Encontrar um desenvolvedor de WordPress habilidoso e profissional pode realmente ser uma tarefa longa, cansativa e assustadora. Há literalmente centenas de sites com milhões de membros, todos lutando por projetos e barateando os preços um do outro.
O problema é que muitos desses gladiadores estão longe de estar prontos para a arena. Muitos sites não dedicam tempo para examinar seus provedores, optando por deixar a seleção natural (rankings e resenhas) selecionar os membros mais fracos ao longo do tempo. Isso se traduz em uma má experiência do usuário para muitos clientes, que ficam frustrados e rapidamente perdem a fé no processo de desenvolvimento. Esta situação também pode gerar despesas consideráveis, já que algumas pessoas têm que experimentar vários desenvolvedores antes de encontrar um com o qual possam ter certeza de trabalhar.
Felizmente, existem várias plataformas por aí que tomam medidas para tornar a experiência de contratação melhor para seus usuários e realmente atraem talentos profissionais para seus sites. Neste artigo, veremos oito ótimas fontes e terminaremos com algumas dicas sobre como encontrar e contratar os melhores desenvolvedores WordPress.
Fontes confiáveis para encontrar e contratar desenvolvedores WordPress
Em Kinsta, concentramos apenas em fornecer serviços de hospedagem WordPress gerenciados de alto desempenho. Embora tenhamos desenvolvedores altamente qualificados em nossa equipe, não fornecemos serviços de desenvolvimento personalizados. A lista abaixo é de fontes confiáveis que compilamos pessoalmente para ajudar você a economizar tempo, dinheiro e a frustração de ter que lidar com desenvolvedores ruins de WordPress. Na verdade, também encaminhamos clientes para essas fontes.
1. Diretório de Agências Kinsta
A Kinsta oferece muito mais ferramentas e recursos do que apenas o que está disponível em nosso blog ou através de nossas plataformas de hospedagem. Uma dessas ferramentas é o Diretório de Agências Kinsta, que apresenta uma lista de todos os nossos clientes de agência de confiança.
O Diretório de Agências Kinsta permite a busca e classificação por tipo de serviço, estrutura, localização e muito mais. Você pode até mesmo definir um preço médio de projeto e pesquisar dentro do seu orçamento. Cada agência oferece uma descrição do foco e dos pontos fortes da agência, com seu site, localização e uma lista de seus principais serviços para que você possa decidir rapidamente se eles podem ser uma boa opção.
O diretório também é completamente gratuito para uso.
Caso você estiver procurando SEO, marketing digital ou desenvolvimento de aplicativos, nosso Diretório de Agências tem os recursos necessários para tomar uma decisão informada e encontrar o parceiro perfeito para seu projeto.
2. Codeable.io
Codeable dedica em fornecer serviços de terceirização WordPress e se concentra inteiramente em conectar desenvolvedores talentosos aos clientes. Também oferece uma gama de opções para lidar com o lado do pagamento dos projetos. Tivemos o prazer de entrevistar Per Esbensen, o CEO da Codeable, e é revigorante ver sua dedicação em construir uma comunidade de desenvolvedores de WordPress.
Os desenvolvedores são pré-selecionados antes de serem autorizados a entrar no serviço; a equipe Codeable revisa pessoalmente os portfólios e currículos. Eles têm mais de 25.000 clientes e apenas 300 especialistas em WordPress. Apenas 2% dos candidatos são aceitos. Isso já deve dizer a você o quanto eles são seletivos quando se trata dos desenvolvedores que eles permitem em sua plataforma. Eles só querem o melhor dos melhores, o que, por sua vez, pode poupar muito tempo e frustração para o cliente.
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3. WordPress Jobs
WordPress Jobs é a página oficial do WordPress onde os trabalhos são listados (embora o domínio WordPress.net possa ser um pouco confuso). Eles revisam todos os artigos antes de aceitá-las e as listas permanecem ativas por 21 dias. Somente trabalhos relacionados ao WordPress — são adicionados à lista. Os trabalhos são divididos em várias categorias, tais como desenvolvimento, design, desempenho, desenvolvimento de plugins, personalização de temas, migrações e muito mais.
Embora ocasionalmente apareçam publicações de trabalhos de baixo esforço no quadro de tarefas do WordPress, normalmente só é visto projetos sérios e posições de período integral oferecidas aqui; dois fatores que naturalmente atraem uma maior qualidade de candidato. No geral, é um ótimo lugar para começar a pesquisar pelo seu desenvolvedor.
