Einen qualifizierten und professionellen WordPress-Entwickler zu finden, kann wirklich eine lange, aufreibende und entmutigende Aufgabe sein. Es gibt buchstäblich Hunderte Webseiten mit Millionen von Mitgliedern, die alle um Projekte kämpfen und sich gegenseitig mit den Preisen unterbieten.

Das Problem ist, dass viele dieser Gladiatoren noch lange nicht für die Arena bereit sind. Viele Seiten nehmen sich nicht wirklich die Zeit, ihre Anbieter zu überprüfen, sondern entscheiden sich stattdessen dafür, durch natürliche Selektion (Bewertungen und Rezensionen) die schwächsten Mitglieder im Laufe der Zeit aussortieren zu lassen. Dies führt zu einer schlechten Benutzererfahrung für viele Kunden, die frustriert werden und schnell das Vertrauen in den Entwicklungsprozess verlieren. Es kann auch ziemlich kostspielig sein, da einige mehrere Entwickler ausprobieren müssen, bevor sie einen finden, von dem sie überzeugt sind, dass er mit ihm zusammenarbeiten kann.

Glücklicherweise gibt es mehrere Plattformen, die Maßnahmen ergreifen, um die Erfahrung der Benutzer bei der Einstellung von Mitarbeitern zu verbessern und professionelle Talente auf ihre Seite zu locken. In diesem Artikel sehen wir uns acht gute Quellen an und schließen mit einigen Tipps, wie man die besten WordPress-Entwickler findet und einstellt.

Vertrauenswürdige Quellen für die Suche und Einstellung von WordPress-Entwicklern

Hier bei Kinsta konzentrieren wir uns rund um die Uhr auf die Bereitstellung von hochleistungsfähigen, managed WordPress Hosting-Dienstleistungen. Und obwohl wir hoch qualifizierte Entwickler in unserem Team haben, bieten wir keine kundenspezifischen Entwicklungsdienste an. Die folgende Liste sind vertrauenswürdige Quellen, die wir persönlich zusammengestellt haben, um dir Zeit, Geld und Frustration im Umgang mit untergeordneten WordPress-Entwicklern zu ersparen. Tatsächlich verweisen wir Kunden auch auf diese Quellen.

  1. Codeable.io
  2. WordPress Jobs
  3. Smashing Jobs
  4. WPMU Dev Pros
  5. Toptal
  6. Stack Overflow Careers
  7. WPhired
  8. ClickWP
  9. Mode Effect
Es kann schwierig sein, einen talentierten #WordPress-Entwickler zu finden. 😞 Hier sind 9 vertrauenswürdigen Ressourcen, die wir verwenden.Click to Tweet

1. Codeable.io

Codeable widmet sich der Bereitstellung von WordPress Outsourcing-Dienstleistungen und konzentriert sich ganz darauf, talentierte Entwickler mit Kunden zusammenzubringen. Außerdem bietet es eine Reihe von Optionen für die Zahlungsabwicklung von Projekten. Wir hatten das Vergnügen, Per Esbensen, den CEO von Codeable, zu interviewen, und es ist erfrischend zu sehen, wie sehr sie sich dem Aufbau einer Gemeinschaft von WordPress-Entwicklern verschrieben haben.

Codeable

Codeable

Entwickler werden vor der Aufnahme einer Vorabprüfung unterzogen, und Mitarbeiter von Codeable überprüfen persönlich Portfolios und Lebensläufe. Sie haben über 25.000 Kunden und nur 300 WordPress-Experten. Nur 2% der Bewerber werden akzeptiert. Das sollte direkt vor Ort zeigen, wie selektiv sie sind, wenn es um die Entwickler geht, die sie auf ihrer Plattform zulassen. Sie wollen nur die Besten der Besten, was dir als Kunde wiederum viel Zeit und Frustration ersparen kann.

Wir haben einen speziellen Rabatt nur für Kinsta-Kunden verhandelt. Du erhälts eine Gutschrift von $60 für dein erstes Codeable-Projekt oder eine kostenlose 1-stündige Beratung, wenn du dich für einen Auftrag entscheidest. Hole dir den Rabatt!

