Encontrar um desenvolvedor de WordPress habilidoso e profissional pode realmente ser uma tarefa longa, cansativa e assustadora. Há literalmente centenas de sites com milhões de membros, todos lutando por projetos e barateando os preços um do outro.

O problema é que muitos desses gladiadores estão longe de estar prontos para a arena. Muitos sites não dedicam tempo para examinar seus provedores, optando por deixar a seleção natural (rankings e resenhas) selecionar os membros mais fracos ao longo do tempo. Isso se traduz em uma má experiência do usuário para muitos clientes, que ficam frustrados e rapidamente perdem a fé no processo de desenvolvimento. Também pode ser bastante caro, pois alguns precisam experimentar vários desenvolvedores antes de encontrar um com o qual estejam confiantes de que possam trabalhar.

Felizmente, existem várias plataformas por aí que tomam medidas para tornar a experiência de contratação melhor para seus usuários e realmente atraem talentos profissionais para seus sites. Neste artigo, veremos oito ótimas fontes e terminaremos com algumas dicas sobre como encontrar e contratar os melhores desenvolvedores do WordPress.

Fontes Confiáveis para Encontrar e Contratar Desenvolvedores de WordPress

Em Kinsta, concentramos 24/7 em fornecer serviços de hospedagem WordPress gerenciados de alto desempenho. Embora tenhamos desenvolvedores altamente qualificados em nossa equipe, não fornecemos serviços de desenvolvimento personalizados. A lista abaixo é de fontes confiáveis que compilamos pessoalmente para ajudar você a economizar tempo, dinheiro e a frustração de ter que lidar com desenvolvedores ruins do WordPress. Na verdade, também encaminhamos clientes para essas fontes.

  1. Codeable.io
  2. WordPress Jobs
  3. Smashing Jobs
  4. WPMU Dev Pros
  5. Toptal
  6. Stack Overflow Careers
  7. WPhired
  8. ClickWP
  9. Mode Effect
Encontrar um Desenvolvedor #WordPress talentoso pode ser difícil. 😞 Aqui estão 9 recursos confiáveis que usamos Click to Tweet

1. Codeable.io

Codeable dedica a fornecer serviços de terceirização WordPress e se concentra inteiramente em conectar desenvolvedores talentosos aos clientes. Também oferece uma gama de opções para lidar com o lado do pagamento dos projetos. Tivemos o prazer de entrevistar Per Esbensen, o CEO da Codeable, e é revigorante ver sua dedicação em construir uma comunidade de desenvolvedores do WordPress.

WordPress Developer jobs at Codeable

Codeable

Os desenvolvedores são pré-selecionados antes de serem autorizados a entrar no serviço; a equipe Codeable revisa pessoalmente os portfólios e currículos. Eles têm mais de 25.000 clientes e apenas 300 especialistas em WordPress. Apenas 2% dos candidatos são aceitos. Isso já deve dizer a você o quanto eles são seletivos quando se trata dos desenvolvedores que eles permitem em sua plataforma. Eles só querem o melhor dos melhores, o que por sua vez, pode poupar muito tempo e frustração para o cliente.

2. WordPress Jobs

WordPress Jobs é a página oficial de listagem de empregos do WordPress (hospedada no domínio WordPress.net, para nossa confusão). Eles revisam todas as postagens antes de aceitá-las e as listagens permanecem ativas por 21 dias. Apenas trabalhos relacionados ao WordPress chegam ao quadro. Os trabalhos incluem várias categorias, como desenvolvimento, design, desempenho, desenvolvimento de plugins, personalização de temas, migrações e muito mais.

WordPress Jobs

WordPress Jobs

Embora ocasionalmente apareçam publicações de trabalhos de baixo esforço no quadro de tarefas do WordPress, normalmente só é visto projetos sérios e posições de período integral oferecidas aqui; dois fatores que naturalmente atraem uma maior qualidade de candidato. No geral, é um ótimo lugar para começar a pesquisar pelo seu desenvolvedor.

3. Smashing Jobs

Reconhecida como uma das publicações de desenvolvimento web mais populares e de alta qualidade na Internet, a Revista Smashing também administra o Smashing Jobs. As listas aqui são pagas – $225 para listar cargos em tempo integral e $75 para trabalhos freelances -, o que ajuda a manter a alta qualidade. Os trabalhos permanecem ativos por 60 dias e se você é uma organização sem fins lucrativos, eles também oferecem descontos. O site principal deles recebe mais de 4 milhões de usuários por mês, assim você pode garantir que haverá um grande público vendo o quadro de empregos.

