Jeder Bewerber ist einzigartig und bringt seine eigene Mischung aus Soft Skills, technischen Fähigkeiten und anderen Qualitäten mit. Wir begrüßen Vielfalt und stellen sicher, dass jeder nur nach seiner Fähigkeit beurteilt wird, dem Kinsta-Team einen Nutzen zu bringen, und nichts anderes.
Technische Exzellenz
Wir suchen nach Teammitgliedern, die unabhängig von ihrer Qualifikation nach technischen Spitzenleistungen streben. Wir erwarten ein umfassendes Verständnis aller Aspekte unseres Stacks oder — wenn das nicht der Fall ist — die Bereitschaft und Erfahrung, sich schnell in die praktische Anwendung einzuarbeiten.
Die Fähigkeit, zu wachsen und zu lernen
Wir glauben, dass die Fähigkeit, exzellenten Code zu liefern, der Anfang der Reise eines Entwicklers ist. Wir suchen nach Teammitgliedern, die sich selbst befähigen. Wir wollen den inneren Antrieb sehen, zu wachsen und jeden Tag besser zu werden. Wir arbeiten ständig daran, diesen Weg durch Mentoring, gut durchdachte Strukturen und Praktiken sowie Entwicklungsbudgets zu unterstützen. Der starke Wunsch, zu wachsen, muss jedoch von innen kommen.
Systemorientiertes Denken
Die Fähigkeit, Probleme aus allen Blickwinkeln zu betrachten und auch Sichtweisen von außerhalb der Entwicklungsblase zu verstehen und zu übernehmen, ist eine Fähigkeit, die wir von jedem Mitglied des Teams erwarten. Du musst Probleme zumindest aus der Perspektive von Entwicklern, Kunden und Mitgliedern des Marketing- und Kundenteams betrachten.
Die Entwicklung ist nur ein Teil dessen, was wir bei Kinsta tun, und wir möchten sicherstellen, dass alle Teams die grundlegenden Bedürfnisse und Prozesse der anderen Teams verstehen. So stellen wir sicher, dass wir jederzeit zusammenarbeiten können, anstatt dass es einen ständigen Kampf zwischen den Teams gibt.
Lösungsorientierter Ansatz
Unser Ziel ist es, in einer entspannten Umgebung, die aus Fachleuten aller Bereiche besteht, ein großartiges Produkt zu entwickeln. Das ist nur möglich, wenn wir offen für Feedback und konstruktive Kritik sind. Wir legen Wert auf eine lösungsorientierte Herangehensweise an diese Situationen. Wenn du irgendwo ein Problem siehst, solltest du es nicht nur mitteilen, sondern auch mögliche Lösungen und Ideen parat haben, mit denen wir den Prozess in Gang bringen können.
Eigenverantwortung
Eigenverantwortung ist eine unserer am meisten geschätzten Fähigkeiten. In vielerlei Hinsicht umfasst sie alles andere. Es ist die Fähigkeit, in das, was du tust, investiert zu sein und das Gefühl zu haben, dass du es tun kannst. Egal, ob wir über die Verantwortung für ein Projekt oder deine persönliche Karriereentwicklung bei Kinsta sprechen, wir wollen, dass du die Kontrolle übernimmst, Fragen stellst, Feedback einholst und das Projekt und dich selbst auf den Weg zum Erfolg bringst.
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