2. WordPress Jobs

WordPress Jobs ist die offizielle WordPress-Stellenangebotsseite (wenn auch etwas verwirrend auf der WordPress.net-Domain gehostet). Sie überprüfen jede Stelle, bevor sie angenommen wird, und die Stellenangebote bleiben 21 Tage lang aktiv. Nur WordPress-bezogene Stellen werden in das Board aufgenommen. Die Stellen umfassen verschiedene Kategorien wie Entwicklung, Design, Leistung, Plugin-Entwicklung, Themeanpassung, Migrationen und mehr.

WordPress Jobs

WordPress Jobs

Während die gelegentlich aufwandsarme Stellenausschreibung in der WordPress-Stellenbörse durchrutscht, werden hier meist nur seriöse Projekte und Vollzeitstellen angeboten, zwei Faktoren, die natürlich eine höhere Qualität der Bewerber anziehen. Alles in allem ist es ein großartiger Ort, um mit der Suche nach einem Entwickler zu beginnen.

3. Smashing Jobs

Das Smashing Magazine ist als eine der beliebtesten und qualitativ hochwertigsten Webentwicklungspublikationen im Internet bekannt und inseriert auch Jobs. Die Auflistung hier wird bezahlt – $225 für die Auflistung von Vollzeitstellen und $75 für freiberufliche Tätigkeiten – was dazu beiträgt, die Qualität insgesamt hoch zu halten. Die Jobs bleiben 60 Tage lang aktiv, und wenn man eine Non-Profit-Organisation ist, gibt es auch Rabatte. Ihre Hauptseite wird monatlich von mehr als 4 Millionen Nutzern besucht, so dass du sicherstellen kannst, dass die Jobbörse von einem großen Publikum besucht wird.

Smashing Jobs

Smashing Jobs

Smashing Jobs hat auch den Ruf, von mehreren namhaften Unternehmen wie Amazon, Electronic Arts, Tesla Motors, MIT, Activision usw. genutzt zu werden, und hat eine solide Erfolgsbilanz bei der Anwerbung von Top-Entwicklungstalenten.

4. WPMU DEV Pros

Die WPMU DEV Pros Jobbörse hält die Qualität hoch, indem sie von den Entwicklern eine monatliche Gebühr (49 Dollar/Monat) verlangt, um gelistet zu werden. Diese einfache Zugangsbarriere neigt dazu, nicht seriöse Bewerber auf natürliche Weise zu selektieren.

WPMU Dev Pros

WPMU Dev Pros

Jeder Entwickler verfügt über ein privates Profil, in dem die Liste seiner Fähigkeiten, die Bewertungen früherer Arbeiten und die Reputationspunkte (die er sich für seine Hilfe in der WPMU DEV-Community im Allgemeinen verdient hat) eingesehen werden kann.

5. Toptal

Toptal wirbt für sich selbst als die Anlaufstelle, wenn man „dee besten 3% der freiberuflichen Talente“ einstellen möchte. Die intensive Vorabprüfung der Entwickler soll diese Behauptung untermauern. Sie sind ähnlich wie bei Codeable, decken aber auch alle Entwicklungsbereiche ab, nicht nur WordPress. Die Kosten für die Anwerbung von jemandem sind eine Anzahlung von 500 Dollar, die auf deine erste Rechnung angerechnet werden, wenn du einen geeigneten WordPress-Entwickler findest.

Toptal

Toptal

Neue Mitglieder müssen ein Standardinterview mit einem Anwerber durchlaufen, gefolgt von einer zeitgesteuerten algorithmischen Herausforderung. Danach werden sie mit einer weiteren Herausforderung konfrontiert, während ein leitender Entwickler ihre Arbeit überprüft. Schließlich werden sie gebeten, ein Testprojekt durchzuführen. Toptal hat mit vielen großen Marken wie Airbnb, HP, J.P. Morgan und Zendesk zusammengearbeitet.

6. Stack Overflow Careers

Ein Geschenk des Himmels für Entwickler auf der ganzen Welt. Stack Overflow ist die erste Anlaufstelle für viele tägliche technische Fragen. Da ist es nur natürlich, dass sie mit Stack Overflow Careers eine Lösung anbieten, um Arbeitgeber und Entwickler zusammenzubringen. Wenn du nach einer günstigen Möglichkeit suchst, einen Entwickler zu finden, ist dies nicht der richtige Ort. Dies ist für Firmen und Unternehmen, die es ernst meinen mit der Suche nach den Top-Talenten. Die Kosten für den Zugang zu ihrem Kandidatensuche-Board beginnen bei $2.499 (jährliche Zahlung).

