Werken bij Kinsta
De krachtige cloudinfrastructuur en high-performance servers van Kinsta leveren dedicated resources en razendsnelle prestaties vanuit 27 wereldwijde datacenters. Zo host je je website dichter bij je doelgroep voor optimale performance.
“Alle sites bij Kinsta worden beschermd door onze enterprise-level premium Cloudflare-integratie, gratis voor alle klanten. Deze omvat een veilige firewall, ondersteuning voor HTTP/3, DDoS-bescherming, een gratis CDN en meer. Daarnaast profiteer je van transparant inzicht in resourceverbruik, kosten en prijzen.
We zijn er bovendien trots op dat we op G2, ’s werelds toonaangevende platform voor software reviews en vergelijkingen, de hoogst beoordeelde managed WordPress host zijn.
Kinsta’s gemotiveerde team is verspreid over de hele wereld
De flexibiliteit om overal te kunnen werken stimuleert de motivatie en de balans tussen werk en privéleven, waardoor teamleden hun omgeving kunnen afstemmen op maximale productiviteit en tevredenheid. Omdat we een "remote first" bedrijf zijn, kunnen we ook putten uit een pool van internationaal talent, waardoor we ervoor kunnen zorgen dat onze zoektocht naar superieure hostingdiensten wordt aangedreven door bijdragen van alleen de meest uitzonderlijke individuen.
Het dagelijks leven bij Kinsta
Kinsta is een leuke en gastvrije plek waar onze teamleden met elkaar in contact komen over de dingen waar ze van houden: reizen, nieuwe talen leren, lezen, familie, huisdieren en meer. Kinsta is ook een plek waar kwaliteitswerk wordt afgeleverd.
Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen, moedigen wij elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en zijn wij gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.
We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.
Wat we bieden
- Remote werken
- Budget voor remote kosten
- Competitief startsalaris
- Betaalde vakanties
- Flexibel betaald verlof, zodat je kan uitrusten en opladen
- Budget voor cursussen om je te ondersteunen in je carrière-ontwikkeling
Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen
-
Jij solliciteert voor één van onze open vacatures
-
We kunnen je vragen en korte beoordeling uit te voeren (via video of een test)
-
We nodigen je uit voor een eerste HR gesprek, zodat we elkaar kunnen leren kennen
-
We nodigen je uit voor één of twee gespreksrondes met het team en de wervingsmanager voor meer details, en technische vragen
-
Als je deze gespreksrondes succesvol doorloopt, krijg je van ons een aanbieding
-
Zodra je onze aanbieding hebt geaccepteerd, moet je een achtergrond-check doorlopen
-
Welkom aan boord!
Openstaande vacatures
Account Manager
We are looking for a motivated Account Manager in the EMEA region who will be responsible for managing existing client accounts and generating additional revenue by ...
Vacature DetailsDemand Generation Specialist (Marketing Operations Focus)
We’re looking for a Demand Generation Specialist with a marketing operations focus to turn data, automation, and process excellence into pipeline growth. In this role, you’ll ...
Vacature DetailsEvent Manager (6 months FTC)
We’re currently looking for an Event Manager for the North America region. This role will be responsible for planning, executing, and analyzing both in-person and virtual ...
Vacature Details