Statistik för programvaruteknik: Marknadsandelar, trender och tillväxtmönster

Vi har samlat relevant statistik om programvaruteknik, färska branschrapporter och expertinsikter för att ta reda på varför denna marknad blir allt mer konkurrensutsatt. Utöver detta så tittar vi dessutom på vilka utmaningar som programvaruingenjörer står inför

Programvaruingenjörer och -utvecklare har snabbt blivit några av de mest eftertraktade yrkesgrupperna världen över. Men om programvaruteknik är så efterfrågat, varför är det då så svårt att få ett jobb eller ens en praktikplats inom detta område? Om marknaden är så överbefolkad, varför blir programvaruteknik då dyrare?

För att besvara dessa frågor måste vi förstå det nuvarande läget på marknaden för programvaruteknik, hur den förändras, vad som påverkar den och sedan vart den är på väg.

Trender inom programvaruteknik

Teknikbranschen utvecklas snabbt, och detta återspeglas exempelvis i landskapet för programvaruteknik. Många mjukvaruingenjörer fokuserar dessutom på en specifik nisch i stället för att få en allmän kunskap. Allt för att få en mer definitiv karriärstege.

Området har nu många lovande underdiscipliner och trender. Exempelvis:

• Artificiell intelligens kombinerar principerna för systemteknik, programvaruteknik och datavetenskap för att skapa AI-system för att lösa verkliga problem.
• Molntjänster är leverans på begäran av datortjänster. Det innefattar exempelvis servrar, lagring, databaser, nätverk, programvara och analys. Allt sker via Internet för att erbjuda bättre skalbarhet, fjärrstyrning och potentiella kostnadsbesparingar.
• Decentralisering förändrar Internets struktur. Decentraliserade infrastrukturer för programvaru-leveranser, nätverk och data-arkitekturer blir allt vanligare tack vare deras smidighet och effektivitet.
• Mjukvaruteknik för sakernas internet (IoT) fokuserar på integrering av enheter. Allt för att skapa en perfekt blandning av mjukvaru- och hårdvarulösningar för verkliga tillämpningar, exempelvis smarta hem-automatiseringar.
• Öppen källkod är fritt tillgänglig kod eller programvara som utvecklare kan bygga på. Tillgångar med öppen källkod skapas och underhålls av andra erfarna kodare, och de bidrar till att underlätta samarbete och innovation.
• Låg kod/ingen kod är en metod för programvaruutveckling som bygger på automatiskt genererad kod. Förespråkare av detta tillvägagångssätt använder visuella verktyg och komponenter för att skriva applikationer i stället för manuell kodning.
• Cybersäkerhetsteknik är en underdisciplin som exempelvis fokuserar på att analysera hot, skapa och genomföra säkerhetsprotokoll. Den ser dessutom till att programvarukomponenter inte har några sårbarheter.

Nu närmar vi oss svaren på de frågor som ställdes i vår inledning. Trender inom programvaruteknik dyker upp och utvecklas ganska snabbt. Tekniska universitet kan dock inte alltid hålla jämna steg med studenternas efterfrågan. Teknikföretagen behöver visserligen kvalificerad personal i dag. De höga kraven gör dock att de lyckliga studenterna måste därför ha ytterligare några år av erfarenhet för att bli intressanta för de stora företagen.

Vanliga färdigheter och ansvarsområden för programvaruingenjörer

För att bygga upp de nödvändiga grunderna för programvaruteknik väljer nybörjare vanligtvis ett av följande kandidatprogram:

• Datorsystemteknik
• Programvaruteknik och affärsinformatik
• Programvaruutveckling
• Datavetenskap
• Utveckling av programvara för tillämpningar
• Människocentrerad design och teknik
• Spelutveckling

Dyrt att bli programvaruingenjör

Att bli programvaruingenjör är också ganska dyrt. Studenterna kan räkna med att betala mellan 37 000 och 91 000 dollar i totala studieavgifter.

Nästan 60% av programvaruutvecklarna erkänner att de har lärt sig att koda från online-resurser, så en relevant examen gör därför inte nödvändigtvis en person redo för jobbet.