Smashing Magazine

Smashing Jobs

O Smashing Jobs também tem a reputação de ser usado por várias empresas de renome, como Amazon, Electronic Arts, Tesla Motors, MIT, Activision, etc., e tem um sólido histórico na atração de talentos de alto nível em desenvolvimento.

Conseguimos um desconto especial apenas para os clientes da Kinsta. Receba um crédito de US $ 60 para o seu primeiro projeto codificável ou uma consulta gratuita de 1 hora se você decidir contratar. Aceitar o crédito!

4. WPMU DEV Pros

O WPMU DEV Pros mantém alta qualidade ao exigir que os desenvolvedores paguem uma taxa mensal ($49/mês) para serem listados. Essa barreira simples à entrada tende a eliminar naturalmente os candidatos não sérios.

WPMU DEV Pros

WPMU Dev Pros

Cada desenvolvedor tem um perfil privado, onde você pode conferir sua lista de habilidades, avaliações de trabalhos anteriores e pontos de reputação (que são obtidos quando um desenvolvedor é prestativo com a comunidade WPMU DEV em geral).

5. Toptal

O Toptal se anuncia como o lugar para ir se você está procurando contratar “o top 3% do talento freelance.” Sua pré-seleção intensiva dos desenvolvedores comprovarem essa afirmação. Ele é semelhante ao Codeable, mas também abrange todas as áreas de desenvolvimento, não apenas o WordPress. O custo de recrutamento de alguém é um depósito de $500, que pode ser aplicado à sua primeira fatura quando você encontrar um desenvolvedor WordPress adequado.

Toptal

Toptal

Novos membros são obrigados a passar por uma entrevista padrão com um recrutador, seguido por um desafio algorítmico cronometrado. Eles então enfrentam outro desafio, enquanto um desenvolvedor sênior analisa seu trabalho. Finalmente, eles são convidados a concluir um projeto de teste. A Toptal trabalhou com muitas marcas de grande nome, como Airbnb, HP, J.P. Morgan e Zendesk.

6. Stack Overflow Careers

Uma dádiva de Deus para desenvolvedores em todo o mundo, o Stack Overflow é o primeiro porto de escala para muitas perguntas técnicas diárias. É natural, então, que ele ofereça uma solução para combinar empregadores com desenvolvedores na forma do Stack Overflow Careers. Se você está procurando uma maneira barata de encontrar um desenvolvedor, este não é o lugar. Ele é para empresas e negócios que estão seriamente buscando uma maneira de encontrar os melhores talentos. O custo de acesso ao seu painel de busca de candidatos começa em $2.499 (pagamento anual).

Stack Overflow Careers

Stack Overflow Careers

Como empregador, você pode alcançar desenvolvedores por meio de postagens de emprego individuais, criar uma página da empresa para atrair candidaturas ou simplesmente pesquisar perfis de desenvolvedores procurando um candidato que tenha o conjunto de habilidades adequado. O site principal do Stack Overflow recebe mais de 50 milhões de visitantes únicos por mês e as listagens de empregos são exibidas em todo o site (até mesmo na barra lateral). Isso garante que sua listagem seja vista por um público global diariamente.

7. WPhired

WPhired.com foi criado por Jerome Degl’innocenti, um fanático do WordPress. Foi um dos primeiros quadros de trabalho WordPress lançados em 2010. Sua finalidade é conectar pequenas e grandes empresas com desenvolvedores talentosos do WordPress. É 100% WordPress, nada mais!

WPhired

WPhired

Você pode publicar rapidamente um trabalho do WordPress que alcance mais de 1.000 especialistas em WordPress. E adivinha? É totalmente gratuito postar um trabalho. Se você está procurando um novo design WordPress, ajuda com a migração, ou desenvolvimento de plugins, você pode facilmente encontrar o talento que você precisa.

8. ClickWP

O ClickWP é especializado em fornecer suporte confiável para pessoas físicas e jurídicas que usam o WordPress. Alguns de seus serviços incluem planos mensais e tarefas sob demanda para configuração de sites, personalização de temas, reparo de malware ou hack, backups, migrações de WordPress e muito mais. Se você precisar de algum trabalho de desenvolvimento básico, como configurar um plugin, personalizar seu tema WordPress ou ajustes no seu CSS, o ClickWP pode ser uma solução rápida e com excelente custo-benefício.

