Senior Demand Generation Manager
Kinsta is een premium managed WordPress hosting provider ontworpen voor alle soorten bedrijven, klein of groot. Wij zijn de eerste die exclusief gebruik maken van het Google Cloud Platform in een geïsoleerd container systeem. Constante beschikbaarheid en een uitstekende gebruikerservaring is voor ons een must. Daarom maken wij altijd gebruik van de nieuwste software en de meest geavanceerde technologie voor onze infrastructuur.
- Locatie
- Remote
- Toewijding
- Full-time Remote
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
We are currently looking for a strategic and results-driven Senior Demand Generation Manager who will be responsible for generating a consistent flow of qualified leads in support of Kinsta’s revenue goals. The Senior Demand Generation Manager will work closely with our SEO & SEM, Editorial, RevOps, and Sales teams to design, implement, and manage campaigns aimed at delivering a consistently high volume of quality leads for Kinsta’s Marketing and Sales pipeline.
What you will do:
- In coordination with Marketing and RevOps teams, plan and execute multi-channel campaign strategies (PPC, display, social media, etc).
- Incorporate third-party lead generation partners, along with the complete range of Kinsta’s digital and physical assets, into the overall lead generation strategy.
- Develop strategies to improve lead generation performance.
- Manage the implementation of lead capture triggers and materials such as advertisement graphics, ebooks, white papers, etc.
- Continuously measure and report on the performance of lead generation strategies and acquisition channels. Providing regular updates on campaign performance, ROI, and pipeline impact.
- Work closely with the Sales and RevOps to gain a deep understanding of target lead profiles, and adjust lead generation strategies to focus on these profiles whilst ensuring alignment on lead quality and follow-up processes
- Deliver quality leads to our Sales team for further development and conversion.
- Collaborate with the Editorial team to develop social media strategies focused on increasing brand awareness and engagement
What you bring to the table:
- A minimum of 5 years of experience in a Demand Generation role.
- Extensive experience in generating leads from paid channels (PPC, display ads, and paid social media), orchestrating campaigns. for lead gen, and managing large budgets effectively.
- Proven track record of delivering successful demand generation campaigns that had a measurable impact on lead volume and business growth.
- Experienced in go-to-market strategic planning and execution through multi-channel distribution.
- Near-native proficiency in English.
Bonus points if you:
- Have direct experience working in the hosting space.
- Have strong copywriting skills.
Our benefits:
- Flexible and remote-first environment.
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
#LI-Remote, #IHSRemote
Kinsta’s gemotiveerde team is verspreid over de hele wereld
De flexibiliteit om overal te kunnen werken stimuleert de motivatie en de balans tussen werk en privéleven, waardoor teamleden hun omgeving kunnen afstemmen op maximale productiviteit en tevredenheid. Omdat we een "remote first" bedrijf zijn, kunnen we ook putten uit een pool van internationaal talent, waardoor we ervoor kunnen zorgen dat onze zoektocht naar superieure hostingdiensten wordt aangedreven door bijdragen van alleen de meest uitzonderlijke individuen.
Het dagelijks leven bij Kinsta
Kinsta is een leuke en gastvrije plek waar onze teamleden met elkaar in contact komen over de dingen waar ze van houden: reizen, nieuwe talen leren, lezen, familie, huisdieren en meer. Kinsta is ook een plek waar kwaliteitswerk wordt afgeleverd.
Wij verwachten van iedereen om eerlijk te zijn en naar voren te stappen met hun ideeën en toevoegingen. Elke dag dagen wij elkaar uit om de lat steeds hoger te leggen, moedigen wij elkaar aan om anders te denken om innovatieve doorbraken te realiseren en zijn wij gepassioneerd toegewijd aan het behalen en verbeteren van onze doelen.
We zijn op zoek naar mensen die het initiatief kunnen tonen en overal in het bedrijf ideeën kunnen inbrengen. We moedigen continu leren in een flexibele werkomgeving aan.
Wat we bieden
- Remote werken
- Budget voor remote kosten
- Competitief startsalaris
- Betaalde vakanties
- Flexibel betaald verlof, zodat je kan uitrusten en opladen
- Budget voor cursussen om je te ondersteunen in je carrière-ontwikkeling
Hoe wij nieuwkomers selecteren en beoordelen
-
Jij solliciteert voor één van onze open vacatures
-
We kunnen je vragen en korte beoordeling uit te voeren (via video of een test)
-
We nodigen je uit voor een eerste HR gesprek, zodat we elkaar kunnen leren kennen
-
We nodigen je uit voor één of twee gespreksrondes met het team en de wervingsmanager voor meer details, en technische vragen
-
Als je deze gespreksrondes succesvol doorloopt, krijg je van ons een aanbieding
-
Zodra je onze aanbieding hebt geaccepteerd, moet je een achtergrond-check doorlopen
-
Welkom aan boord!
Andere vacatures
Sales Development Representative
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to ...
Vacature DetailsSales Development Representative
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by ...
Vacature Details