4. Smashing Jobs
Reconhecida como uma das publicações de desenvolvimento web mais populares e de alta qualidade na Internet, a Revista Smashing também administra o Smashing Jobs. As listas aqui são pagas – $225 para listar cargos em tempo integral e $75 para trabalhos freelances, ajudando a manter a alta qualidade. Os trabalhos permanecem ativos por 60 dias e se você é uma organização sem fins lucrativos, eles também oferecem descontos. O site principal deles recebe mais de 4 milhões de usuários por mês, assim você pode garantir que haverá um grande público vendo o quadro de empregos.
O Smashing Jobs também tem a reputação de ser usado por várias empresas de renome, como Amazon, Electronic Arts, Tesla Motors, MIT, Activision, etc., e tem um sólido histórico na atração de talentos de alto nível em desenvolvimento.
5. Seahawk
A Seahawk fornece serviços profissionais de desenvolvimento WordPress para todos os tipos de negócios, marcas e agências com preços revolucionários. É dedicado a todos os serviços WordPress como design de interface personalizada, Migração e Suporte, manutenção e cuidados com WordPress, reparo de sites hackeados, etc.
Seahawk é confiável pelos principais provedores de hospedagem da web por seu serviço dedicado de retenção para provedores da web que previnem a rotatividade dos clientes. Eles também oferecem um mercado de auto-atendimento para todos os seus serviços WordPress. A Seahawk já trabalhou com mais de 1000 marcas gerenciando WordPress para eles e fornecendo os melhores serviços WordPress.
6. Toptal
O Toptal se anuncia como o melhor lugar para procurar e contratar “o top 3% do talento freelance.” Sua pré-seleção intensiva dos desenvolvedores comprovarem essa afirmação. O serviço é semelhante ao Codeable, mas cobre todas as áreas de desenvolvimento, não apenas o WordPress. O acesso ao serviço requer um depósito de $500, do qual é deduzido o custo da primeira conta para contratar um desenvolvedor adequado.
Novos membros são obrigados a passar por uma entrevista padrão com um recrutador, seguido por um desafio algorítmico cronometrado. Eles então enfrentam outro desafio, enquanto um desenvolvedor sênior analisa seu trabalho. Finalmente, eles são convidados a concluir um projeto de teste. A Toptal trabalhou com muitas marcas de grande nome, como Airbnb, HP, J.P. Morgan e Zendesk.
7. Stack Overflow Careers
Uma verdadeira vantagem para os desenvolvedores em todo o mundo, o Stack Overflow é o primeiro motivo para muitas perguntas técnicas. Portanto, é natural que ela ofereça uma solução para conectar empregadores e desenvolvedores, como parte de seu serviço Stack Overflow Careers. Ele é para empresas e negócios que estão seriamente buscando uma maneira de encontrar os melhores talentos. O custo de acesso ao seu painel de busca de candidatos começa em $2.499 (pagamento anual).
Como empregador, você pode alcançar desenvolvedores por meio de publicações de emprego individuais, criar uma página da empresa para atrair candidaturas ou simplesmente pesquisar perfis de desenvolvedores procurando um candidato que tenha o conjunto de habilidades adequado. O site principal do Stack Overflow recebe mais de 50 milhões de visitantes únicos por mês e as listagens de empregos são exibidas em todo o site (até mesmo na barra lateral). Isso garante que sua listagem seja vista por um público global diariamente.
8. WPhired
WPhired.com foi criado por Jerome Degl’innocenti, um fanático de WordPress. Foi um dos primeiros quadros de trabalho WordPress lançados em 2010. Sua finalidade é conectar pequenas e grandes empresas com desenvolvedores talentosos WordPress. É 100% WordPress, nada mais!
Você pode publicar rapidamente um trabalho de WordPress que alcance mais de 1.000 especialistas em WordPress. E adivinha? É totalmente gratuito publicar um trabalho. Se você está procurando um novo design WordPress, ajuda com a migração, ou desenvolvimento de plugins, você pode facilmente encontrar o talento que você precisa.
9. ClickWP
O ClickWP é especializado em fornecer suporte confiável para pessoas físicas e jurídicas que usam o WordPress. Alguns de seus serviços incluem planos mensais e tarefas sob demanda para configuração de sites, personalização de temas, reparo de malware ou hack, backups, migrações de WordPress e muito mais. Se você precisar de algum trabalho de desenvolvimento básico, como configurar um plugin, personalizar seu tema WordPress ou ajustes no seu CSS, o ClickWP pode ser uma solução rápida e com excelente custo-benefício.
