Das Gehalt mag für manche Menschen ein Tabuthema sein, aber wenn Du ein WordPress-Entwickler bist oder eine Karriere in der WordPress-Entwicklung in Betracht ziehst, ist es wichtig zu wissen, welche Personen was verdienen, um damit Deine eigene Ertragskraft zu maximieren.
Also lass uns über dieses Geheimnis sprechen – lass uns über das durchschnittliche WordPress-Entwicklergehalt sprechen. Auf diese Weise weißt Du genau, was Du wert bist (und wie Du mehr verdienen kannst).
Um dem Thema volle Gerechtigkeit zu verschaffen, werden wir diesen Beitrag in zwei Teile unterteilen.
Als erstes werden wir uns die Daten von Jobseiten und Freelancer-Plattformen ansehen und lernen dabei:
- Das durchschnittliche WordPress Entwicklergehalt für Vollzeitjobs
- Wie die WordPress Freelancer Entlohnungen aussehen
- Wie WordPress Entwickler zu anderen Entwicklern abschneiden (Drupal oder Joomla)
Nachdem wir die Durchschnittswerte abgedeckt haben, werden wir einige Tipps zur Erhöhung des eigenen Gehalts besprechen, damit Du Dich auf der richtigen Seite des Tisches bewegen kannst.
Aber zuerst ein kleiner Vorbehalt…
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Die Berechnung eines einzelnen „WordPress Entwicklergehalts“ ist schwierig.
Es gibt ein paar Dinge, die diese Zahlen verzerren können. Erstens, weil WordPress so beliebt ist (derzeit über 32% des Webs), gibt es eine Unzahl von Menschen, die unter das Label „WordPress-Entwickler“ fallen könnten.
Zum Beispiel gibt es die Unterscheidung zwischen WordPress „developers“ und „implementers“.
Entwickler sind diejenigen, die direkt mit Code und Building-Lösungen arbeiten, während Implementierer mehr darum bemüht sind, diese Lösungen zu übernehmen und sie in Websites für Kunden zu verwandeln.
Aber für viele Menschen gelten sie beide als „WordPress-Entwickler“, besonders wenn es um Freelancer geht.
Um die Dinge noch komplizierter zu machen, hast Du dann den globalen Charakter von WordPress. Es gibt Entwickler und Freelancer auf der ganzen Welt, was bedeutet, dass die Geographie eine große Rolle bei den Durchschnittswerten spielen wird, besonders wenn es um die Tarife für Freelancer geht.
Im Grunde genommen gibt es eine Menge Dinge, die die Durchschnittswerte verzerren können, also denk daran, wenn Du Dir die Daten ansiehst.
Was die Jobseiten über das durchschnittliche WordPress Entwicklergehalt sagen
Für diesen ersten Teil haben wir die Gehaltsdaten von WordPress-Entwicklern von beliebten Jobbörsen zusammengefasst.
Für alle diese Standorte nutzen wir die gesamten Vereinigten Staaten im Durchschnitt. Natürlich werden andere Länder oder sogar bestimmte US-Bundesstaaten von diesem Durchschnitt abweichen:
- Glassdoor – $68,224 (Quelle)
- Indeed – $59,987 or $28.84 pro Stunde (Quelle)
- ZipRecruiter – $71,019 (Quelle)
- Payscale – $50,447 für WordPress Webentwickler (Quelle)
- SimplyHired – $62,164 (Quelle)
- Neuvoo– $68,250 (Quelle)
Wenn Du diese Zahlen zusammenfasst, erhältst Du ein durchschnittliches Gehalt von 63.348 Dollar für Vollzeit-WordPress-Entwickler in den Vereinigten Staaten als Ganzes. Wie verhält sich dies im Vergleich zu einem Frontend-, Backend- oder Full-Stack-Entwickler? Hier sind die Gehaltszahlen der verschiedenen Entwicklertypen.
Was die Daten über WordPress Developer Freelance Raten sagen
Viele WordPress-Entwickler sind Freelancer, nicht Vollzeitmitarbeiter.
Hier werden wir Daten von einigen beliebten Freelancer-Marktplätzen sammeln.
