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Business Development Representative

Kinsta ist ein Anbieter für Premium Managed WordPress Hosting für alle Arten von Unternehmen, egal ob kleine oder große. Wir sind die Ersten, die neben Containervirtualisierung ausschließlich auf die Google Cloud Platform setzen. Wir sind der Meinung, dass ständige Erreichbarkeit und eine hervorragende Benutzererfahrung ein Muss sind. Daher verwenden wir immer die neuesten Softwares und die modernsten Technologien zum Betrieb unserer Infrastruktur.

Standort
Remote
Einsatz
Full-time Remote

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

Ready to take on a dynamic role where creativity fuels pipeline? We’re looking for a Business Development Representative (BDR) in the AMERS region who will be responsible for generating new qualified opportunities through proactive outbound prospecting for their Account Executive partners.

As the first point of contact for many of our target prospects, BDRs need to have a strong understanding of Kinsta’s product and sales process, excel at researching accounts, personalizing outreach, and creating meaningful conversations that lead to qualified meetings. You’ll use a variety of outbound tools and techniques to break into new accounts and maintain accurate contact and company records in the CRM. BDRs who establish high performance and align with the Kinsta Ethos will unlock opportunities for growth within the revenue organization.

If you’re passionate about finding new ways to spark conversations, thrive on owning your number, and love the challenge of building outbound pipeline — we want to hear from you.

What You'll Do:

  • Proactively source and qualify outbound leads through personalized outreach strategies, including cold email, phone calls, video messages, and social engagement.
  • Book meetings for Account Executives by applying BANT qualification and providing detailed handoff notes.
  • Experiment with messaging, sequencing, and outreach channels to improve response and conversion rates.
  • Use tools like LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Vidyard, Vidu, Aircall, and HubSpot CRM to research accounts and drive outbound engagement.
  • Enroll outbound leads in prospecting campaigns and follow up consistently across multiple channels.
  • Maintain consistent outbound activity focused on cold, net-new pipeline creation.
  • Keep HubSpot contact, company, and deal records clean and up to date with detailed activity notes.
  • Accept and work leads assigned by members of the sales, revenue, and marketing organizations.
  • Make process and tooling suggestions that improve outbound effectiveness.
  • Own your 1:1s by preparing in advance, sharing updates, and taking action on coaching feedback.

What You Bring To The Role:

  • At least 1–2 years of work experience in outbound business development or a similar role.
  • A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach.
  • Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Tech-savvy, with a strong interest in technology and SaaS.

Bonus if you have:

  • Prior experience or basic knowledge of the hosting or cloud infrastructure space.
  • A demonstrated interest in sales through a sales development certificate or coursework.
  • Familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
  • Fluency in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.

Our Benefits:

  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (including vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA

Information for Applicants from the United States: The starting salary for this position for candidates based in the United States is typically between $35,000 and $50,000. The salary offered to the successful candidate will be determined based on multiple individual factors such as their skills, specialized knowledge, professional qualifications, experience, geographic location and the responsibilities of the position. The total compensation package for this position may also include elements in addition to salary which will be communicated in writing to the successful candidate in an offer of employment.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

Unser motiviertes Team ist über die ganze Welt verstreut tätig

Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, fördert die Motivation und die Work-Life-Balance und ermöglicht es den Teammitgliedern, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass sie produktiv und zufrieden sind. Als Unternehmen, das auf Remote-Arbeit setzt, können wir außerdem auf einen Pool internationaler Talente zurückgreifen und so sicherstellen, dass unser Streben nach erstklassigen Hosting-Diensten nur von den außergewöhnlichsten Personen vorangetrieben wird.

Das Leben bei Kinsta

Kinsta ist ein lustiger und einladender Ort, an dem unsere Teammitglieder sich über die Dinge austauschen, die sie lieben: Reisen, neue Sprachen lernen, Lesen, Familie, Haustiere und vieles mehr. Kinsta ist auch ein Ort, an dem Qualitätsarbeit geleistet wird.

Wir erwarten von jedem, dass er ehrlich und offen mit seinen Ideen und Beiträgen umgeht. Tagtäglich fordern wir uns gegenseitig heraus, die Messlatte immer höher zu legen, fördern unkonventionelles Denken, um innovative Durchbrüche zu erzielen, und engagieren uns leidenschaftlich dafür, unsere Ziele zu übertreffen.

Wir suchen Menschen, die die Initiative ergreifen und überall im Unternehmen Ideen einbringen können. Wir fördern kontinuierliches Lernen in einer flexiblen Arbeitsumgebung.

Was wir bieten

  • Remote-Arbeitsumgebung
  • Remote Ausgabenbudget
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Bezahlter Urlaub
  • Flexible PTO, damit Sie sich ausruhen und auftanken können
  • Fortbildungsbudget zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung

Wie wir Neuankömmlinge prüfen und auswählen

  1. Sie bewerben sich auf eine unserer offenen Stellen

  2. Wir könnten Sie bitten, eine kurze Prüfung zu absolvieren (ein Video oder einen Test)

  3. Wir laden Sie zu einem ersten HR-Gespräch ein, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können

  4. Wir laden Sie zu einer oder zwei Runden eingehenderer, technischer Gespräche mit dem Personalleiter und dem Team ein

  5. Wenn Sie alle Gesprächsrunden erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von uns ein Angebot

  6. Wenn Sie unser Angebot angenommen haben, müssen Sie einen Hintergrundcheck bestehen

  7. Willkommen an Bord!

Andere offene Stellen