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Account Executive

Kinsta est un fournisseur d'hébergement WordPress infogéré haut de gamme conçu pour tous les types d'entreprises, petites ou grandes. Nous sommes les premiers à utiliser exclusivement la plateforme Google Cloud en utilisant un système de conteneur isolé. Nous croyons qu'une disponibilité constante et une expérience utilisateur exceptionnelle sont indispensables. C'est pourquoi nous utilisons toujours les derniers logiciels et la technologie la plus avancée pour alimenter notre infrastructure.

Emplacement
Remote
Engagement
Full-time Remote

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

We’re looking for an Account Executive who will be a critical member of Kinsta's Sales team, responsible for driving revenue growth by acquiring new customers and managing relationships with existing clients. This role involves a consultative sales approach, utilizing the MEDDICC methodology to identify customer needs and offer tailored solutions. The Account Executive will manage the entire sales cycle, from lead qualification to deal closure, for both inbound and outbound leads.

What You Will Do:

  • Drive Revenue: Utilize a consultative, customer-centric approach to acquire new business and exceed revenue targets.
  • Master the MEDDICC Methodology: Effectively apply the MEDDICC sales methodology to qualify leads, uncover customer needs, and build strong relationships that lead to closed deals.
  • Own the Sales Cycle: Manage the entire sales process from prospecting and lead qualification to negotiation and closing, for both inbound and outbound leads.
  • Become a Kinsta Expert: Develop a deep understanding of Kinsta's platform, solutions, and value proposition to effectively communicate the benefits to potential customers.
  • Collaborate and Win: Work closely with Sales Engineers and other team members to provide a seamless and informative customer experience.
  • Champion Customer Relationships: Build and nurture long-lasting relationships with key decision-makers, positioning Kinsta as a trusted partner.
  • Pipeline Management: Maintain a healthy sales pipeline that consistently exceeds your quota, ensuring a steady flow of new business.
  • CRM Excellence: Leverage HubSpot CRM to track customer interactions, manage deals, and generate accurate sales reports.
  • Continuous Improvement: Actively participate in sales coaching sessions, pipeline reviews, and training to enhance your skills and knowledge.

What You Bring To The Table:

  • A minimum of 3-5 years of sales experience.
  • Proven Success: A track record of exceeding sales targets in a B2B environment, preferably within the technology or SaaS industry.
  • Passion for Technology: A genuine interest in web hosting, WordPress, and cloud technologies.
  • Exceptional Communication: Outstanding written and verbal communication skills with the ability to articulate complex technical concepts clearly and persuasively.
  • Consultative Selling: A customer-focused approach to sales, with the ability to identify customer needs and provide tailored solutions.
  • Strong Work Ethic: A self-starter with a high level of motivation, initiative, and a results-oriented mindset.
  • Team Player: A collaborative and supportive team member who thrives in a fast-paced environment.

Our Benefits:

  • Annual remote expense budget.
  • Flexible PTO.
  • Paid parental leave.
  • Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
  • Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
  • Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
  • Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

#LI-Remote, #IHSRemote

L'équipe motivée de Kinsta est dispersée à travers le monde

La possibilité de travailler depuis n'importe où stimule la motivation et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, permettant aux membres de l'équipe d'adapter leur environnement pour une productivité et une satisfaction maximales. Le fait d'être une entreprise à distance nous permet également de puiser dans un vivier de talents internationaux, ce qui garantit que notre quête de services d'hébergement de qualité supérieure est propulsée uniquement par les contributions des individus les plus exceptionnels.

La vie chez Kinsta

Kinsta est un endroit amusant et accueillant où les membres de notre équipe se connectent les uns aux autres autour des choses qu'ils aiment : les voyages, l'apprentissage de nouvelles langues, la lecture, la famille, les animaux domestiques, et plus encore. Kinsta est également un endroit où un travail de qualité est effectué.

Nous nous attendons à ce que tout le monde soit honnête et franc avec ses idées et ses contributions. Au jour le jour, nous nous mettons au défi de relever constamment la barre, d'encourager la pensée non conventionnelle pour réaliser des percées novatrices et nous sommes passionnément engagés à dépasser nos objectifs.

Nous recherchons des personnes capables de prendre l'initiative et d'apporter des idées n'importe où dans l'entreprise. Nous favorisons l'apprentissage continu dans un environnement de travail flexible.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail à distance
  • Budget de dépense à distance
  • Salaire de base compétitif
  • Congés payés
  • Des congés flexibles pour que vous puissiez vous reposer et vous ressourcer
  • Un budget de formation pour vous soutenir dans votre développement de carrière

Comment nous examinons et sélectionnons les nouveaux arrivants

  1. Vous postulez pour l'un de nos postes ouverts

  2. Nous pouvons vous demander de remplir une courte évaluation (une vidéo ou un test)

  3. Nous vous invitons à un premier appel RH, afin que nous puissions faire connaissance

  4. Nous vous invitons à une ou deux séries d'entretiens plus approfondis et plus techniques avec le responsable du recrutement et l'équipe

  5. Si vous avez passé avec succès tous les cycles d'entretiens, vous recevrez une offre de notre part

  6. Une fois que vous aurez accepté notre offre, vous devrez vous soumettre à une vérification de vos antécédents

  7. Bienvenue à bord !

Autres offres d'emploi ouvertes