Product Marketing Manager
Kinsta è un provider di servizi premium di hosting gestito per WordPress, progettato per ogni tipo di attività economica, piccola o grande che sia. Siamo i primi a sfruttare unicamente la potenza di Google Cloud Platform e usiamo un sistema di container isolati. Siamo convinti che la disponibilità costante e una fantastica user experience siano servizi imprescindibili: ecco perché ci serviamo del software più aggiornato e della tecnologia più avanzata per alimentare la nostra infrastruttura.
- Posizione
- Remote
- Impegno
- Full-time Remote
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
We’re looking for a results-driven Product Marketing Manager to take our go-to-market strategy to the next level. This role is perfect for someone who loves crafting compelling narratives, enabling sales and translating technical features into business value. As Product Marketing Manager, you’ll own the positioning, messaging and launch strategy for our products. You’ll be the critical bridge between product, marketing and sales—ensuring we deeply understand our buyers and deliver the right story to the right audience at the right time.
What You'll Do:
- Define and maintain ideal customer profiles (ICPs) and buyer personas across segments and use cases.
- Develop and refine product positioning, messaging and competitive differentiation based on customer insights, market trends and product capabilities.
- Own go-to-market (GTM) strategy and execution for new features and product launches.
- Develop and maintain compelling product narratives and collateral that clearly communicate the value proposition of our offerings.
- Support the execution of global and regional go-to-market (GTM) initiativesCollaborate with Product, Sales, and Customer Success to create compelling sales enablement materials (pitch decks, battle cards, one-pagers).
- Partner with Demand Gen and Content to fuel campaigns and content with product-specific messaging that drives pipeline.
- Conduct customer research, win/loss analysis and competitor analysis to inform strategy and messaging.
- Enable internal teams with training, messaging briefs and regular updates on product/market insights.
What You'll Bring to the role:
- Bachelor’s degree in business, marketing or related field, MBA preferred
- 4–6+ years of experience in product marketing, ideally at a B2B SaaS company.
- Strong strategic thinking and storytelling skills.
- Experience launching products or features with measurable business impact.
- Proven ability to translate complex technology into compelling, customer-facing narratives.
- Excellent collaboration and communication skills across cross-functional teams.
- Comfortable working in a fast-paced, growth-stage environment.
- Experience with CRM and marketing tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Google Analytics, etc.).
Bonus points if you have:
- Experience with PLG (product-led growth) or developer-focused SaaS.
- A background in hosting technology or experience marketing to development personas.
- Pragmatic Marketing certified.
Our Benefits:
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (including vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
#LI-Remote, #IHSRemote
Il team di Kinsta è motivato e distribuito in tutto il mondo
La flessibilità di lavorare da qualsiasi luogo alimenta la motivazione e l'equilibrio tra lavoro e vita privata, consentendo ai membri del team di personalizzare il proprio ambiente per ottenere il massimo della produttività e della soddisfazione. L'essere un'azienda che opera in remoto ci permette anche di attingere a un pool di talenti internazionali, assicurando che la nostra ricerca di servizi di hosting di qualità superiore sia sostenuta solo dal contributo delle persone più eccezionali.
Vita da Kinsta
Kinsta è un luogo divertente e accogliente in cui i membri del team si relazionano tra loro parlando delle cose che amano: i viaggi, l'apprendimento di nuove lingue, la lettura, la famiglia, gli animali domestici e altro ancora. Kinsta è anche un luogo dove si fa un lavoro di qualità.
Ci aspettiamo che tutti siano onesti e sinceri nelle loro idee e e nei loro contributi. Giorno dopo giorno, ci sfidiamo l'un l'altro a puntare più in alto, incoraggiamo il pensiero non convenzionale per raggiungere mete innovative e ci impegniamo con passione a superare i nostri obiettivi.
Cerchiamo persone in grado di prendere iniziative e fornire idee ovunque nell'azienda. Promuoviamo l'apprendimento continuo in un ambiente di lavoro flessibile.
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro remoto
- Budget di spesa remota
- Retribuzione base competitiva
- Ferie retribuite
- Ferie retribuite e flessibili, per goderti il meritato riposo
- Budget per la formazione per sostenere i tuoi sviluppi di carriera
Come esaminiamo e selezioniamo i nuovi arrivati
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Ti candidi per una delle nostre posizioni disponibili
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Potremmo chiederti una breve valutazione (un video o un test)
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Ti invitiamo ad una prima chiamata con le Risorse Umane, così da poterci conoscere meglio
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Ti invitiamo a uno o due colloqui tecnici più approfonditi con il responsabile delle assunzioni e il team
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Se superi con successo tutti i colloqui, riceverai un'offerta da parte nostra
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Una volta accettata la nostra offerta, dovrai superare un controllo di background
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Benvenuto a bordo!
Altre posizioni aperte
Head of Content Marketing
As Head of Content Marketing, you’ll own the content strategy from top to bottom—developing compelling narratives that position Kinsta as a category leader. You'll collaborate closely ...
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