Hoppa till innehållet

Internal Tools Developer

Kinsta är en exceptionell webbhost för WordPress designad för alla typer av företag, stora som små. Vi är de första som drivs exklusivt av Google Cloud Platform genom att använda ett isolerat förvaringssystem. Vi anser att konstant tillgänglighet och en utmärkt användarupplevelse är ett måste. Det är därför som vi alltid använder den senaste mjukvaran och den mest avancerade teknologin för att stärka vår infrastruktur.

Plats
Budapest
Engagemang
Full-time Remote

 
Kinsta is one of the top providers of managed hosting for WordPress, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities, and Fortune 500 firms. We’re motivated by excellent quality and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first. 
As an Internal Tools Developer, you'll use your development skills, curiosity, ingenuity, and passion to solve problems to build and maintain custom tools for our customer service teams (Technical Support, Billing, Customer Success, Malware & Abuse, and Migrations). In this role, you'll be instrumental in empowering and enabling our teams to maximize their efficiency as they deliver the world-class support and customer service Kinsta is known for.
 
 
 

 

What You'll Do:

    • Develop and refine specialized custom tools, integrating with core platforms via APIs to pull and push necessary data, designed to augment team member workflows and increase efficiency and effectiveness.

    • Logically and sensibly leverage AI in applicable feature development projects to further enhance team member workflows and abilities.

    • Assist with the administration and operation of servers that house internal tooling.

    • Provide assistance to end users (colleagues) on custom-developed tools and applications

What You Bring To The Role:

    • You are completely fluent in English with excellent communication skills

    • You possess a deep-seated curiosity and a passion for professional growth, constantly seeking to refine your technical expertise and soft skills alike

    • The ability to work independently in an extremely small team, ask probing questions, and proactively anticipate challenges and potential solutions

    • A penchant for looking beyond the text in the Jira ticket to think bigger and deeper about the assigned work 

    • You consistently meet deadlines and take personal ownership of outcomes. You communicate early if timelines are at risk and focus on delivering real business value quickly and efficiently

    • Excitement to use tools such as Claude Code to enable yourself to increase personal efficiently amid a “trust but verify” mindset

    • Experience in the following areas:

      • Python (Quart, FastAPI, async patterns, pytest)

      • TypeScript / JavaScript (Node.js)

      • MySQL

      • REST API structure & JWT authentication

Bonus if you have experience with:

    • LLM API integration (OpenAI, Gemini, Anthropic)

    • GitHub Actions CI/CD

    • Linux server administration (systemd, Nginx, PM2, SSH/rsync, Bash)

    • Redis (pub/sub, task queuing)

    • PHP / WordPress ecosystem

    • Svelte / SvelteKit & Chrome Extension development

    • Intercom API

    • GraphQL

Benefits:

    • Flexible and remote-first environment.

    • Annual remote expense budget.

    • Flexible PTO.

    • Paid parental leave.

    • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.

    • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).

    • Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, Canada, UK, and Hungary.

    • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

Kinsta's motiverade team finns utspritt över hela jordklotet

Flexibiliteten att arbeta var som helst skapar motivation och balans mellan arbete och privatliv. Det gör att teammedlemmar kan skräddarsy sina miljöer för maximal produktivitet och tillfredsställelse. Genom att vara ett företag som främst är fjärrstyrt kan vi dessutom nyttja en pool av internationella talanger. Det säkerställer att vår strävan efter överlägsna hosting-tjänster endast drivs av bidrag från de mest exceptionella individerna.

Livet på Kinsta

Kinsta är en rolig och välkomnande plats där våra teammedlemmar ansluts till varandra kring sakerna som de älskar: resor, att lära sig nya språk, läsa, familj, husdjur och mer. Kinsta är även en plats där det utförs kvalitetsarbete.

Vi förväntar oss att alla ska vara ärliga och rättframma med sina idéer och bidrag. Vi utmanar varandra dagligen att ständigt höja ribban, uppmuntra okonventionellt tänkande för att uppnå innovativa genombrott, och är passionerat engagerade i att överträffa våra mål.

Vi söker efter människor som kan ta initiativ och bidra med idéer varsomhelst i företaget. Vi främjar kontinuerligt lärande i en flexibel arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

  • Fjärrstyrd arbetsmiljö
  • Budget för fjärr-kostnad
  • Konkurrenskraftig baslön
  • Betalda semestrar
  • Flexibel PTO så att du kan vila och ladda
  • Utbildningsbudget för att stödja dig i din karriärsutveckling

Hur vi bedömer och väljer ut nykomlingar

  1. Du ansöker till en av våra lediga anställningar

  2. Vi kanske ber dig att slutföra en kort utvärdering (en video eller ett test)

  3. Vi bjuder in dig till ett inledande HR-samtal, så att vi kan lära känna varandra

  4. Vi bjuder in dig till en eller två rundor av mer djupgående, tekniska intervjuer med den anställande chefen och teamet

  5. Om du har klarat alla intervjurundor med lyckat resultat får du ett erbjudande från oss

  6. Så fort du har accepterat vårt erbjudande, kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll

  7. Välkommen ombord!

Andra lediga jobb