Salaris kan een taboe zijn voor sommige mensen, maar als je een WordPress-ontwikkelaar bent of een carrière in de ontwikkeling van WordPress overweegt, is het essentieel om te weten wat mensen verdienen om je eigen verdienvermogen te maximaliseren.

Laten we het hebben over dat ene geheim – het gemiddelde salaris van een WordPress Ontwikkelaar. Op deze manier weet je precies wat je waard bent (en hoe je meer kunt verdienen).

Om het onderwerp volledig recht te doen gaan we deze post in twee delen breken.

Eerst bekijken we de gegevens van vacaturesites en freelancing-platforms om meer te weten te komen over:

Nadat we hebben besproken wat de gemiddelden zijn, bespreken we enkele tips voor het verhogen van jouw eigen salaris, zodat je jezelf naar de juiste kan van de loon curve kunt verplaatsen.

Maar eerst een kleine opmerking…

Bekijk onze videogids over hoe je een webdeveloper wordt

Het berekenen van een enkel “WordPress Ontwikkelaars Salaris” is Lastig

Er zijn een paar dingen die deze cijfers scheef kunnen trekken. Ten eerste, omdat WordPress zo populair is (momenteel verantwoordelijk voor 32% van de websites), zijn er een heleboel mensen die onder het label “WordPress ontwikkelaar” vallen.

Er is bijvoorbeeld het onderscheid tussen WordPress “ontwikkelen” en “implementeren”.

Ontwikkelaars zijn diegenen die direct werken met code en oplossingen bouwen, terwijl de uitvoerders meer over het gebruiken van die oplossingen en het veranderen van websites voor klanten gaan.

Voor heel veel mensen tellen ze allebei als “WordPress ontwikkelaars”, vooral als het gaat om freelancen.

Om de zaken nog ingewikkelder te maken, heb je de wereldwijde aard van WordPress. Er zijn ontwikkelaars en freelancers over de hele wereld, wat betekent dat geografie een grote rol gaat spelen in de gemiddelden, vooral als het gaat om freelance tarieven.

Kortom, er zijn veel factoren die de gemiddelden kunnen scheeftrekken, dus houd dat in je achterhoofd wanneer je naar de gegevens kijkt.

Wat Zeggen Vacaturesites Over het Gemiddelde WordPress Ontwikkelaar Salaris

Voor dit eerste deel hebben we de salarisgegevens van WordPress-ontwikkelaars verzameld van populaire vacaturesites.

Voor al deze sites gebruiken we de hele Verenigde Staten voor het gemiddelde. Uiteraard zullen andere landen, of zelfs specifieke Amerikaanse staten, van dit gemiddelde afwijken:

  • Glassdoor – $68,224 (bron)
  • Indeed – $59,987 or $28.84 per our (bron)
  • ZipRecruiter – $71,019 (bron)
  • Payscale – $50,447 voor WordPress web ontwikkelaars (bron)
  • SimplyHired – $62,164 (bron)
  • Neuvoo – $68,250 (bron)

Neem die aantallen bij elkaar en je krijgt een gemiddeld salaris van $63.348 voor full-time WordPress-ontwikkelaars in de Verenigde Staten. Hoe verhoudt zich dit tot een frontend, backend of full stack ontwikkelaar? Hier zijn de salarisaantallen van verschillende type ontwikkelaars.

Wat zegt de Data Over WordPress Ontwikkelaar Freelance Tarieven

Veel WordPress-ontwikkelaars zijn freelancers, geen fulltime werknemers.

Hieronder verzamelen we gegevens van een aantal populaire freelance marktplaatsen.

In tegenstelling tot de fulltime salarissen is hier niet noodzakelijkerwijs één enkel gemiddelde. In plaats daarvan vinden we het bereik van de meeste freelance WordPress-ontwikkelaars op elk platform.

Ook zijn deze nummers wereldwijd, omdat de meeste freelance sites tonnen freelancers van over de hele wereld hebben.

WordPress Ontwikkelaar Freelance Tarieven op de Algemene Marktplaatsen

Met “Algemeen” bedoelen de we grote freelance marktplaatsen zoals:

  • Upwork
  • Freelancer
  • People Per Hour
  • Enz.

Iedereen kan zich aanmelden en er is niet echt een screening-proces voor wie zichzelf een WordPress-ontwikkelaar kan noemen.

We hebben hier twee punten …

Ten eerste, volgens een artikel van Upwork kost de gemiddelde freelance WordPress-ontwikkelaar op hun platform tussen de $20 en $100.