ClickWP

ClickWP

O ClickWP é dirigido por David Wang, um blogueiro e comerciante com 10 anos de experiência com o WordPress. Se você precisar executar algumas tarefas básicas de desenvolvimento e não quiser se preocupar em encontrar um desenvolvedor, recomendamos entrar em contato para ver como ele pode ajudar. Se você precisar de tarefas de desenvolvimento mais complexas, qualquer uma das outras seis fontes mencionadas acima também será ótima.

9. Mode Effect

O Mode Effect, fundado por Cody e Raquel Landefeld em 2010, cria soluções de desenvolvimento web para lojas de comércio eletrônico e empresas. Eles são especializados em WooCommerce e desenvolvimento de extensão para ajudar a aumentar as vendas e estender a funcionalidade de sua loja. Eles também oferecem serviços completos de redesign do site e desenvolvimento de temas personalizados. Se você precisa que algo que ainda não existe seja criado para sua loja, ou se você precisa configurar uma integração, o pessoal do Mode Effect pode fazer isso.

mode effect

Mode Effect

O Mode Effect já trabalhou com grandes marcas como Disney, CompTIA, movile, Phoenix Suns e, claro, WooCommerce. Trabalhando com a Automattic, eles até desenvolveram o site oficial do programa de afiliados WordPress.com, no endereço refer.wordpress.com. Não deixe de conferir nossa entrevista com Cody Landefeld.

E o Upwork, Freelancer.com e Fiverr?

Você com certeza já ouviu falar de outras plataformas, como o Upwork  (anteriormente Elance e oDesk), Freelancer.com e Fiverr. Definitivamente, há muitos desenvolvedores do WordPress talentosos nesses sites, mas será completamente sua responsabilidade zelar para obter um resultado satisfatório. Se esta é a primeira vez que você tenta encontrar um desenvolvedor, essas plataformas podem ser complicadas e demoradas para aproveitar ao máximo.

Artigo recomendado: Como Usar Fiverr para Reduzir o Trabalho

Empresas de Manutenção WordPress

Um grande número de consultores WordPress e empresas de manutenção têm aparecido nos últimos anos para ajudar os proprietários de sites WordPress. Eles fornecem suporte, manutenção e serviços de desenvolvimento web. Alguns deles oferecem planos mensais e soluções únicas para todas as suas necessidades do WordPress. Aqui estão alguns dos provedores mais populares; trabalhamos pessoalmente com alguns deles e os recomendamos.

SkyrocketWP

O SkyrocketWP oferece serviço de manutenção WordPress, suporte e uma solução de hospedagem criada para lidar com WordPress para pessoas que preferem expandir seus negócios. Até fizemos um estudo de caso com eles, dê uma olhada!

SkyrocketWP

SkyrocketWP

WP-Tonic

O WP-Tonic oferece um serviço de manutenção e suporte de concierge verdadeiramente exclusivo para os atarefados proprietários de empresas. Não tem tempo para corrigir seus problemas com o WordPress? Deixe o WP-Tonic cuidar disso para você. Ele também veicula um podcast popular no qual são entrevistados proprietários de empresas e desenvolvedores do WordPress para obter informações privilegiadas sobre o que está acontecendo na indústria.

WP-Tonic

WP-Tonic

WP Buffs

O WP Buffs oferece planos de cuidados WordPress para proprietários de sites sérios e parceiros de agências white-label. Como eles dizem na página deles: “Diga olá ao seu novo WP CTO!” Aliás, o WP Buffs é orgulhosamente hospedado pela Kinsta 🙂

WP Buffs

WP Buffs

Aqui estão alguns adicionais para verificar também.

Com isso em mente, seguiremos para sugestões de avaliação de contratações em potencial. Elas são úteis para qualquer um dos sites que mencionamos, mas são particularmente valiosas se você for contratar profissionais de grupos de talentos menos especializados, como o Upwork ou o Fiverr.

Como Contratar um Desenvolvedor WordPress de Qualidade Superior (5 Etapas)

Quando você procura pelo desenvolvedor WordPress perfeito, é fundamental perceber que é sua responsabilidade definir o tom desde o início e pesquisar completamente seus candidatos. Se você não fizer isso, acabará perdendo muito tempo e provavelmente acabará com um trabalho ou projeto abaixo do esperado. Verificar as cinco áreas a seguir detalhadamente irá percorrer um longo caminho no sentido de separar o joio do trigo desde o início.

1. Verifique as Avaliações e Comentários e Insista em Ver Trabalhos Anteriores

As avaliações e resenhas de trabalhos anteriores em uma plataforma são um primeiro item óbvio a ser verificado ao avaliar candidatos, mas não param por aí; você também deve procurar o portfólio de trabalho, o número de projetos que o candidato terminou e os códigos que ele tem online.

