Billing Representative
Kinsta ist ein Anbieter für Premium Managed WordPress Hosting für alle Arten von Unternehmen, egal ob kleine oder große. Wir sind die Ersten, die neben Containervirtualisierung ausschließlich auf die Google Cloud Platform setzen. Wir sind der Meinung, dass ständige Erreichbarkeit und eine hervorragende Benutzererfahrung ein Muss sind. Daher verwenden wir immer die neuesten Softwares und die modernsten Technologien zum Betrieb unserer Infrastruktur.
- Standort
- Remote
- Einsatz
- Full-time Remote
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
We’re looking for an energetic, friendly, and knowledgeable Billing Representative with exceptional communication skills to provide customers with billing assistance via our email ticketing system. This role will report to the Head of Billing.
What You'll Do:
- Take ownership of billing issues reported by customers and see problems through to resolution.
- Proactively research, troubleshoot, and identify solutions to potential customer billing issues.
- Provide prompt, thorough, and accurate feedback to customers.
- Follow standard procedures for proper escalation of unresolved issues to relevant internal teams.
- Assist in maintaining all non-standard payment (wire and physical check) customers and ensure invoicing and renewals are properly processed.
- Monitor overdue subscriptions and plan cancellations via reporting channels to ensure sites and associated services are appropriately removed from servers.
- Monitor reporting channels daily to ensure subscription issues are investigated and resolved.
- Spearhead billing-related investigations and projects that may arise as needed.
What You'll Bring to the role:
- 2-3 years of customer-facing experience.
- Native-level fluency in both written and spoken English.
- Excellent communication skills to understand and explain billing topics such as complex invoices, prorated charges and fees, and subscription-based and consumption-based billing practices.
- Hands-on experience working on a billing team
- Strong mathematical skills.
- Ability to understand complex financial topics and situations.
Bonus points if you:
- Previous experience in web hosting and/or SAAS spaces.
- Previous experience and familiarity with utilizing Stripe.
Our Benefits:
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA
Unser motiviertes Team ist über die ganze Welt verstreut tätig
Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, fördert die Motivation und die Work-Life-Balance und ermöglicht es den Teammitgliedern, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass sie produktiv und zufrieden sind. Als Unternehmen, das auf Remote-Arbeit setzt, können wir außerdem auf einen Pool internationaler Talente zurückgreifen und so sicherstellen, dass unser Streben nach erstklassigen Hosting-Diensten nur von den außergewöhnlichsten Personen vorangetrieben wird.
Das Leben bei Kinsta
Kinsta ist ein lustiger und einladender Ort, an dem unsere Teammitglieder sich über die Dinge austauschen, die sie lieben: Reisen, neue Sprachen lernen, Lesen, Familie, Haustiere und vieles mehr. Kinsta ist auch ein Ort, an dem Qualitätsarbeit geleistet wird.
Wir erwarten von jedem, dass er ehrlich und offen mit seinen Ideen und Beiträgen umgeht. Tagtäglich fordern wir uns gegenseitig heraus, die Messlatte immer höher zu legen, fördern unkonventionelles Denken, um innovative Durchbrüche zu erzielen, und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unsere Ziele zu übertreffen.
Wir suchen Menschen, die die Initiative ergreifen und überall im Unternehmen Ideen einbringen können. Wir fördern kontinuierliches Lernen in einer flexiblen Arbeitsumgebung.
Was wir bieten
- Remote-Arbeitsumgebung
- Remote Ausgabenbudget
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bezahlter Urlaub
- Flexible PTO, damit Sie sich ausruhen und auftanken können
- Fortbildungsbudget zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Wie wir Neuankömmlinge prüfen und auswählen
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Sie bewerben sich auf eine unserer offenen Stellen
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Wir könnten Sie bitten, eine kurze Prüfung zu absolvieren (ein Video oder einen Test)
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Wir laden Sie zu einem ersten HR-Gespräch ein, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können
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Wir laden Sie zu einer oder zwei Runden eingehenderer, technischer Gespräche mit dem Personalleiter und dem Team ein
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Wenn Sie alle Gesprächsrunden erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von uns ein Angebot
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Wenn Sie unser Angebot angenommen haben, müssen Sie einen Hintergrundcheck bestehen
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Willkommen an Bord!
Andere offene Stellen
Zurzeit sind keine Stellen zu besetzen, aber bleiben Sie dran!