O ClickWP é dirigido por David Wang, um blogueiro e comerciante com 10 anos de experiência com o WordPress. Se você precisar executar algumas tarefas básicas de desenvolvimento e não quiser se preocupar em encontrar um desenvolvedor, recomendamos entrar em contato para ver como ele pode ajudar. Se você precisar de tarefas de desenvolvimento mais complexas, qualquer uma das outras seis fontes mencionadas acima também será ótima.
10. Mode Effect
O Mode Effect, fundado por Cody e Raquel Landefeld em 2010, cria soluções de desenvolvimento web para lojas de eCommerce e empresas. Eles são especializados em WooCommerce e desenvolvimento de extensão para ajudar a aumentar as vendas e estender a funcionalidade de sua loja. Eles também oferecem serviços completos de redesign do site e desenvolvimento de temas personalizados. Se você precisa que algo que ainda não existe seja criado para sua loja, ou se você precisa configurar uma integração, o pessoal do Mode Effect pode fazer isso.
O Mode Effect já trabalhou com grandes marcas como Disney, CompTIA, movile, Phoenix Suns e, claro, WooCommerce. Trabalhando com a Automattic, eles até desenvolveram o site oficial do programa de afiliados WordPress.com, no endereço refer.wordpress.com. Não deixe de conferir nossa entrevista com Cody Landefeld.
E o Upwork, Freelancer.com e Fiverr?
Você com certeza já ouviu falar de outras plataformas, como o Upwork (anteriormente Elance e oDesk), Freelancer.com e Fiverr. Definitivamente, há muitos desenvolvedores de WordPress talentosos nesses sites, mas será completamente sua responsabilidade zelar para obter um resultado satisfatório. Se esta é a primeira vez que você tenta encontrar um desenvolvedor, essas plataformas podem ser complicadas e demoradas para aproveitar ao máximo.
Artigo recomendado: Como Usar Fiverr para Reduzir o Trabalho
Empresas de manutenção WordPress
Um grande número de consultores WordPress e empresas de manutenção têm aparecido nos últimos anos para ajudar os proprietários de sites WordPress. Eles fornecem suporte, manutenção e serviços de desenvolvimento web. Alguns deles oferecem planos mensais e soluções únicas para todas as suas necessidades de WordPress. Aqui estão alguns dos provedores mais populares; trabalhamos pessoalmente com alguns deles e recomendamos.
SkyrocketWP
O SkyrocketWP oferece serviço de manutenção WordPress, suporte e uma solução de hospedagem criada para lidar com WordPress para pessoas que preferem expandir seus negócios. Até fizemos um estudo de caso com eles, dê uma olhada!
WP-Tonic
O WP-Tonic oferece um serviço de suporte e manutenção para proprietários de empresas ocupadas. Não tem tempo para resolver seus problemas com WordPress? Deixe o WP-Tonic cuidar disso para você. Ele também veicula um podcast popular no qual são entrevistados proprietários de empresas e desenvolvedores WordPress para obter informações privilegiadas sobre o que está acontecendo na indústria.
Leitura sugerida: como iniciar um podcast usando o WordPress.
WP Buffs
O WP Buffs oferece planos de cuidados WordPress para proprietários de sites sérios e parceiros de agências white-label. Como eles dizem na página deles: “Diga olá ao seu novo WP CTO!” Aliás, o WP Buffs é orgulhosamente hospedado pela Kinsta 🙂
Aqui estão alguns adicionais para verificar também.
Com isso em mente, seguiremos para sugestões de avaliação de contratações em potencial. Elas são úteis para qualquer um dos sites que mencionamos, mas são particularmente valiosas se você for contratar profissionais de grupos de talentos menos especializados, como o Upwork ou o Fiverr.
Como contratar um desenvolvedor WordPress de qualidade (5 tapas)
Quando você procura pelo desenvolvedor WordPress perfeito, é fundamental perceber que é sua responsabilidade definir o tom desde o início e pesquisar completamente seus candidatos. Caso você não fizer isso, acabará perdendo muito tempo e provavelmente acabará com um trabalho ou projeto abaixo do esperado. Verificar as cinco áreas a seguir detalhadamente irá percorrer um longo caminho no sentido de separar o joio do trigo desde o início.