Verifique as classificações do desenvolvedor no WordPress

Verifique as classificações do desenvolvedor no WordPress

Um portfólio sólido demonstra que o desenvolvedor é realmente capaz de produzir projetos de alta qualidade e entregou bons trabalhos no passado. Os repositórios de código acessíveis (no Github, por exemplo) mostram que ele tem pelo menos algum compromisso com as práticas modernas de desenvolvimento e oferecem a oportunidade de revisar o código dele.

Você também pode dar um passo além e fazer com que ele conclua um teste de codificação. Esta é uma maneira fácil de filtrar as pessoas que não têm o nível de habilidade necessária. O TestDome tem um ótimo teste de PHP e WordPress que você pode exigir que os candidatos façam. Isso requer que eles sejam capazes de resolver problemas de codificação em PHP, bem como responder perguntas sobre a API e a arquitetura do WordPress.

2. Não Caia na Técnica de Subestimação do Valor (Lowball)

Um bom desenvolvedor deve te fazer ganhar dinheiro, em vez de custar-lhe dinheiro. Não se deixe seduzir pela promessa de desenvolvimento terceirizado barato, pois, na maioria das vezes, você recebe o que paga. Essa oferta tentadora com valor subestimado não parecerá tão atraente quando você acabar tendo que descartar um projeto inteiro e refazer tudo do zero.

bajo desarrollo de precios

bajo desarrollo de precios

Preços baixos nem sempre indicam baixa qualidade, é claro. Conheça as taxas padrão do mercado e, em seguida, use nossos outros pontos aqui para fazer avaliações caso a caso.

3. Exija Comunicação Eficaz

Ninguém pode estar disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, mas um desenvolvedor comprometido se esforçará para responder às suas preocupações em tempo hábil, e você deve saber quando e como o desenvolvedor pode ser contatado durante o horário de trabalho. O modo de comunicação também é essencial. Os primeiros sinais de desinteresse ou falta de clareza aqui são indicadores clássicos de problemas no futuro.

Insista em uma comunicação clara desde o início e vá embora se isso não acontecer. Ser capaz de determinar se você é capaz de se comunicar efetivamente com ele é importante para um relacionamento de longo prazo. Um bom desenvolvedor não só será capaz de codificar bem, mas também poderá se comunicar com uma pessoa sem conhecimento técnico.

Um bom desenvolvedor do #WordPress deve ser capaz de se comunicar efetivamente com uma pessoa não técnica. 👍 Click to Tweet

4. Execute um Projeto Teste Remunerado

Além de um teste de código gratuito, um pequeno projeto teste remunerado geralmente informa tudo o que você precisa saber sobre a abordagem de um desenvolvedor em relação ao trabalho. Considere estes testes como uma oferta chamariz. Se as coisas não derem certo, você acabou de se salvar de um fracasso em um grande projeto com o mesmo desenvolvedor. Se tudo correr bem, você tem uma excelente indicação de que o projeto mais amplo será tranquilo.

5. Estabeleça o Escopo do Trabalho

E a última dica para contratar um desenvolvedor do WordPress é garantir que todas as partes envolvidas entendam o escopo do trabalho e/ou projeto. Muitas vezes, os clientes contratam desenvolvedores com pressa para um trabalho que não foi totalmente definido. E devido à falta de comunicação, isso geralmente resulta em um projeto inacabado, perda de tempo e dinheiro e às vezes, um relacionamento arruinado.

Conclusão

Encontrar o desenvolvedor certo para o seu projeto pode parecer assustador, mas você já está basicamente com meio caminho andado só por ter procurado nos lugares certos. Cada um dos oito sites acima é um excelente recurso se você estiver disposto a pagar pela qualidade. Independentemente de onde você for buscar seus desenvolvedores, seguir nossa lista de cinco pontos é uma maneira ótima de garantir a qualidade. Vamos recapitular rapidamente os pontos:

  • Confira as avaliações e insista em ver o trabalho do portfólio. Peça aos desenvolvedores que completem um teste de código.
  • Não se deixe enganar por táticas de subestimação de preços.
  • Exija comunicação efetiva por parte do seu desenvolvedor.
  • Execute um projeto teste remunerado.
  • Estabeleça o escopo do trabalho.

Gostaríamos de saber sobre suas experiências com a contratação de desenvolvedores WordPress até o momento. Há algum site específico que não mencionamos onde você encontra e contrata desenvolvedores WordPress? Ou dicas que você deseja compartilhar? Entre em contato através dos comentários e conte para nós!

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