Ten tweede hebben we gekeken naar People Per Hour, wat een nuttige analyse van freelancers biedt aan de hand van de tarieven die ze hanteren:

WordPress ontwikkelaar Salaris bij People Per Hour
WordPress ontwikkelaar Salaris bij People Per Hour

Van de 3.768 freelancers die verschijnen bij een zoekopdracht op het trefwoord “WordPress developer”, is hier de uitsplitsing van de tarieven:

  • 67% rekent minder dan $15 per uur.
  • 24% rekent $15 tot $35 per uur.
  • 7% rekent $35 tot $60 per uur.
  • 2% rekent meer dan $60 per uur.

Gespecialiseerde Freelance Marktplaatsen

De bovenstaande cijfers zien er niet al te best uit in de algemene freelance marktplaatsen. Eigenlijk zijn we het met Bridget eens, ze zijn behoorlijk afschuwelijk! 😞 Ze worden echter een beetje beter als je naar gespecialiseerde freelance marktplaatsen kijkt.

In tegenstelling tot de open aard van Upwork of People Per Hour, worden freelancers getests voordat ze aan de slag kunnen.

Als gevolg daarvan zijn ze moeilijker om toegang te krijgen. Maar als je de testen haalt, zijn de tarieven veel beter.

Ten eerste is er Codeable. Het absolute minimumtarief dat je op Codeable krijgt, is $60 per uur. En Codeable zegt dat hun tarieven meestal $60 tot $90 per uur bedragen.

Ten tweede is er CodementorX, waarbij het gemiddelde uurtarief van WordPress-ontwikkelaars wereldwijd $61 tot $80 per uur is:

CodementorX Freelance globale tarieven
CodementorX Freelance globale tarieven

Of, als je de zoekopdracht beperkt tot slechts Noord-Amerika, wordt het gemiddelde $81 tot $100 per uur (je ziet een piek bij mensen die $141+ in rekening brengen, wat het gemiddelde omhoog brengt):

CodementorX Freelance tarieven in Noord Amerika
CodementorX Freelance tarieven in Noord Amerika

Hopefully you see the picture here! More on this in the next section…

WordPress Ontwikkelaar Salaris versus Drupal en Joomla Ontwikkelaars

Hier is een trieste waarheid over deze salarissen:

Van ontwikkelaars voor de grote open-source content management-platforms (of webdev in het algemeen), staan WordPress ontwikkelaars vaak onderaan.

Ryan Sullivan van WP Site Care vat dit goed samen (de hele Tweet-keten is de moeite van het lezen waard):

Zie je hoe groot het verschil is? Hier zijn enkele cijfers voor Drupal en Joomla ontwikkelaars.

Drupal

  • Indeed – $99,082 (bron) vs $59,987 voor WordPress
  • Glassdoor – $83,399 (bron) vs $68,224 voor WordPress

En de Drupal ontwikkelaar freelance tarieven bij People Per Hour zijn:

  • 36% vragen minder dan $15 per uur vs 67% voor WordPress
  • 35% vragen $15 to $35 per uur vs 24% voor WordPress.
  • 19% vragen $35 to $60 per uur vs 7% voor WordPress
  • 9% vragen meer dan $60 per uur vs 2% voor WordPress.

Joomla

  • Glassdoor – $89,774 (Bron) vs $68,224 voor WordPress

En de Joomla ontwikkelaar freelance tarieven bij People Per Hour zijn:

  • 40% vragen minder dan $15 per uur vs 67% voor WordPress
  • 35% vragen $15 to $35 per uur vs 24% voor WordPress.
  • 16% vragen $35 to $60 per uur vs 7% voor WordPress
  • 8% vragen meer dan $60 per uur vs 2% voor WordPress.

Tom McFarlin heeft een uitstekend artikel dat onderzoekt waarom WordPress ontwikkelaars minder verdienen dan hun Drupal of Joomla concurrenten.

Hoe Vergroot je Jouw Verdienvermogen als WordPress Ontwikkelaar

Oké, dus nu weet je wat andere mensen betaald krijgen. Maar het kennen van de salarissen van andere mensen zal geen extra brood op de tafel krijgen!

Dus hoe kan je de hoeveelheid geld die jij verdient als WordPress-ontwikkelaar verhogen?

Of je nu onder het gemiddelde zit of het al goed doet voor jezelf, hier volgen enkele tips om de hoeveelheid die je als WordPress-ontwikkelaar verdient te vergroten.

Let op – deze tips zijn vooral gericht op freelancen, omdat de opties iets beperkter zijn bij een fulltime baan.

1. Verhoog Jouw Prijzen. Zonder grappen, zo Simpel is het

Ja, dit lijkt nogal een no-brainer. Maar het is goed om er aan ​​herinnerd te worden. Soms voelt het ongemakkelijk of voelt het alsof je al je klanten verliest wanneer je de tarieven verhoogt.