1. Verifique as avaliações e comentários e insista em ver trabalhos anteriores
As avaliações e comentários de trabalhos anteriores em uma plataforma são um primeiro item óbvio a ser verificado ao avaliar candidatos, mas não param por aí; você também deve procurar o portfólio de trabalho, o número de projetos que o candidato terminou e os códigos que ele tem online.
Um portfólio sólido demonstra que o desenvolvedor é realmente capaz de produzir projetos de alta qualidade e entregou bons trabalhos no passado. Os repositórios de código acessíveis (no Github, por exemplo) mostram que ele tem pelo menos algum compromisso com as práticas modernas de desenvolvimento e oferecem a oportunidade de revisar o código dele.
Você também pode dar um passo além e fazer com que ele conclua um teste de codificação. Esta é uma maneira fácil de filtrar as pessoas que não têm o nível de habilidade necessária. O TestDome tem um ótimo teste de PHP e WordPress que você pode exigir que os candidatos façam. Isso requer que eles consigam resolver problemas de codificação em PHP, bem como responder perguntas sobre a API e a arquitetura de WordPress.
2. Não se deixe enganar por preços muito baixos
Um bom desenvolvedor deve te fazer ganhar dinheiro, em vez de custar-lhe dinheiro. Não se deixe seduzir pela promessa de desenvolvimento terceirizado barato, pois, na maioria das vezes, você recebe o que paga. Essa oferta tentadora com valor subestimado não parecerá tão atraente quando você acabar tendo que descartar um projeto inteiro e refazer tudo do zero.
Preços baixos nem sempre indicam baixa qualidade, é claro. Conheça as taxas padrão do mercado e, em seguida, use nossos outros pontos aqui para fazer avaliações caso a caso.
3. Exija comunicação eficaz
Ninguém pode estar disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, mas um desenvolvedor comprometido se esforçará para responder às suas preocupações em tempo hábil, e você deve saber quando e como o desenvolvedor pode ser contatado durante o horário de trabalho. O modo de comunicação também é essencial. Os primeiros sinais de desinteresse ou falta de clareza aqui são indicadores clássicos de problemas no futuro.
Insista em uma comunicação clara desde o início e vá embora se isso não acontecer. Conseguir determinar se você consegue comunicar efetivamente com ele é importante para um relacionamento de longo prazo. Um bom desenvolvedor não só será capaz de codificar bem, mas também poderá se comunicar com uma pessoa sem conhecimento técnico.
4. Execute um projeto de teste pago
Além de um teste de código gratuito, um pequeno projeto teste remunerado geralmente informa tudo o que você precisa saber sobre a abordagem de um desenvolvedor em relação ao trabalho. Considere estes testes como uma oferta chamariz. Caso as coisas não derem certo, você acabou de se salvar de um fracasso em um grande projeto com o mesmo desenvolvedor. Se tudo correr bem, você tem uma excelente indicação de que o projeto mais amplo será tranquilo.
5. Estabeleça o escopo do trabalho
E a última dica para contratar um desenvolvedor WordPress é garantir que todas as partes envolvidas entendam o escopo do trabalho e/ou projeto. Muitas vezes, os clientes contratam desenvolvedores com pressa para um trabalho que não foi totalmente definido. E devido à falta de comunicação, isso geralmente resulta em um projeto inacabado, perda de tempo e dinheiro e às vezes, um relacionamento arruinado.
Resumo
Encontrar o desenvolvedor certo para o seu projeto pode parecer assustador, mas você já está basicamente com meio caminho andado só por procurar nos lugares certos. Cada um dos oito sites acima é um excelente recurso se você estiver disposto a pagar pela qualidade. Independentemente de onde você for buscar seus desenvolvedores, seguir nossa lista de cinco pontos é uma maneira ótima de garantir a qualidade. Vamos recapitular rapidamente os pontos:
- Confira as avaliações e insista em ver o trabalho do portfólio. Peça aos desenvolvedores que completem um teste de código.
- Não se deixe enganar por preços muito baixos
- Exija comunicação efetiva por parte do seu desenvolvedor.
- Execute um projeto de teste pago
- Estabeleça o escopo do trabalho.
Gostaríamos de saber sobre suas experiências com a contratação de desenvolvedores WordPress até o momento. Há algum site específico que não mencionamos onde você encontra e contrata desenvolvedores WordPress? Ou dicas que você deseja compartilhar? Nos escreva nos comentários.
Brian tem uma enorme paixão pelo WordPress, e tem utilizado há mais de uma década e até desenvolve alguns plugins premium. Brian gosta de blogs, filmes e caminhadas. Conecte-se com Brian no Twitter.
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