Werken bij

Kinsta is een premium managed WordPress hosting provider ontworpen voor alle soorten bedrijven, klein of groot. Wij zijn de eerste die exclusief gebruik maken van het Google Cloud Platform in een geïsoleerd container systeem. Constante beschikbaarheid en een uitstekende gebruikerservaring is voor ons een must. Daarom maken wij altijd gebruik van de laatste software en de meest geavanceerde technologie voor onze infrastructuur.

Kinsta’s gemotiveerde team is wereldwijd verspreid

Je hebt geluk! Wij zijn actief op zoek naar meer getalenteerde en technisch onderlegde collega's om ons geweldige team te versterken. Als je bereid bent om een ​​heleboel nieuwe technologieën te leren bij een innovatief groeiend technologiebedrijf, neem dan alsjeblieft contact met ons op.

Het dagelijks leven bij Kinsta

We hebben veel plezier op kantoor en je bent welkom om een poging te doen ons huidige scooter ronde record te verbeteren. Maar wij weten ook wanneer het tijd is om de schouders eronder te steken en het werk te verzetten dat een start-up soms nodig heeft.

Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen. Wij moedigen elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en we zijn gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.

We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.

Wat wij bieden

Een locatie markering

Remote werkomgeving

Een knipperende gloeilamp

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Klein martini glas pictogram

Jaarlijks Kinsta uitje

Dollar teken

Competitief startsalaris

Kalender icoon

Betaalde vakanties

Persoon in een rolstoel icoon

Gelijke arbeidskansen

Kinsta verschaft gelijkwaardige arbeidskansen.

Wij discrimineren niet en nemen actie om te verzekeren dat er nooit plaats is voor iedere vorm van discriminatie in werk, werving, advertenties voor carrièremogelijkheden, vergoedingen, beëindigingen, promoties en andere werkvoorwaarden tegen iedere werknemer of sollicitant op basis van ras, kleur, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, religie, geloofsbelijdenis, veteranenstatus, geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie.

Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen

Persoon zittend op een stoel met een laptop

Jij solliciteert voor 1 van onze open vacatures

Twee mensen hand in hand

We houden een eerste interview, de eerste ronde is om elkaar te leren kennen (en om te kijken of we bij elkaar passen)

Persoon die onderzocht word

We houden een tweede interview waar we het hebben over alle technische aspecten en waar wij jouw probleemoplossend vermogen kunnen toetsen

Persoon die een cadeau ontvangt

Nadat alles goed is gegaan, doen wij jou een aanbod en doen we ons best om je over te halen voor ons te kiezen (dat is meestal niet heel moeilijk)