Karriere
Kinstas kraftfulde cloud-infrastruktur og højtydende servere leverer dedikerede ressourcer og lynhurtige hastigheder fra globale datacentre, hvilket giver dig mulighed for at hoste tættere på dit publikum for optimal ydeevne.
Alle websteder på Kinsta er beskyttet af vores premium Cloudflare-integration på virksomhedsniveau, gratis for alle kunder. Den inkluderer en sikker firewall, HTTP/3-understøttelse, DDoS-beskyttelse, gratis CDN og andre fordele. Du oplever også gennemsigtighed i ressourceforbrug, omkostninger og priser.
Vi er også stolte af at være den højest bedømte administrerede WordPress-host på G2, verdens førende softwareanmeldelses- og sammenligningsside.
Kinstas motiverede team er spredt over hele kloden
Fleksibiliteten til at arbejde fra hvor som helst fremmer motivation og balance mellem arbejde og privatliv, hvilket giver teammedlemmerne mulighed for at skræddersy deres miljøer til maksimal produktivitet og tilfredshed. At være et fjerntliggende første firma giver os også mulighed for at trække på en pulje af internationale talenter, hvilket sikrer, at vores søgen efter overlegne hostingtjenester drives frem af bidrag fra kun de mest exceptionelle individer.
Livet hos Kinsta
Kinsta er et sjovt og indbydende sted, hvor vores teammedlemmer forbinder sig med hinanden omkring de ting, de elsker: rejser, lære nye sprog, læsning, familie, kæledyr og meget mere. Kinsta er også et sted, hvor der udføres kvalitetsarbejde.
Vi forventer, at alle er ærlige og ligefremme med deres ideer og bidrag. Dag-til-dag udfordrer vi hinanden til konstant at hæve overliggeren, tilskynde til ukonventionel tænkning for at opnå innovative gennembrud og er lidenskabeligt forpligtet til at overgå vores mål.
Vi søger folk, som kan tage et initiativ og bidrage med ideer overalt i virksomheden. Vi fremmer vedvarende læring i et fleksibelt arbejdsmiljø.
Hvad vi tilbyder
- Distance arbejdsmiljø
- Fjernudgiftsbudget
- Konkurrencedygtig grundløn
- Betalte ferier
- Fleksibel PTO, så du kan hvile og genoplade
- Uddannelsesbudget til at støtte dig i din karriereudvikling
Hvordan vi bedømmer og udvælger nytilkomne
-
Du ansøger om en af vores ledige stillinger
-
Vi beder dig muligvis om at gennemføre en kort opgave (en video eller en test)
-
Vi inviterer dig til et indledende HR-opkald, så vi kan lære hinanden at kende
-
Vi inviterer dig til en eller to runder med mere dybdegående, tekniske interviews med ansættelseslederen og teamet
-
Hvis du har bestået alle interviewrunder, modtager du et tilbud fra os
-
Når du har accepteret vores tilbud, skal du bestå en baggrundskontrol
-
Velkommen om bord!
Nuværende ledige stillinger
Account Manager
We are looking for a motivated Account Manager in the EMEA region who will be responsible for managing existing client accounts and generating additional revenue by ...
JobdetaljerDemand Generation Specialist (Marketing Operations Focus)
We’re looking for a Demand Generation Specialist with a marketing operations focus to turn data, automation, and process excellence into pipeline growth. In this role, you’ll ...
JobdetaljerEvent Manager (6 months FTC)
We’re currently looking for an Event Manager for the North America region. This role will be responsible for planning, executing, and analyzing both in-person and virtual ...
Jobdetaljer