Programvaruutvecklare och ingenjörer har vissa överlappande funktioner och ansvarsområden, men de senare fokuserar på helheten. En mjukvaruutvecklare kan bli mjukvaruingenjör om han eller hon har rätt utbildningsbakgrund och är redo att utveckla eller fördjupa de färdigheter som krävs för jobbet.

En programvaruingenjör är vanligtvis ansvarig för följande:

• Övervakning av programvaru-utvecklingsprocessen
• Testning och underhåll av programvara
• Systemdesign
• Fastställande av operativ genomförbarhet
• Installation av programvara
• Integrering av systemet
• Felsökning
• Skapandet och hantering av databastillämpningar
• Utveckling av teknisk dokumentation, diagram och layouter

Iscensättningsmiljöer hjälper utvecklare att testa och distribuera kod snabbt och säkert. Särskilt Kinsta’s iscensättningsmiljöer för WordPress ger dig en detaljerad kontroll över webbplatsens innehåll och uppdateringar.

Programvaruingenjörer arbetar i större skala än programvaruutvecklare och tar vanligtvis på sig ansvar på högre nivå. Följande mjuka färdigheter är exempelvis obligatoriska för programvaruingenjörer, särskilt för högre positioner:

• Tidshantering
• Beredskap för ett livslångt lärande
• Lagarbete, samarbete och ledarskapsförmåga
• Kommunikationsförmåga
• Problemlösningsförmåga
• Konfliktlösningsförmåga
• Kreativitet
• Kompetens inom produkthantering
• Kritiskt tänkande

En högkvalificerad programvaruingenjör kan få en välbetald roll, exempelvis som molnarkitekt, säkerhetsarkitekt eller dataarkitekt.

Programvaruutvecklares demografiska uppgifter och motivationer

I takt med att den globala teknikindustrins tillväxt accelererar väljer fler utvecklare otraditionella utbildningsvägar, exempelvis bootcamps och självstudier. Trots detta har 41% av programvaruutvecklarna i USA en kandidatexamen och 21 % har dessutom en magisterexamen.

I slutet av år 2021 fanns det 24,3 miljoner aktiva programvaru-utvecklare i världen. Medianåldern för programvaru-utvecklare är 43 år, och 61 % av utvecklarna är dessutom yngre än 35 år. Dessa siffror har gradvis minskat i takt med att fler unga yrkesverksamma har kommit in i arbetslivet.

Här är de främsta motivationsfaktorerna för programvaruingenjörer och utvecklare:

• Nya utmaningar
• En känsla av tillfredsställelse
• Oändligt lärande
• Att känna till sitt syfte och värde
• Känslan av att vara en del av ett globalt tekniskt community
• Tilltro till den produkt som de arbetar med
• Att tänja på teknikens gränser

Det är inte de höga lönerna som får studenterna att bestämma sig för att skaffa sig en datavetenskaps-examen – eller åtminstone är det inte bara dessa. Programvaruteknik kan vara ett oerhört spännande och givande arbete.

Höga krav innebär dock också hög press. Två av fem personer som arbetar inom teknikbranschen löper stor risk för utbrändhet, och stress verkar drabba kvinnor särskilt hårt. Till och med seniora yrkesverksamma talar öppet om sina personliga utbrändhetshistorier:

43 % av befolkningen med hög risk för utbrändhet kämpar för att finna tillfredsställelse i att slutföra sina vardagliga uppgifter. Teknikbranschen har några av de högsta uppsägningsfrekvenserna i alla branscher.

Men 83% av programvaruingenjörer och utvecklare säger att de prioriterar sitt mentala och fysiska välbefinnande. Och många yrkesverksamma inom teknikbranschen är nöjda på jobbet.

I dag förväntar sig tekniska yrkesutövare att deras arbetsgivare ska uppmuntra deras arbetsglädje genom:

• En lön som motiverar dem
• Hälsosam kommunikation och avsaknad av distraktioner
• Flexibla arbetstider
• Frekventa incheckningar
• Tillväxtmöjligheter
• Minskad arbetsbelastning
• Positiv och inkluderande arbetskultur
• Mindre krävande tidsramar
• Balans mellan arbete och privatliv
• Erkännande av arbetstagarna
• Hälso- och sjukvård
• Kostnadsfria dagar för psykisk hälsa

Många teknikföretag arbetar med mångfald och integration, men de verkliga förändringarna sker långsamt. Programvaruutvecklings-området är fortfarande ganska homogent – enligt Developer Nation är endast 20 % av alla som arbetar inom området kvinnor. Andra källor visar dessutom på ännu lägre siffror.

