Hoppa till innehållet

Multilingual Content Associate

Kinsta är en exceptionell webbhost för WordPress designad för alla typer av företag, stora som små. Vi är de första som drivs exklusivt av Google Cloud Platform genom att använda ett isolerat förvaringssystem. Vi anser att konstant tillgänglighet och en utmärkt användarupplevelse är ett måste. Det är därför som vi alltid använder den senaste mjukvaran och den mest avancerade teknologin för att stärka vår infrastruktur.

Plats
Budapest
Engagemang
Full-time Remote

Kinsta is a modern cloud hosting company, with a growing club of 25,000+ customers including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We are currently looking for a Multilingual Content Associate who will be responsible for all translation uploads, and quality checking of all translation works after they have been done. This also includes regularly monitoring all non-English sites on the Kinsta blog, knowledge base and learn articles, landing pages and other written content, updating, reporting, and fixing issues (if possible). The Multilingual Content Associate reports to the Multilingual Content Team Lead.

What You Will Do:

  • Follow the lead of the Team Lead regarding all translations between the internal Translation team and the freelance translators.
  • Stay closely connected to day-to-day translation activity in order to spot recurring issues and monitor the progress of current tasks.
  • Report the absence of design elements when needed.
  • Track and deliver the work being done by the translators.
  • Check project channels on a daily basis where translation tasks might be required. Also, make sure all new translation requests are handled properly.
  • Use the Kinsta Translators Slack workspace on a daily basis to maintain contact with our freelance translators.
  • Use the WordPress editor on a daily basis.
  • Follow the Translators Calendar Trello board’s changes on a daily basis.
  • Report issues using the appropriate Slack channels (#website, #content-feedback, etc). 
  • Coordinate and keep all non-English content updated with the corresponding MyKinsta screenshots in compliance with the company's SEO needs.
  • Work closely with the Multilingual Content and SEO Specialist on a daily basis to provide flawless teamwork.

What You Bring To The Table:

  • 1 - 2 years of experience in a similar role and/or experience working in a marketing role. 
  • Near native in English and Hungarian communication skills 
  • A university degree

Bonus if you have:

  • Previous exposure to WordPress  
  • Experience working in the publishing sector. 
  • Are fluent in a third language beyond English and Hungarian. Languages we’re currently targeting include: Dutch, French, German, Italian, Japanese, Portuguese, and Spanish

Our Benefits:

  • Flexible and remote-first environment.
  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

Kinsta's motiverade team finns utspritt över hela jordklotet

Flexibiliteten att arbeta var som helst skapar motivation och balans mellan arbete och privatliv. Det gör att teammedlemmar kan skräddarsy sina miljöer för maximal produktivitet och tillfredsställelse. Genom att vara ett företag som främst är fjärrstyrt kan vi dessutom nyttja en pool av internationella talanger. Det säkerställer att vår strävan efter överlägsna hosting-tjänster endast drivs av bidrag från de mest exceptionella individerna.

Livet på Kinsta

Kinsta är en rolig och välkomnande plats där våra teammedlemmar ansluts till varandra kring sakerna som de älskar: resor, att lära sig nya språk, läsa, familj, husdjur och mer. Kinsta är även en plats där det utförs kvalitetsarbete.

Vi förväntar oss att alla ska vara ärliga och rättframma med sina idéer och bidrag. Vi utmanar varandra dagligen att ständigt höja ribban, uppmuntra okonventionellt tänkande för att uppnå innovativa genombrott, och är passionerat engagerade i att överträffa våra mål.

Vi söker efter människor som kan ta initiativ och bidra med idéer varsomhelst i företaget. Vi främjar kontinuerligt lärande i en flexibel arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

  • Fjärrstyrd arbetsmiljö
  • Budget för fjärr-kostnad
  • Konkurrenskraftig baslön
  • Betalda semestrar
  • Flexibel PTO så att du kan vila och ladda
  • Utbildningsbudget för att stödja dig i din karriärsutveckling

Hur vi bedömer och väljer ut nykomlingar

  1. Du ansöker till en av våra lediga anställningar

  2. Vi kanske ber dig att slutföra en kort utvärdering (en video eller ett test)

  3. Vi bjuder in dig till ett inledande HR-samtal, så att vi kan lära känna varandra

  4. Vi bjuder in dig till en eller två rundor av mer djupgående, tekniska intervjuer med den anställande chefen och teamet

  5. Om du har klarat alla intervjurundor med lyckat resultat får du ett erbjudande från oss

  6. Så fort du har accepterat vårt erbjudande, kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll

  7. Välkommen ombord!

Andra lediga jobb