Stack Overflow Careers

Stack Overflow Careers

Als Arbeitgeber kann man die Entwickler entweder über individuelle Stellenausschreibungen erreichen, eine Unternehmensseite erstellen, um Bewerbungen anzuziehen, oder einfach Entwicklerprofile nach einem Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten durchsuchen. Die Haupt-Webseite Stack Overflow erhält über 50 Millionen Einzelbesucher pro Monat, und die Stellenangebote werden auf der gesamten Webseite angezeigt (sogar in der Seitenleiste). Dadurch wird sichergestellt, dass dein Eintrag täglich von einem weltweiten Publikum gesehen wird.

7. WPhired

WPhired.com wurde von Jerome Degl’innocenti, einem WordPress-Fanatiker, ins Leben gerufen. Es war eine der ersten WordPress-Stellenbörsen, die im Jahr 2010 eingeführt wurde. Ihr Zweck ist es, kleine und große Unternehmen mit talentierten WordPress-Entwicklern zu verbinden. Es ist 100% WordPress, sonst nichts!

WPhired

WPhired

Du kannst schnell eine WordPress-Stelle ausschreiben, die mehr als 1.000 WordPress-Experten erreicht. Und weisst du was? Es ist völlig kostenlos, einen Job zu veröffentlichen. Egal, ob du ein neues WordPress-Design, Hilfe bei der Migration oder Plugin-Entwicklung suchen, du kannst ganz einfach die Talente finden, die du brauchst.

8. ClickWP

ClickWP hat sich auf die zuverlässige Unterstützung von Einzelpersonen und Unternehmen spezialisiert, die WordPress verwenden. Einige ihrer Dienstleistungen umfassen Monatspläne und On-Demand-Aufgaben für die Einrichtung von Webseiten, Themeanpassung, Malware- oder Hacker-Reparatur, Backups, WordPress-Migrationen und mehr. Wenn du einige grundlegende Entwicklungsarbeiten wie die Konfiguration eines Plugins, die Anpassung deines WordPress-Themes oder Änderungen an deinem CSS benötigst, kann ClickWP eine sehr kostengünstige und schnelle Lösung sein.

ClickWP

ClickWP

ClickWP wird von David Wang geleitet, einem Blogger und Vermarkter mit 10 Jahren Erfahrung mit WordPress. Wenn du einige grundlegende Entwicklungsaufgaben erledigen musst und keine Mühe haben willst, einen Entwickler zu finden, empfehlen wir dir, dich an ihn zu wenden, um zu sehen, wie er dir helfen kann. Wenn du komplexere Entwicklungsaufgaben hast, sind die anderen sechs oben genannten Quellen ebenfalls gut geeignet.

9. Mode Effect

Mode Effect, 2010 von Cody und Raquel Landefeld gegründet, erstellt Webentwicklungslösungen für E-Commerce-Shops und Unternehmen. Sie haben sich auf WooCommerce und die Entwicklung von Erweiterungen spezialisiert, um den Umsatz zu steigern und die Funktionalität deines Shops zu erweitern. Sie bieten auch komplette Webseiten-Neugestaltungsdienste und kundenspezifische Themeentwicklung an. Wenn du etwas für deinen Store benötigst, das nicht existiert oder eine Integration konfiguriert werden muss, können diese Jungs das machen.

Mode Effect

Mode Effect

Mode Effect hat mit großen Marken wie Disney, CompTIA, movile, Phoenix Suns und natürlich WooCommerce zusammengearbeitet. In Zusammenarbeit mit Automattic haben sie sogar die offizielle Webseite des Partnerprogramms WordPress.com unter refer.wordpress.com entwickelt. Schaue dir auch unser Interview mit Cody Landefeld an.

Was ist mit Upwork, Freelancer.com und Fiverr?

Sicherlich hast du bereits von anderen Plattformen wie Upwork (ehemals Elance und oDesk), Freelancer.com und Fiverr gehört. Es gibt definitiv eine Menge talentierter WordPress-Entwickler auf diesen Webseiten, aber die Verantwortung liegt sehr stark bei dir, deine Sorgfaltspflicht zu erfüllen, um ein zufriedenstellendes Ergebnis zu erzielen. Wenn du zum ersten Mal versuchst, einen Entwickler zu finden, kann es schwierig und zeitaufwendig sein, das Beste aus diesen Plattformen herauszuholen.