Samma sak gäller för ras och etnicitet. Vi förväntar oss dock att se en ny, mer diversifierad grupp utvecklare komma in i arbetslivet. Detta sker vare den gradvisa demokratiseringen av teknikutbildningen.

I dagsläget identifierar sig 39% av mjukvaruutvecklarna som vita. Vissa källor antyder att denna siffra kan vara ännu högre – så hög som 52%. Jämförelsevis är 33 % av utvecklarna av asiatisk etnicitet och 6,9 % av dem av latinamerikansk etnicitet. Dessa siffror varierar dock beroende på respondenternas kunskaper.

Statistik om outsourcing av programvaruteknik

Den globala marknaden för IT-outsourcing värderades till 526,6 miljarder dollar år 2021. Vissa analytiker räknar dessutom med att den kommer att nå 806,63 miljarder dollar år 2025. Andra har mer blygsamma prognoser och värderar den till 682,3 miljarder dollar år 2027.

Marknaden för IT-outsourcing kan delas in i tre kategorier:

• Onshore: De outsourcade specialisterna är baserade i samma land.
• Nearshore: IT-verksamheten är utlagd till ett grannland.
• Offshore: Outsourcing-destinationerna är belägna utomlands.

Företagen tenderar att lägga ut sin programvaruutveckling och sina tekniska projekt på entreprenad av flera skäl:

• Att anställa kodare från regioner med höga levnadsomkostnader, som Kalifornien, är för dyrt som standard.
• Det kräver dessutom mycket ledningsarbete att bygga upp och vägleda ett utvecklarteam.
• Efterfrågetoppar skapar global brist på teknisk talang, vilket är svårt att övervinna om man bara anställer lokalt.
• Aggressiv konkurrens om tekniska talanger gör att de bästa utförarna höjer sina priser och är mer selektiva.
• Leverantörer av IT-tjänster på distans erbjuder en oslagbar stordriftsfördel. Detta sker genom att de kopplar samman organisationer med pålitliga yrkesmän utomlands.

När man tittar på statistik om programvaruteknik är IT-sourcing billigare i 31% av fallen:

Outsourcing stod i genomsnitt för 13,6 % av den totala IT-budgeten år 2021. Omkring 60 % av företag outsourcar nu åtminstone en del av sina applikationsutvecklings-processer.

Indien dominerar den globala IT-outsourcingmarknaden. King White, vd för Site Selection Group, en global lokaliserings-rådgivare, är dock övertygad om att Kina snart kommer att överträffa Indien och därför bli en av de mest lukrativa outsourcing-marknaderna i världen.

Andra lukrativa marknader för IT-outsourcing är Israel, Pakistan, Armenien, Malaysia, Vietnam och Östeuropa.

Sammanfattning

Nu förstår du varför det är svårt att hitta ett jobb eller en praktikplats som programvarutekniker. HR är ute efter de bästa talangerna. Företagen har dessutom inte alltid tid eller tålamod att vårda sina egna yrkesverksamma. Som ett resultat vidmakthålls den nuvarande obalansen mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft.

Lyckligtvis kommer situationen att förändras. Den nya generationen utvecklare är på väg in på arbetsmarknaden, och utbudet av kodningsskolor och bootcamps gör dessutom utbildning i programvaruteknik mer tillgänglig för fler människor.

Kolla in våra aktuella lediga tjänster om du letar efter ett spännande och utmanande distansjobb som ingenjör eller utvecklare. Kinsta erbjuder en flexibel arbetsmiljö och en positiv kultur. Vi hjälper dig att hålla kontakten med dina teammedlemmar samtidigt som vi ser till att alla har tillräckligt med tid för att vila och ladda upp. Om du är villig att lära dig och växa med oss, ansök nu!