e4ljer.<\/p>\n H\u00e4r \u00e4r det viktigt att f\u00f6rst\u00e5 skillnaden mellan funktionerna och f\u00f6rdelarna<\/a>:<\/p>\n Det finns ett tales\u00e4tt inom copywriting:\u00a0”Funktioner f\u00f6rt\u00e4ljer, men f\u00f6rdelar s\u00e4ljer”<\/i>.<\/p>\n Det \u00e4r viktigt att f\u00f6rst\u00e5 att medan att lista huvuddragen av en produkt kan vara anv\u00e4ndbart, m\u00e5ste du alltid s\u00e4lja in deras f\u00f6rdelar.<\/p>\n Ber\u00e4tta inte bara f\u00f6r folk vad din produkt g\u00f6r, ber\u00e4tta f\u00f6r dem hur det kommer att g\u00f6ra deras liv b\u00e4ttre<\/a>.<\/p>\n Vi \u00e4r sociala varelser. Vi har utvecklats f\u00f6r att se till andra n\u00e4r vi \u00e4r os\u00e4kra p\u00e5 vad vi ska g\u00f6ra.<\/p>\n Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r sociala bevis \u00e4r s\u00e5 viktigt. Ingen vill vara den f\u00f6rsta som testar en ny produkt.<\/p>\n Okej, det \u00e4r inte helt sant, det finns trots allt tidiga adopt\u00f6rer som vill testa allt under solen.<\/p>\n Men de flesta m\u00e4nniskor \u00e4r inte s\u00e5. De flesta m\u00e4nniskor vill inte ta en chans p\u00e5 ett ok\u00e4nt f\u00f6retag. De vill ha en s\u00e4ker sak.<\/p>\n Och att ge sociala bevis<\/a> kan hj\u00e4lpa potentiella kunder som fortfarande \u00e4r os\u00e4kra att fatta ett beslut.<\/p>\n Det \u00e4r okej om du nyss b\u00f6rjat och inte har n\u00e5gra sociala bevis att tala om \u00e4nnu. Du borde jobba p\u00e5 att skaffa n\u00e5gra!<\/p>\n Men n\u00e4r du f\u00e5r n\u00e5gra, oavsett om det \u00e4r ett kundbetyg<\/a> eller ett medieomn\u00e4mnande, eller en funktion i en prestigefylld publikation, m\u00e5ste du l\u00e4gga till den p\u00e5 din ”Om”-sida.<\/p>\n En ”Om”-sida som ber\u00e4ttar din historia, s\u00e4ljer din produkt, och ger sociala bevis \u00e4r ett bra s\u00e4tt att introducera ditt f\u00f6retag till potentiella kunder.<\/p>\n Du kan vara lite tveksam till att ge en lista \u00f6ver anst\u00e4llda<\/a>.<\/p>\n Det fungerar dock som socialt bevis f\u00f6r personer som kanske \u00e4r intresserade av att arbeta f\u00f6r ditt f\u00f6retag eftersom det visar att du har en legitim verksamhet, inte en skum arbetsplats d\u00e4r de anst\u00e4llda sk\u00e4ms s\u00e5 \u00f6ver att arbeta d\u00e4r att de inte ens kommer att l\u00e4gga till det p\u00e5 sina LinkedIn-profiler.<\/p>\n Dessutom \u00e4r en personallista en v\u00e4rdefull resurs f\u00f6r f\u00f6rfattare eftersom det l\u00e5ter dem snabbt kontrollera f\u00f6retagsstrukturen, f\u00f6rst\u00e5 vem som g\u00f6r vad, och n\u00e5 ut till r\u00e4tt person.<\/p>\n Till exempel, om en f\u00f6rfattare vill st\u00e4lla en fr\u00e5ga om din marknadsf\u00f6ringsstrategi, kan de helt enkelt meddelande din marknadsf\u00f6ringsperson p\u00e5 LinkedIn.<\/p>\n Detta \u00e4r viktigt eftersom du kommer att bli mer och mer upptagen n\u00e4r ditt f\u00f6retag v\u00e4xer och kan missa en stor media-m\u00f6jlighet helt enkelt eftersom du inte kontrollerade din inkorg i tid.<\/p>\n Under tiden kommer dina anst\u00e4llda f\u00f6rmodligen att vara mer tillg\u00e4ngliga \u00e4n du, s\u00e5 att ge f\u00f6rfattare ett s\u00e4tt att kontakta dem direkt \u00e4r en bra id\u00e9.<\/p>\n Du vill inte att din sida ska se f\u00f6rsummad ut. Men vad ska du posta?<\/p>\n ”Den sofistikerade marknadsf\u00f6rarens guide till LinkedIn”<\/i><\/a> r\u00e5der dig att f\u00f6lja 4-1-1-regeln som myntades av Tippingpoint Labs och Joe Pulizzi, grundare av The Content Marketing Institute:<\/p>\n ”F\u00f6r EN sj\u00e4lvbetj\u00e4nande tweet b\u00f6r du retweeta EN relevant tweet och viktigast dela FYRA bitar relevant inneh\u00e5ll skrivet av andra.”<\/em><\/p><\/blockquote>\n![\"PayPal-maffian\"](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/paypal-maffian.png\")
![\"LinkedIn](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/09\/linkedin-registrerade-anvandare-1.jpeg\")
Varf\u00f6r ditt f\u00f6retag beh\u00f6ver en LinkedIn-f\u00f6retagssida<\/h2>\n
#1 Lead-generering<\/h3>\n
![\"Linkedin](\"https:\/\/kinsta.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/generation-leads-linkedin.png\")
\n
![\"En](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/sida-fran-gratis-linkedin-guiden-namner-ovan.png\")
#2 Rekrytering<\/h3>\n
\nP\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kan de kolla in dig med ett klick och se till att du \u00e4r en seri\u00f6s person.<\/p>\n#3 Publicitet<\/h3>\n
\n
S\u00e5 h\u00e4r skapar du en f\u00f6retagssida p\u00e5 LinkedIn (5 steg)<\/h2>\n
![\"Kinsta](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/kinsta-linkedin-se.png\")
\n
![\"Skapa](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/skapa-foretagssida-linkedin.png\")
![\"LinkedIns](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/linkedin-sidtyper.png\")
![\"L\u00e4gga](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/lagga-information-foretagssida-linkedin.png\")
![\"Knappen](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/knappen-skapa-sida.png\")
F\u00e5 ut det mesta av din LinkedIn-sida<\/h2>\n
Skapa en engagerande LinkedIn ”Om”-sida<\/h3>\n
#1 Ber\u00e4tta din historia
\n<\/strong><\/h4>\n#2 S\u00e4lj dina produkter eller tj\u00e4nster
\n<\/strong><\/h4>\n\n
![\"Fokusera](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/fokusera-varde-funktioner.png\")
#3 Tillhandah\u00e5ll sociala bevis
\n<\/strong><\/h4>\nAnge en lista \u00f6ver anst\u00e4llda<\/h3>\n
![\"Kinstas](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/kinstas-personallista.png\")
Uppdatera din sida regelbundet<\/h3>\n
![\"En](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/jobbannons-craiglist.png\")
![\"Appsumo\"](\"https:\/\/kinsta.com\/se\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2019\/08\/appsumo-se.png\")