Hoppa till innehållet

Jobb

Kinsta är en premiumstyrd Hosting-leverantör för Applikationer, Databaser och Hanterad WordPress-hosting som passar alla typer av företag, små eller stora. Vi är de första som drivs exklusivt av Google Cloud Platform genom att använda ett isolerat förvaringssystem. Vi anser att konstant tillgänglighet och en utmärkt användarupplevelse är ett måste. Det är därför som vi alltid använder den senaste mjukvaran och den mest avancerade teknologin för att stärka vår infrastruktur.

Kinsta's motiverade team finns utspritt över hela jordklotet

Flexibiliteten att arbeta var som helst skapar motivation och balans mellan arbete och privatliv. Det gör att teammedlemmar kan skräddarsy sina miljöer för maximal produktivitet och tillfredsställelse. Genom att vara ett företag som främst är fjärrstyrt kan vi dessutom nyttja en pool av internationella talanger. Det säkerställer att vår strävan efter överlägsna hosting-tjänster endast drivs av bidrag från de mest exceptionella individerna.

Livet på Kinsta

Kinsta är en rolig och välkomnande plats där våra teammedlemmar ansluts till varandra kring sakerna som de älskar: resor, att lära sig nya språk, läsa, familj, husdjur och mer. Kinsta är även en plats där det utförs kvalitetsarbete.

Vi förväntar oss att alla ska vara ärliga och rättframma med sina idéer och bidrag. Vi utmanar varandra dagligen att ständigt höja ribban, uppmuntra okonventionellt tänkande för att uppnå innovativa genombrott, och är passionerat engagerade i att överträffa våra mål.

Vi söker efter människor som kan ta initiativ och bidra med idéer varsomhelst i företaget. Vi främjar kontinuerligt lärande i en flexibel arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

  • Fjärrstyrd arbetsmiljö
  • Budget för fjärr-kostnad
  • Konkurrenskraftig baslön
  • Betalda semestrar
  • Flexibel PTO så att du kan vila och ladda
  • Utbildningsbudget för att stödja dig i din karriärsutveckling

Hur vi bedömer och väljer ut nykomlingar

  1. Du ansöker till en av våra lediga anställningar

  2. Vi kanske ber dig att slutföra en kort utvärdering (en video eller ett test)

  3. Vi bjuder in dig till ett inledande HR-samtal, så att vi kan lära känna varandra

  4. Vi bjuder in dig till en eller två rundor av mer djupgående, tekniska intervjuer med den anställande chefen och teamet

  5. Om du har klarat alla intervjurundor med lyckat resultat får du ett erbjudande från oss

  6. Så fort du har accepterat vårt erbjudande, kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll

  7. Välkommen ombord!

Nuvarande lediga jobb