Hier volgen enkele grappige weetjes over het verhogen van je tarieven:

Ten eerste zal je verrast zijn door wat mensen bereid zijn te betalen (je moet het gewoon vragen!).

Ten tweede zijn klanten die bereid zijn meer te betalen meestal gemakkelijker om mee te werken.

Het lijkt een beetje contra-intuïtief, toch? Je zou denken dat iemand die meer betaald ook veeleisender is, terwijl iemand die minder zou betalen een beetje meer vergevingsgezind zou zijn.

Maar zoals iedereen die naar een hogere salarisschaal is verhuisd, je kan vertellen, zijn hoger betalende klanten meestal veel gemakkelijker om mee te werken.

Je kunt dit systematisch doen:

  • Schroef voor elke nieuwe klant aanvraag die binnenkomt, je tarieven een beetje op.
  • Blijf jouw tarieven verhogen tot je de “sweet spot” vindt.
  • Verhoog, indien nodig, de tarieven voor bestaande klanten zodra u de “sweet spot” hebt gevonden.

Om de prijzen die je vraagt beter verwerkbaar voor de klant te krijgen, focus je niet op de prijs maar op de waarde die jij levert. Dat is sowieso een goede marketing regel voor elk type freelancer

2. Wordt een Specialist in een Bepaald Gebied van WordPress

Een van de beste manieren om je tarieven te verhogen, is om een specialist te worden in een bepaald gebied van WordPress. In plaats van een “WordPress ontwikkelaar”, ben je een “WooCommerce ontwikkelaar” of een “Member website expert”.

Ja – het verkleint de vijver met potentiële klanten. Maar je maakt het ook een stuk eenvoudiger om jezelf te vermarkten en hogere tarieven te hanteren.

En, WordPress is populair genoeg dat er genoeg werk te doen is, zelfs als je in een “niche” werkt.

3. Krijg Betaald Voor Wat je Toch al Doet via Partnerprogramma’s

Als je WordPress-sites voor klanten bouwt, heb je een plek nodig om die sites te hosten. En die keuze opent een andere inkomenskans in de vorm van affiliatie programma’s.

Als je bijvoorbeeld een klant doorverwijst naar Kinsta, geeft het partnerprogramma van Kinsta je een up-front commissie plus een terugkerende commissie zolang die klant een Kinsta-klant is.

Kinsta Affiliatie Programma
Kinsta Affiliatie Programma

Dat helpt je om terugkerende inkomsten op lange termijn op te bouwen zonder extra werk. Geen slechte manier om het gemiddelde uurtarief te verhogen, toch?

Natuurlijk wil je altijd het beste voor jouw klant doen en transparant zijn over je aanbevelingen. Om ervoor te zorgen dat jij dat kan doen, hebben we Kinsta gebouwd als een hosting product dat je met trots kunt aanbevelen aan jouw klanten.

4. Biedt Services met Toegevoegde waarde aan, Bijvoorbeeld Onderhoud

Naast affiliatie inkomsten, is een andere manier om terugkerende inkomsten te genereren, het bieden van lange termijn onderhoudspakketten aan jouw klanten.

Nogmaals, als je eenmaal een site voor een klant hebt gemaakt, moet iemand die site in de toekomst onderhouden. Waarom niet jij?

Dat levert je maandelijks inkomsten op. En dankzij tools als ManageWP hoeft het onderhouden van een groot aantal klanten-sites geen grote tijdverspilling te zijn.

Of, als je het idee om zelf het onderhoud te doen niet leuk vindt, zijn er WordPress-onderhoudsdiensten die je kunt gebruiken om:

  • Er een affiliatie commissie aan te verdienen
  • White-label voor jouw klanten

Als je bijvoorbeeld al de sites van jouw klanten host bij Kinsta, kan je profiteren van onze samenwerking met SkyrocketWP om hen een betaalbaar doorlopend onderhoudsplan aan te bieden (en een commissie voor de verwijzing te krijgen).

Of, WP Buffs die echte white-labeling biedt met een doorlopende commissie.

5. Kies een Kwalitatieve Marktplaats (en Voorkom een Race naar de Bodem)

Je hebt al wat gegevens gezien van enkele van de grootste freelance marktplaatsen. Hopelijk zag je de enorme ongelijkheid tussen algemene freelance marktplaatsen en gespecialiseerde freelance marktplaatsen.

De algemene freelance marktplaatsen zijn vaak een race naar de bodem als het gaat om de prijs. Dat is erger geworden, omdat veel van de mensen die opdrachten plaatsen, op zoek zijn naar bodemprijzen. Kortom, de kwaliteit van de lead is meestal niet goed.