Empfohlener Artikel: Wie man Fiverr nutzt, um die geschäftliche Arbeit zu reduzieren

WordPress Wartungsunternehmen

In den letzten Jahren sind zahlreiche WordPress-Berater und -Wartungsfirmen in Erscheinung getreten, um den Betreibern von WordPress-Seiten zu helfen. Sie bieten Unterstützung, WordPress-Pflege und Web-Entwicklungsdienste an. Einige von ihnen bieten Monatspläne zusammen mit einmaligen Korrekturen für alle Ihre WordPress-Bedürfnisse an. Hier sind einige der beliebtesten Anbieter, mit denen wir persönlich zusammengearbeitet haben und die wir empfehlen.

SkyrocketWP

SkyrocketWP bietet einen Wartungsservice für WordPress, Support und eine Hosting-Lösung, die für die Handhabung von WordPress entwickelt wurde, für Leute, die lieber ihr Geschäft ausbauen möchten. Wir haben sogar eine Fallstudie mit ihnen gemacht, schaue sie dir unbedingt an!

SkyrocketWP

SkyrocketWP

WP-Tonic

WP-Tonic bietet einen echten Boutique-Concierge-Support- und Wartungsservice für vielbeschäftigte Unternehmer. Hast du keine Zeit, deine WordPress-Probleme zu lösen? Lasse WP-Tonic das für dich erledigen. Sie führen auch einen beliebten Podcast durch, in dem sie Inhaber und Entwickler von WordPress-Unternehmen interviewen, um einen Einblick in das Geschehen in der Branche zu erhalten.

Leseempfehlung: wie man einen Podcast mit WordPress startet.

WP-Tonic

WP-Tonic

WP Buffs

WP Buffs bietet WordPress-Wartungspläne für seriöse Webseiten-Besitzer und White-Label-Agentur-Partner an. Wie sie auf ihrer Seite sagen: „Begrüßen Sie Ihren neuen WP CTO!“ Übrigens: WP Buffs ist stolz bei Kinsta zu hosten. 🙂

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WP Buffs

WP Buffs

Hier sind ein paar weitere, die du dir ebenfalls ansehen solltest.

In diesem Sinne werden wir zu den Vorschlägen für die Beurteilung potenzieller Neueinstellungen übergehen. Diese sind für alle von uns genannten Seiten nützlich, aber besonders wertvoll, wenn es sich um Einstellungen aus weniger spezialisierten Talentpools wie Upwork oder Fiverr handelt.

Wie man einen erstklassigen WordPress-Entwickler einstellt (5 Schritte)

Wenn man nach dem perfekten WordPress-Entwickler sucht, ist es entscheidend, sich bewusst zu machen, dass es in deiner Verantwortung liegt, von Anfang an den Ton anzugeben und deine Kandidaten gründlich zu recherchieren. Wenn du das nicht tust, verschwendest du am Ende eine Menge Zeit hin und her und wirst höchstwahrscheinlich mit einem untergeordneten Job oder Projekt enden. Wenn man die folgenden fünf Bereiche im Detail überprüft, wird man von Anfang an die Spreu vom Weizen trennen.

1. Bewertungen und Rezensionen überprüfen und auf der Einsicht in frühere Arbeiten bestehen

Bewertungen und Rezensionen früherer Arbeiten auf einer Plattform sind ein offensichtlicher erster Punkt, den man bei der Beurteilung von Kandidaten überprüfen sollte, aber das ist noch nicht alles; sie sollten auch nach Portfolio-Arbeiten, der Anzahl der Projekte, die sie abgeschlossen haben, und dem Code, den sie online haben, Ausschau halten.

WordPress Entwickler-Bewertungen überprüfen

WordPress Entwickler-Bewertungen überprüfen

Ein solides Portfolio zeigt, dass der Entwickler tatsächlich in der Lage ist, Projekte von hoher Qualität zu produzieren und in der Vergangenheit auch geliefert hat. Zugängliche Code-Repositories (z.B. auf Github) zeigen, dass sie zumindest ein gewisses Engagement für moderne Entwicklungspraktiken haben und geben dir die Möglichkeit, ihren Code tatsächlich zu überprüfen.

Du kannst auch noch einen Schritt weiter gehen und sie einen Codierungstest durchführen lassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, Personen herauszufiltern, die nicht über das erforderliche Qualifikationsniveau verfügen. TestDome bietet einen großartigen PHP- und WordPress-Test, den man von den Kandidaten verlangen kann. Dies erfordert, dass sie in der Lage sind, Programmierprobleme in PHP zu lösen und Fragen zur WordPress-API und -Architektur zu beantworten.

