Talent Pool

Kinsta is een premium managed WordPress hosting provider ontworpen voor alle soorten bedrijven, klein of groot. Wij zijn de eerste die exclusief gebruik maken van het Google Cloud Platform in een geïsoleerd container systeem. Constante beschikbaarheid en een uitstekende gebruikerservaring is voor ons een must. Daarom maken wij altijd gebruik van de laatste software en de meest geavanceerde technologie voor onze infrastructuur.

You carefully checked our careers page and couldn’t find the perfect match today?
No problem! Just click “Apply Now” below and you will become part of our Talent Pool. Our team will check our candidate database regularly and we will contact you if the right job comes up.
Our departments where your dream position might open in the future are:
  • Support
  • Sales
  • Marketing
  • Business Development / Global Expansion
  • Operations
  • Development
  • Engineering
  • Client Relations

REQUIREMENTS

The ideal Kinsta Member is technically-knowledgeable, upbeat, professional, curious, and self-motivated.

BENEFITS

Our positions offer a great deal of flexibility, responsibility, and opportunity for growth for the right candidate.

If you want to learn more about Kinsta and what it’s like to work for our team, head to our website, Kinsta.com, and look for the About Us link in the footer.

Sollicitaties die we ontvangen bewaren we alleen in Workable's database. Jouw persoonlijke data zal niet worden gedownload. Alleen HR en Hiring Managers hebben toegang tot persoonlijke data. Data zal niet worden gedeeld met derde partijen. CVs worden alleen bewaard voor recruitment doeleinden en zullen permanent worden verwijderd indien de selectie niet succesvol is. Als we geloven dat de aangemelde persoon potentie heeft voor toekomstig werk vragen we toestemming om zijn of haar CV in Workable's database te bewaren voor een volgende aanmeld periode. Voor meer informatie, bekijk de algemene voorwaarden van Workable.

Kinsta’s gemotiveerde team is wereldwijd verspreid

Je hebt geluk! Wij zijn actief op zoek naar meer getalenteerde en technisch onderlegde collega's om ons geweldige team te versterken. Als je bereid bent om een ​​heleboel nieuwe technologieën te leren bij een innovatief groeiend technologiebedrijf, neem dan alsjeblieft contact met ons op.

Het dagelijks leven bij Kinsta

We hebben veel plezier op kantoor en je bent welkom om een poging te doen ons huidige scooter ronde record te verbeteren. Maar wij weten ook wanneer het tijd is om de schouders eronder te steken en het werk te verzetten dat een start-up soms nodig heeft.

Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen. Wij moedigen elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en we zijn gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.

We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.

Wat wij bieden

Een locatie markering

Remote werkomgeving

Een knipperende gloeilamp

Budget voor remote kosten

Klein martini glas pictogram

Jaarlijks Kinsta uitje

Dollar teken

Competitief startsalaris

Kalender icoon

Betaalde vakanties

Persoon in een rolstoel icoon

Gelijke arbeidskansen

Kinsta verschaft gelijkwaardige arbeidskansen.

Wij discrimineren niet en nemen actie om te verzekeren dat er nooit plaats is voor iedere vorm van discriminatie in werk, werving, advertenties voor carrièremogelijkheden, vergoedingen, beëindigingen, promoties en andere werkvoorwaarden tegen iedere werknemer of sollicitant op basis van ras, kleur, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, religie, geloofsbelijdenis, veteranenstatus, geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie.

Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen

Persoon zittend op een stoel met een laptop

Jij solliciteert voor 1 van onze open vacatures

Een persoon tegenover een staande camera

We kunnen je vragen en korte beoordeling uit te voeren (via video of een test)

Twee mensen hand in hand

We nodigen je uit voor een eerste HR gesprek, zodat we elkaar kunnen leren kennen

Persoon die onderzocht word

We nodigen je uit voor één of twee gespreksrondes met het team en de wervingsmanager voor meer details, en technische vragen

Persoon die een cadeau ontvangt

Als je deze gespreksrondes succesvol doorloopt, krijg je van ons een aanbieding

Persoon die een document met een vergrootglas controleert

Zodra je onze aanbieding hebt geaccepteerd, moet je een achtergrond-check doorlopen

Persoon schudt hand met sprankelende achtergrond

Welkom aan boord!

Andere vacatures

JavaScript Developer

Location: Budapest, Hungary Let’s get straight to the point: ever since Kinsta’s establishment, what we have been focused on is quality code. As we don’t have …