Sla in plaats daarvan de algemene marktplaatsen over en ga solo of gebruik een gespecialiseerde marktplaats zoals Codeable.

Hoewel je jezelf moet bewijzen om in Codeable te komen, het voordeel is dat Codeable in principe al je leads checkt voor jou.

Codeable is transparant over het feit dat hun minimum $60 per uur is, waardoor automatisch alle slechte leads die op zoek zijn naar iemand met een lage prijs er worden uitgefilterd.

Codeable
Codeable weergeeft dit aan iedereen die opzoek is naar een freelancer

Dus wanneer iemand op zoek is naar een WordPress freelancer op Codeable, weet je al dat ze ten minste $60 per uur betalen. En dat betekent dat je kunt concurreren op kwaliteit en service, wat een veel duurzamere manier is om je bedrijf te runnen.

6. Werk aan je Communicatie

Je zou de beste WordPress-ontwikkelaar ter wereld kunnen zijn, maar als je niet effectief kunt communiceren, schiet je tekort. Ontwikkelaars moeten projecten op een vereenvoudigde manier kunnen uitleggen aan klanten. Denk eraan, de meeste klanten zijn niet zo technisch ingesteld en daarom huren ze een ontwikkelaar in.

Een ontwikkelaar moet ook de tijd nemen om de taal te leren. Of dit nu Engels, Spaans, etc. is. Taalbarrières kunnen leiden tot vertragingen, frustraties en ontevredenheid bij de klant. En ja, dit betekent proeflezen en dubbele controle van jouw e-mails voordat ze worden verzonden. Typefouten en slechte grammatica zijn gewoon onprofessioneel. Gebruik zo nodig een gratis hulpmiddel zoals Grammarly of Hemingway.

mike andreasen
Ik heb gemerkt dat de belangrijkste factor bij het verhogen van je salaris communicatie is. Tal van mensen hebben de technische vaardigheden om complexe projecten te voltooien, maar als je niet goed kunt communiceren met een reeks klanten op technische niveaus, zullen je inkomsten hieronder lijden. Tegenwoordig moet je het hele pakket afleveren, alleen technisch bekwaam zijn is niet meer genoeg! Het is ook wat ons onderscheidt op Codeable, communicatie is een essentieel onderdeel van het leveren van de Codeable kwaliteitsbelofte aan elke klant!
Mike Andreasen
WordPress Ontwikkelaar, gespecialiseerd in Performance optimalisatie)

7. Leer Hoe de Belasting van Invloed is op je Inkomen

De stille moordenaar van elk freelance bedrijf waarover niemand spreekt … en dat is belasting. Als je in de Verenigde Staten een betaalde WordPress-ontwikkelaar bent, heeft jouw werkgever waarschijnlijk een groot deel van jouw belasting ingehouden. Maar als je met WordPress freelance opdrachten doet, als eenmanszaak, betekent dit dat je zelf belasting moet betalen.

Zelfstandigen moeten zowel de sociale zekerheid als Medicare betalen voor de werkgever en voor het bedrijf. Hier is een ruwe verdeling van de zelfstandigen belasting in 2018, die ongeveer 15,3% is (bron):

  • 6,2% dat normaal gesproken wordt ingehouden op het loon van werknemers voor sociale zekerheid.
  • 1,45%, dat doorgaans wordt ingehouden op het loon van werknemers voor Medicare.
  • 6,2% voor de vereiste werkgeversbijdrage aan de sociale zekerheid.
  • 1,45% voor de vereiste werkgeversbijdrage aan Medicare.

Zoals je kunt zien, het lijkt alsof je dubbel belast wordt, omdat je als freelancer zowel werknemer als bedrijf bent. 😭 Terwijl dit niet eerlijk lijkt, is het wel hoe het systeem is ingesteld.

Dit is de reden waarom we alle freelancers aanbevelen om met een belastingaccountant te praten. Soms kan het instellen van een LLC of S Corporation je duizenden dollars per jaar aan belastingen besparen! Er zijn bedrijven zoals Independent Contractor Tax Advisors die zich alleen bezighouden met het helpen van zelfstandigen om geld te besparen op belastingen.

Worden WordPress Ontwikkelaars Eerlijk Betaald — Wat vind jij?

Nu je de gegevens hebt gezien, horen we graag van je!

Voldoen deze gemiddelde salarissen aan jouw ervaring? En denk je dat WordPress-ontwikkelaars redelijk worden betaald in vergelijking met webontwikkelaars als geheel? Laat het ons weten in de reacties!

Brian Jackson

Brian heeft een enorme passie voor WordPress, gebruikt het al meer dan tien jaar en heeft zelfs al aantal premium plugins ontwikkeld. Brian houdt van bloggen, films en hikes. Kom in contact met Brian op Twitter.