Hoppa till innehållet

Event Manager (6 months FTC)

Kinsta är en exceptionell webbhost för WordPress designad för alla typer av företag, stora som små. Vi är de första som drivs exklusivt av Google Cloud Platform genom att använda ett isolerat förvaringssystem. Vi anser att konstant tillgänglighet och en utmärkt användarupplevelse är ett måste. Det är därför som vi alltid använder den senaste mjukvaran och den mest avancerade teknologin för att stärka vår infrastruktur.

Plats
Remote
Engagemang
Fixed term contract

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We’re currently looking for an Event Manager for the North America region. This role will be responsible for planning, executing, and analyzing both in-person and virtual events. The focus will be on aligning events with strategic business goals, revenue generation, brand visibility, and measurable outcomes, as well as coordinating and optimizing Kinsta’s presence at industry events.

This is a 6-month contract role with a workload of up to 30 hours per week.

What You'll Do:

  • Plan and execute in-person and virtual events in North America, primarily supporting partner and agency-focused initiatives.
  • Own the end-to-end execution of assigned events, including timelines, logistics, vendor coordination, and on-site support.
  • Coordinate event materials and assets (booth setup, swag, printed materials) in collaboration with Marketing and Design.
  • Support pre-event preparation, including attendee list handling, internal briefs, and coordination with Sales and Partnerships.
  • Represent Kinsta at events, supporting conversations at booths and partner gatherings.
  • Ensure accurate lead capture and timely post-event follow-up in HubSpot, in close collaboration with Sales and Partnerships.
  • Track basic event budgets and expenses, ensuring alignment with agreed plans.
  • Collect feedback and summarize event outcomes to help improve future events.
  • You will also help with supporting smaller relationship-driven events such as agency dinners and co-hosted meetups.
  • Assist with sponsored conferences and larger industry events as needed.
  • Help improve event processes, documentation, and run books over time.

What You'll Bring to the Role:

  •  1–3+ years of hands-on Event Management experience (in-house, agency, or support/assistant role with clear ownership of events)
  • Proven experience managing in-person events in North America (dinners, meetups, conferences, partner events)
  • Experience supporting events end-to-end: planning, execution, and post-event follow-up
  • Experience working cross-functionally with Marketing, Partnerships, Sales, RevOps, and Design teams
  • Experience working with external vendors (venues, caterers, swag suppliers, booth builders, etc.)
  • Strong organizational and project management skills; able to manage multiple events in parallel
  • Confident communicator with strong interpersonal skills; comfortable interacting with partners, vendors, and internal stakeholders
  •  Able to work independently and take full ownership of assigned events
  •  HubSpot or similar CRM experience is required (lead capture, list imports, tracking, follow-ups)
  •  Willingness and ability to travel frequently within North America

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

Kinsta's motiverade team finns utspritt över hela jordklotet

Flexibiliteten att arbeta var som helst skapar motivation och balans mellan arbete och privatliv. Det gör att teammedlemmar kan skräddarsy sina miljöer för maximal produktivitet och tillfredsställelse. Genom att vara ett företag som främst är fjärrstyrt kan vi dessutom nyttja en pool av internationella talanger. Det säkerställer att vår strävan efter överlägsna hosting-tjänster endast drivs av bidrag från de mest exceptionella individerna.

Livet på Kinsta

Kinsta är en rolig och välkomnande plats där våra teammedlemmar ansluts till varandra kring sakerna som de älskar: resor, att lära sig nya språk, läsa, familj, husdjur och mer. Kinsta är även en plats där det utförs kvalitetsarbete.

Vi förväntar oss att alla ska vara ärliga och rättframma med sina idéer och bidrag. Vi utmanar varandra dagligen att ständigt höja ribban, uppmuntra okonventionellt tänkande för att uppnå innovativa genombrott, och är passionerat engagerade i att överträffa våra mål.

Vi söker efter människor som kan ta initiativ och bidra med idéer varsomhelst i företaget. Vi främjar kontinuerligt lärande i en flexibel arbetsmiljö.

Vad vi erbjuder

  • Fjärrstyrd arbetsmiljö
  • Budget för fjärr-kostnad
  • Konkurrenskraftig baslön
  • Betalda semestrar
  • Flexibel PTO så att du kan vila och ladda
  • Utbildningsbudget för att stödja dig i din karriärsutveckling

Hur vi bedömer och väljer ut nykomlingar

  1. Du ansöker till en av våra lediga anställningar

  2. Vi kanske ber dig att slutföra en kort utvärdering (en video eller ett test)

  3. Vi bjuder in dig till ett inledande HR-samtal, så att vi kan lära känna varandra

  4. Vi bjuder in dig till en eller två rundor av mer djupgående, tekniska intervjuer med den anställande chefen och teamet

  5. Om du har klarat alla intervjurundor med lyckat resultat får du ett erbjudande från oss

  6. Så fort du har accepterat vårt erbjudande, kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll

  7. Välkommen ombord!

Andra lediga jobb