2. Nicht auf günstige Preise hereinfallen

Ein guter Entwickler sollte eigentlich Geld verdienen und nicht Geld kosten. Lasse dir nicht von dem Versprechen einer billigen ausgelagerten Entwicklung verführen, denn in den meisten Fällen bekommst du das, wofür du bezahlst. Dieses verlockende Angebot wird nicht so attraktiv aussehen, wenn du am Ende ein ganzes Projekt verschrotten und von Grund auf neu machen musst.

Sei vorsichtig mit billigen Entwicklungsangeboten

Sei vorsichtig mit billigen Entwicklungsangeboten

Niedrige Preise weisen natürlich nicht immer auf eine geringe Qualität hin. Mache dir klar, was marktübliche Tarife tatsächlich sind, und nutze dann unsere anderen Punkte hier, um von Fall zu Fall Bewertungen vorzunehmen.

3. Effektive Kommunikation verlangen

Niemand kann rund um die Uhr verfügbar sein, aber ein engagierter Entwickler wird sich bemühen, rechtzeitig auf deine Bedenken zu antworten und dafür sorgen, dass du weißt, wann und wie er während der Arbeitszeiten erreichbar ist. Auch die Art und Weise der Kommunikation ist entscheidend. Frühe Anzeichen von Unklarheit sind hier klassische Indikatoren für Probleme auf der ganzen Linie.

Bestehe von Anfang an auf einer klaren Kommunikation und gehe weg, wenn sie nicht zustande kommt. Für eine langfristige Beziehung ist es wichtig, feststellen zu können, ob du in der Lage bist, effektiv mit ihnen zu kommunizieren. Ein guter Entwickler wird nicht nur in der Lage sein, gut zu programmieren, sondern sollte auch in der Lage sein, mit einer Person zu kommunizieren, die nicht das technische Verständnis hat.

Ein guter #WordPress-Entwickler sollte in der Lage sein, effektiv mit einer Person zu kommunizieren, die nicht zu den führenden Köpfen gehört. 👍Click to Tweet

4. Durchführen eines kostenpflichtigen Testprojekts

Über einen kostenlosen Code-Test hinaus wird dir ein kleines, bezahltes Testprojekt normalerweise alles sagen, was du über die Vorgehensweise eines Entwicklers wissen musst. Betrachte diese als eine Art Lockvogel. Wenn die Sache schief geht, hast du dich gerade davor gerettet, bei einem großen Projekt mit demselben Entwickler zu scheitern. Wenn alles gut geht, hast du einen hervorragenden Hinweis darauf, dass das größere Projekt reibungslos ablaufen wird.

5. Einigung über den Umfang der Aufgabe

Und der letzte Tipp für die Einstellung eines WordPress-Entwicklers besteht darin, sicherzustellen, dass alle Beteiligten den Umfang der Arbeit und/oder des Projekts verstehen. Oftmals werden Kunden Entwickler in Eile für eine nicht vollständig definierte Aufgabe einstellen. Und aufgrund der Fehlkommunikation führt dies in der Regel zu einem unvollendeten Projekt, Zeit- und Geldverlust und manchmal zu einer ruinierten Beziehung.

Schlussfolgerung

Den richtigen Entwickler für ein Projekt zu finden, kann entmutigend erscheinen, aber im Grunde genommen ist man schon auf halbem Wege, wenn man nur an den richtigen Stellen sucht. Jede der oben genannten acht Seiten ist eine ausgezeichnete Anlaufstelle, wenn man bereit ist, für Qualität zu bezahlen. Unabhängig davon, woher man seine Entwickler bekommt, ist das Befolgen unserer Fünf-Punkte-Checkliste eine hervorragende Möglichkeit, Qualität zu garantieren. Lasse uns die Punkte schnell zusammenfassen:

Wir würden gerne von deinen bisherigen Erfahrungen mit der Einstellung von WordPress-Entwicklern hören. Gibt es irgendwelche besonderen, besseren Webseiten, die wir nicht erwähnt haben, um WordPress-Entwickler einzustellen? Oder Tipps, die du uns mitteilen möchtest? Nehme über die Kommentare Kontakt auf und lasse es uns wissen!


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