Head of Content Marketing
Kinsta är en exceptionell webbhost för WordPress designad för alla typer av företag, stora som små. Vi är de första som drivs exklusivt av Google Cloud Platform genom att använda ett isolerat förvaringssystem. Vi anser att konstant tillgänglighet och en utmärkt användarupplevelse är ett måste. Det är därför som vi alltid använder den senaste mjukvaran och den mest avancerade teknologin för att stärka vår infrastruktur.
- Plats
- Remote
- Engagemang
- Full-time Remote
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
As Head of Content Marketing, you’ll own the content strategy from top to bottom—developing compelling narratives that position Kinsta as a category leader. You'll collaborate closely with product marketing, demand gen, sales, and customer success to build a full-funnel content engine that fuels growth. The ideal candidate brings a blend of corporate and agency experience, excels in creative storytelling and campaign execution, and has a track record of leading initiatives that drive brand visibility and lead generation.
What You'll Do:
- Develop and execute a comprehensive content marketing strategy aligned with business goals and buyer journeys.
- Manage and mentor a team of writers, editors, product marketers, customer marketers and content creators (in-house and freelance).
- Own the editorial calendar and oversee production of a range of content: blogs, white papers, ebooks, webinars, video scripts, case studies, emails and more.
- Collaborate with product marketing to translate technical features into clear, compelling messaging and thought leadership.
- Work with demand generation to optimize content for SEO, paid campaigns, ABM and nurture programs.
- Analyze content performance metrics (e.g., engagement, conversion, SEO rankings) to refine and optimize output.
- Leverage data, market research and reporting tools to continuously optimize messaging performance.
- Ensure brand voice, tone and messaging consistency across all content and channels.
- Partner with Sales and Customer Success to create enablement content and customer success stories.
What You'll Bring to the role:
- Relevant degree in Marketing, Communications, Journalism, English or a related field.
- 7+ years of content marketing experience, ideally in B2B SaaS or enterprise technology.
- 3+ years managing a content team or function.
- Proven track record of developing high-performing content strategies that drive pipeline and brand authority.
- Deep understanding of the B2B buyer journey, with a proven ability to map and optimize content to drive pipeline and revenue.
- Exceptional storytelling, writing and editing skills with a portfolio to match.
- Strong understanding of SEO, content distribution and marketing automation.
- Comfortable translating technical concepts into accessible, engaging content.
- Highly collaborative, organized and data-driven.
- Experience managing agencies, budgets, timelines and campaign workflows.
- Excellent written and verbal communication skills, including executive-level presentations.
- Experience with tools such as HubSpot, WordPress, Google Analytics, SEMrush/Ahrefs and project management platforms.
Bonus points if you have:
- Experience with video, podcast, or interactive content formats.
- Background in managed hosting technology.
- Familiarity with product-led growth or developer-focused content.
Our Benefits:
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (including vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
#LI-Remote, #IHSRemote
Kinsta's motiverade team finns utspritt över hela jordklotet
Flexibiliteten att arbeta var som helst skapar motivation och balans mellan arbete och privatliv. Det gör att teammedlemmar kan skräddarsy sina miljöer för maximal produktivitet och tillfredsställelse. Genom att vara ett företag som främst är fjärrstyrt kan vi dessutom nyttja en pool av internationella talanger. Det säkerställer att vår strävan efter överlägsna hosting-tjänster endast drivs av bidrag från de mest exceptionella individerna.
Livet på Kinsta
Kinsta är en rolig och välkomnande plats där våra teammedlemmar ansluts till varandra kring sakerna som de älskar: resor, att lära sig nya språk, läsa, familj, husdjur och mer. Kinsta är även en plats där det utförs kvalitetsarbete.
Vi förväntar oss att alla ska vara ärliga och rättframma med sina idéer och bidrag. Vi utmanar varandra dagligen att ständigt höja ribban, uppmuntra okonventionellt tänkande för att uppnå innovativa genombrott, och är passionerat engagerade i att överträffa våra mål.
Vi söker efter människor som kan ta initiativ och bidra med idéer varsomhelst i företaget. Vi främjar kontinuerligt lärande i en flexibel arbetsmiljö.
Vad vi erbjuder
- Fjärrstyrd arbetsmiljö
- Budget för fjärr-kostnad
- Konkurrenskraftig baslön
- Betalda semestrar
- Flexibel PTO så att du kan vila och ladda
- Utbildningsbudget för att stödja dig i din karriärsutveckling
Hur vi bedömer och väljer ut nykomlingar
-
Du ansöker till en av våra lediga anställningar
-
Vi kanske ber dig att slutföra en kort utvärdering (en video eller ett test)
-
Vi bjuder in dig till ett inledande HR-samtal, så att vi kan lära känna varandra
-
Vi bjuder in dig till en eller två rundor av mer djupgående, tekniska intervjuer med den anställande chefen och teamet
-
Om du har klarat alla intervjurundor med lyckat resultat får du ett erbjudande från oss
-
Så fort du har accepterat vårt erbjudande, kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll
-
Välkommen ombord!
Andra lediga jobb
Product Marketing Manager
We’re looking for a results-driven Product Marketing Manager to take our go-to-market strategy to the next level. This role is perfect for someone who loves crafting ...
Jobbinformation