Des prédictions surprenantes pour l’année à venir

Tout le monde fait des prédictions sur ce qui va « perturber » les agences WordPress dans l’année à venir, comme « l’IA va tout automatiser », ou « les achats vont passer aux chatbots », ou « les relations numériques vont remplacer les réseaux en personne » Mais les agences ici présentes ne croient pas à tout cela.

Elles ont partagé ce qui, selon elles, changera et ne changera pas malgré le battage médiatique : la manière dont elles s’adaptent et les aspects du comportement humain et des relations commerciales que les algorithmes ne peuvent pas remplacer.

Commencez à regarder

Devenir personnel

Pendant quelques années, les événements numériques ont semblé être l’avenir. Mais après la conférence COVID, les événements en direct sont de retour et les gens veulent à nouveau se rencontrer dans la même pièce. Un fondateur affirme qu’il est temps de se montrer partout où l’on peut nouer des relations sans lien Zoom.

LinkedIn : Pas si gluant

Il y a dix ans, ce directeur d’agence n’aurait pas prédit que LinkedIn deviendrait une destination de choix pour nouer de vraies relations d’affaires. Aujourd’hui, il y trouve une énergie positive… et beaucoup moins de bave.

Des relations stratégiques

Il y a dix ans, les agences se concentraient sur des tactiques évolutives telles que le référencement, le marketing de contenu et les annonces payantes, mais une agence a découvert que la plupart de ses meilleures pistes proviennent maintenant de relations avec des entreprises dans des espaces adjacents qui leur envoient du travail lorsqu’il ne correspond pas à leur modèle.

Donnez-lui un visage

Grâce à l’IA, il est plus facile que jamais de créer des articles de blog, des lettres d’information et des médias sociaux. Mais le public fait-il confiance à ce contenu ? Une agence estime que la vidéo est un moyen d’atteindre les personnes qui veulent savoir à qui elles ont affaire.

Embauchez vite, licenciez vite

Le conseil « embauchez lentement, licenciez rapidement » est peut-être dépassé. Les bons éléments sont embauchés rapidement. Si vous mettez des semaines à embaucher, c’est que quelqu’un d’autre les a déjà saisis. Vous pouvez en apprendre davantage au cours des deux premières semaines de travail en commun qu’au cours de cinq séries d’entretiens.

Se lancer à l’échelon local

Alors que tout le monde se concentre sur la génération automatisée de contenu, les recommandations intelligentes et les intégrations de chatbots, une agence pense que le plus gros problème est l’arrivée de la localisation dans le cœur de WordPress. La localisation intégrée pourrait changer l’économie des sites mondiaux.