Spécialiste du marketing – Marchés Francophones

Kinsta est un fournisseur d'hébergement WordPress infogéré haut de gamme conçu pour tous les types d'entreprises, petites ou grandes. Nous sommes les premiers à utiliser exclusivement la plateforme Google Cloud en utilisant un système de conteneur isolé. Nous croyons qu'une disponibilité constante et une expérience utilisateur exceptionnelle sont indispensables. C'est pourquoi nous utilisons toujours les derniers logiciels et la technologie la plus avancée pour alimenter notre infrastructure.

Emplacement : Télétravail

Veuillez postuler en Anglais

Notre clientèle se développe rapidement sur les marchés Francophones, et nous recherchons un spécialiste du marketing expérimenté pour superviser et gérer tous les efforts de marketing de Kinsta en France, au Canada et dans les autres territoires Francophones.

Le spécialiste du marketing aura accès au blog et à la base de connaissances les plus vastes et les plus performants du secteur de l’hébergement WordPress, ainsi qu’à de nouveaux contenus publiés presque chaque jour. De plus, le spécialiste en marketing travaillera en étroite collaboration avec chaque membre de notre équipe marketing pour renforcer notre présence dans les médias sociaux des pays Francophones, générer des leads, créer du contenu en Français et gérer nos campagnes marketing en Français.

 

Les principales responsabilités de ce rôle sont les suivantes :

  • Rédiger et publier un contenu original et de qualité en Français, y compris des études de cas, des landing pages et des interviews.
  • Gérer la présence de Kinsta sur les médias sociaux Francophones sur Facebook et Twitter.
  • Créer et mettre en œuvre une stratégie de publication sur les médias sociaux afin d’intégrer tous les comptes et groupes de médias sociaux Francophones de Kinsta, et effectuer des recherches sur de nouvelles plateformes.
  • Gérer les relations commerciales de Kinsta avec ses partenaires clés et améliorer sa visibilité sur les marchés Francophones.
  • Coordonner la présence et la représentation de Kinsta lors d’événements de réseautage, d’éducation et de marketing (WordCamps, Meetups, etc.).
  • Assister, parler et représenter Kinsta à l’occasion de ces événements.
  • Mettre en œuvre de nouvelles campagnes de marketing et effectuer des études de marché.

Requis :

  • Maîtrise du Français écrit et parlé de niveau langue maternelle, maîtrise de l’Anglais écrit et parlé.
  • Expérience confirmée dans la gestion de campagnes de marketing sur les marchés Francophones.
  • Expérience confirmée en tant que spécialiste du marketing ou dans un rôle similaire, traditionnel ou digital.
  • Compréhension approfondie des éléments de marketing (y compris le marketing traditionnel et digital tel que le SEO, les médias sociaux, etc.
  • Connaissance et réseau existant dans la communauté WordPress.
  • Maîtrise de l’éditeur WordPress.
  • Expérience dans la gestion de comptes de médias sociaux.

 

Points Bonus :

  • Une expérience préalable dans la rédaction, l’édition et la publication de contenus techniques est un avantage.
  • Expérience en matière de SEO.
  • Expérience professionnelle dans le secteur de l’hébergement.

Avantages

Il s’agit d’un rôle totalement en télétravail. Le spécialiste du marketing peut travailler de n’importe où grâce à un accès Internet haut débit fiable.

Ce poste offre une grande flexibilité, des responsabilités et des possibilités d’évolution pour le bon candidat.

Si cette offre vous intéresse, veuillez postuler en Anglais.

Les CV que nous recevons sont stockés dans la base de données de Workable uniquement. Vos données personnelles ne seront pas téléchargées. Seuls les ressources humaines et les responsables du recrutement ont accès aux données personnelles. Les données ne seront pas divulguées à des tiers. Les CV sont stockés exclusivement à des fins de recrutement et seront définitivement supprimés en cas de sélection infructueuse. Si nous pensons que l'un des candidats est un candidat potentiel, nous lui demanderons la permission de conserver son CV dans la base de données de Workable jusqu'à la prochaine période d'embauche. Pour plus d'informations, veuillez consulter les conditions d'utilisation de Workable.

L'équipe motivée de Kinsta est dispersée à travers le monde

Vous êtes chanceux ! Nous sommes activement à la recherche des collègues les plus talentueux et technophiles pour rejoindre notre formidable équipe. Si vous souhaitez apprendre un tas de nouvelles technologies passionnantes dans une entreprise innovante et en pleine croissance, alors contactez-nous.

La vie chez Kinsta

Nous avons beaucoup de plaisir au bureau et vous êtes invités à essayer et battre notre record actuel de tour de scooter. Mais nous savons également quand il est temps de fermer les écoutilles et fournir le temps et le travail qu'une startup peut parfois exiger.

Nous nous attendons à ce que tout le monde soit honnête et franc avec ses idées et ses contributions. Au jour le jour, nous nous mettons au défi de relever constamment la barre, d'encourager la pensée non conventionnelle pour réaliser des percées novatrices et nous sommes passionnément engagés à dépasser nos objectifs.

Nous recherchons des personnes capables de prendre l'initiative et d'apporter des idées n'importe où dans l'entreprise. Nous favorisons l'apprentissage continu dans un environnement de travail flexible.

Ce que nous offrons

Un marqueur de placement

Environnement de travail à distance

Une ampoule clignotante

Budget de dépense à distance

Une petite icône de verre de martini

Retraite annuelle de Kinsta

Un signe de Dollar stylisé

Salaire de base compétitif

Une icône de calendrier

Congés payés

Icône personne en chaise roulante

Égalité des chances en matière d'emploi

Kinsta est un employeur qui favorise l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous ne faisons aucune discrimination et prendrons des mesures pour assurer la non-discrimination dans l'emploi, le recrutement, les annonces d'emploi, la rémunération, la cessation d'emploi, les promotions et autres conditions d'emploi contre tout employé ou candidat sur la base de la race, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'âge, la religion, la foi, le handicap, le statut de vétéran, le sexe, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle.

Comment nous examinons et sélectionnons les nouveaux arrivants

Personne assise sur un tabouret utilisant un ordinateur portable

Vous postulez pour l'un de nos postes ouverts

Une personne face à une caméra debout

Nous pouvons vous demander de remplir une courte évaluation (une vidéo ou un test)

Deux personnes se tenant la main

Nous vous invitons à un premier appel RH, afin que nous puissions faire connaissance

Personne lors d'un examen

Nous vous invitons à une ou deux séries d'entretiens plus approfondis et plus techniques avec le responsable du recrutement et l'équipe

Personne recevant un cadeau

Si vous avez passé avec succès tous les cycles d'entretiens, vous recevrez une offre de notre part

Personne qui vérifie un document papier à l'aide d'une loupe

Une fois que vous aurez accepté notre offre, vous devrez vous soumettre à une vérification de vos antécédents

Personne serrant la main avec un fond étincelant

Bienvenue à bord !

Autres offres d'emploi ouvertes

Ingénieur du Support Technique – Bilingue Anglais et Français

Notre clientèle s’accroît constamment et nous recherchons un(e) ingénieur(e) du support compétent, doté(e) de compétences techniques et de communication exceptionnelles, qui puisse fournir une assistance technique …

Talent Pool

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JavaScript Developer

Location: Budapest, Hungary Let’s get straight to the point: ever since Kinsta’s establishment, what we have been focused on is quality code. As we don’t have …