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Product Marketing Manager

Kinsta é um provedor de hospedagem gerenciado premium de WordPress projetado para todos os tipos de negócios, pequenos ou grandes. Nós somos os primeiros a ser alimentados exclusivamente pela Google Cloud Platform enquanto utilizamos um sistema de isolado. Acreditamos que a disponibilidade constante e uma excelente experiência de usuário são indispensáveis. É por isso que sempre utilizamos o software mais recente e a tecnologia mais avançada para alimentar nossa infraestrutura.

Localização
Remote
Compromisso
Full-time Remote

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We’re looking for a results-driven Product Marketing Manager to take our go-to-market strategy to the next level. This role is perfect for someone who loves crafting compelling narratives, enabling sales and translating technical features into business value. As Product Marketing Manager, you’ll own the positioning, messaging and launch strategy for our products. You’ll be the critical bridge between product, marketing and sales—ensuring we deeply understand our buyers and deliver the right story to the right audience at the right time.

What You'll Do:

  • Define and maintain ideal customer profiles (ICPs) and buyer personas across segments and use cases.
  • Develop and refine product positioning, messaging and competitive differentiation based on customer insights, market trends and product capabilities.
  • Own go-to-market (GTM) strategy and execution for new features and product launches.
  • Develop and maintain compelling product narratives and collateral that clearly communicate the value proposition of our offerings.
  • Support the execution of global and regional go-to-market (GTM) initiativesCollaborate with Product, Sales, and Customer Success to create compelling sales enablement materials (pitch decks, battle cards, one-pagers).
  • Partner with Demand Gen and Content to fuel campaigns and content with product-specific messaging that drives pipeline.
  • Conduct customer research, win/loss analysis and competitor analysis to inform strategy and messaging.
  • Enable internal teams with training, messaging briefs and regular updates on product/market insights.

What You'll Bring to the role:

  • Bachelor’s degree in business, marketing or related field, MBA preferred
  • 4–6+ years of experience in product marketing, ideally at a B2B SaaS company.
  • Strong strategic thinking and storytelling skills.
  • Experience launching products or features with measurable business impact.
  • Proven ability to translate complex technology into compelling, customer-facing narratives.
  • Excellent collaboration and communication skills across cross-functional teams.
  • Comfortable working in a fast-paced, growth-stage environment.
  • Experience with CRM and marketing tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Google Analytics, etc.).

Bonus points if you have:

  • Experience with PLG (product-led growth) or developer-focused SaaS.
  • A background in hosting technology or experience marketing to development personas.
  • Pragmatic Marketing certified.

Our Benefits:

  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (including vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

A grande equipe da Kinsta está espalhada pelo mundo todo

A flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar alimenta a motivação e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, permitindo que os membros da equipe ajustem seus ambientes para alcançar a máxima produtividade e satisfação. Ser uma empresa prioritariamente remota também nos permite contar com um grupo de talentos internacionais, garantindo que nossa busca por serviços de hospedagem superiores seja impulsionada pelas contribuições apenas dos indivíduos mais excepcionais.

A vida na Kinsta

Kinsta é um lugar divertido e acolhedor onde os membros de nossa equipe se conectam uns com os outros em torno das coisas que amam: viajar, aprender novos idiomas, ler, família, animais de estimação, e muito mais. Kinsta é também um lugar onde o trabalho de qualidade é feito.

Esperamos que todos sejam honestos e francos com suas idéias e contribuições. Diariamente, desafiamos uns aos outros a elevar constantemente o nível, incentivamos o pensamento não convencional para alcançar avanços inovadores e estamos apaixonadamente comprometidos em superar nossos objetivos.

Estamos à procura de pessoas que podem tomar a iniciativa e contribuir com idéias em qualquer lugar da empresa. Promovemos o aprendizado contínuo em um ambiente de trabalho flexível.

O que oferecemos

  • Ambiente de trabalho remoto
  • Orçamento de despesas remoto
  • Base de salário competitivo
  • Férias pagas
  • Férias flexíveis para que você possa descansar e recarregar as energias
  • Orçamento de treinamento para apoiá-lo no desenvolvimento de sua carreira

Como analisamos e selecionamos os recém-chegados

  1. Você se candidata a uma de nossas posições abertas

  2. Podemos solicitar que você faça uma breve avaliação (um vídeo ou um teste)

  3. Convidamos você para uma chamada inicial com o RH, para que possamos nos conhecer melhor

  4. Convidamos você para uma ou duas rodadas de entrevistas técnicas mais aprofundadas com o gerente de contratação e a equipe

  5. Se você tiver passado com sucesso em todas as entrevistas, receberá uma oferta nossa

  6. Depois de aceitar nossa oferta, você terá que passar por uma checagem de antecedentes

  7. Seja bem-vindo a bordo!

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