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Account Executive

Kinsta é um provedor de hospedagem gerenciado premium de WordPress projetado para todos os tipos de negócios, pequenos ou grandes. Nós somos os primeiros a ser alimentados exclusivamente pela Google Cloud Platform enquanto utilizamos um sistema de isolado. Acreditamos que a disponibilidade constante e uma excelente experiência de usuário são indispensáveis. É por isso que sempre utilizamos o software mais recente e a tecnologia mais avançada para alimentar nossa infraestrutura.

Localização
Remote
Compromisso
Full-time Remote

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We’re looking for an Account Executive who will be a critical member of Kinsta's Sales team, responsible for driving revenue growth by acquiring new customers and managing relationships with existing clients. This role involves a consultative sales approach, utilizing the MEDDICC methodology to identify customer needs and offer tailored solutions. The Account Executive will manage the entire sales cycle, from lead qualification to deal closure, for both inbound and outbound leads.

What You Will Do:

  • Drive Revenue: Utilize a consultative, customer-centric approach to acquire new business and exceed revenue targets.
  • Master the MEDDICC Methodology: Effectively apply the MEDDICC sales methodology to qualify leads, uncover customer needs, and build strong relationships that lead to closed deals.
  • Own the Sales Cycle: Manage the entire sales process from prospecting and lead qualification to negotiation and closing, for both inbound and outbound leads.
  • Become a Kinsta Expert: Develop a deep understanding of Kinsta's platform, solutions, and value proposition to effectively communicate the benefits to potential customers.
  • Collaborate and Win: Work closely with Sales Engineers and other team members to provide a seamless and informative customer experience.
  • Champion Customer Relationships: Build and nurture long-lasting relationships with key decision-makers, positioning Kinsta as a trusted partner.
  • Pipeline Management: Maintain a healthy sales pipeline that consistently exceeds your quota, ensuring a steady flow of new business.
  • CRM Excellence: Leverage HubSpot CRM to track customer interactions, manage deals, and generate accurate sales reports.
  • Continuous Improvement: Actively participate in sales coaching sessions, pipeline reviews, and training to enhance your skills and knowledge.

What You Bring To The Table:

  • A minimum of 3-5 years of sales experience.
  • Proven Success: A track record of exceeding sales targets in a B2B environment, preferably within the technology or SaaS industry.
  • Passion for Technology: A genuine interest in web hosting, WordPress, and cloud technologies.
  • Exceptional Communication: Outstanding written and verbal communication skills with the ability to articulate complex technical concepts clearly and persuasively.
  • Consultative Selling: A customer-focused approach to sales, with the ability to identify customer needs and provide tailored solutions.
  • Strong Work Ethic: A self-starter with a high level of motivation, initiative, and a results-oriented mindset.
  • Team Player: A collaborative and supportive team member who thrives in a fast-paced environment.

Our Benefits:

  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

A grande equipe da Kinsta está espalhada pelo mundo todo

A flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar alimenta a motivação e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, permitindo que os membros da equipe ajustem seus ambientes para alcançar a máxima produtividade e satisfação. Ser uma empresa prioritariamente remota também nos permite contar com um grupo de talentos internacionais, garantindo que nossa busca por serviços de hospedagem superiores seja impulsionada pelas contribuições apenas dos indivíduos mais excepcionais.

A vida na Kinsta

Kinsta é um lugar divertido e acolhedor onde os membros de nossa equipe se conectam uns com os outros em torno das coisas que amam: viajar, aprender novos idiomas, ler, família, animais de estimação, e muito mais. Kinsta é também um lugar onde o trabalho de qualidade é feito.

Esperamos que todos sejam honestos e francos com suas idéias e contribuições. Diariamente, desafiamos uns aos outros a elevar constantemente o nível, incentivamos o pensamento não convencional para alcançar avanços inovadores e estamos apaixonadamente comprometidos em superar nossos objetivos.

Estamos à procura de pessoas que podem tomar a iniciativa e contribuir com idéias em qualquer lugar da empresa. Promovemos o aprendizado contínuo em um ambiente de trabalho flexível.

O que oferecemos

  • Ambiente de trabalho remoto
  • Orçamento de despesas remoto
  • Base de salário competitivo
  • Férias pagas
  • Férias flexíveis para que você possa descansar e recarregar as energias
  • Orçamento de treinamento para apoiá-lo no desenvolvimento de sua carreira

Como analisamos e selecionamos os recém-chegados

  1. Você se candidata a uma de nossas posições abertas

  2. Podemos solicitar que você faça uma breve avaliação (um vídeo ou um teste)

  3. Convidamos você para uma chamada inicial com o RH, para que possamos nos conhecer melhor

  4. Convidamos você para uma ou duas rodadas de entrevistas técnicas mais aprofundadas com o gerente de contratação e a equipe

  5. Se você tiver passado com sucesso em todas as entrevistas, receberá uma oferta nossa

  6. Depois de aceitar nossa oferta, você terá que passar por uma checagem de antecedentes

  7. Seja bem-vindo a bordo!

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