Im Gegensatz zu den Vollzeitgehältern gibt es hier nicht unbedingt einen einzigen Durchschnitt. Stattdessen finden wir auf jeder Plattform die Auswahl der freiberuflichen WordPress-Entwickler.
Auch diese Zahlen sind global, da die meisten Freelancer-Websites Tonnen von Freelancern aus der ganzen Welt haben.
WordPress Developer Freelancer Preise auf allgemeinen Marktplätzen
Unter „allgemein“ verstehen wir große Freelancer-Marktplätze wie:
- Upwork
- Freelancer
- People Per Hour
- Etc.
Jeder kann sich anmelden und es gibt nicht wirklich einen Überprüfungsprozess, wer sich als WordPress-Entwickler bezeichnen kann.
Wir haben hier zwei Datenpunkte…
Erstens, nach einem Artikel von Upwork, verrechnet der durchschnittliche freiberufliche WordPress-Entwickler auf der Plattform Gebühren irgendwo zwischen $20-$100 pro Stunde.
Zweitens haben wir einen Blick auf People Per Hour geworfen, dass eine hilfreiche Aufschlüsselung der Freelancer nach den von ihnen berechneten Tarifen bietet:
Von den 3.768 Freelancern, die sich für eine „WordPress Developer“-Stichwortsuche anmelden, findest Du hier die Tarifaufstellung:
- 67% berechnen unter $15 pro Stunde
- 24% berechnen $15 bis $35 pro Stunde
- 7% berechnen $35 bis $60 pro Stunde
- 2% berechnen über $60 pro Stunde
Spezialisierte Freelancer-Marktplätze
Die oben genannten Zahlen sehen auf den allgemeinen Freelancer-Marktplätzen nicht allzu gut aus. Tatsächlich müssten wir Bridget zustimmen, sie sind ziemlich entsetzlich! 😞 Sie werden jedoch etwas besser, wenn man sich spezialisierte Freelancer-Marktplätze ansieht.
Im Gegensatz zur offenen Natur von Upwork oder People Per Hour erfordern diese Marktplätze Tests, bevor Freelancer mit der Arbeitssuche beginnen können.
Infolgedessen sind sie schwerer zu erreichen. Aber wenn Sie es durch die Tests schaffen, sehen die Preise viel besser aus.
Erstens, es gibt Codeable. Der absolute Mindestpreis, den Du bei Codeable erhältst, beträgt 60 $ pro Stunde. Und Codeable sagt, dass ihre Preise in der Regel 60 bis 90 Dollar pro Stunde betragen.
Zweitens gibt es CodementorX, wo der durchschnittliche und mittlere WordPress-Entwicklerstundensatz 61 bis 80 US-Dollar pro Stunde weltweit beträgt:
Oder, wenn Du die Suche auf Nordamerika beschränkst, wird der Mittelwert $81 bis $100 pro Stunde (Du kannst einen Aufwärtstrend bei den Leuten sehen, die $141+ berechnen, was den Durchschnitt nach oben bringt):
Hoffentlich siehst Du das Bild hier! Mehr dazu im nächsten Abschnitt……
WordPress Entwicklergehalt vs. Drupal und Joomla Entwickler
Hier ist eine traurige Wahrheit über diese Gehaltszahlen:
Von den Entwicklern für die großen Open-Source-Content-Management-Plattformen (oder Web-Dev im Allgemeinen) stehen die WordPress-Entwickler oft ganz unten.
Ryan Sullivan von WP Site Care fasst das ziemlich gut zusammen (die gesamte Tweet-Kette ist eine Lektüre wert):
Interesting. Add “WordPress” to almost any development job search and watch the salary magically drop 30%. Any thoughts why?
— Ryan Don Sullivan (@ryandonsullivan) July 14, 2014
Also, wie schlimm ist der Unterschied? Hier sind einige schnelle Zahlen für Drupal– und Joomla-Entwickler.
Drupal
- Indeed – $99,082 (Quelle) vs $59,987 für WordPress
- Glassdoor – $83,399 (Quelle) gegenüber $68,224 für WordPress
Und die Drupal-Entwickler Freelancer Preise bei People Per Hour sind:
- 36% berechnen unter $15 pro Stunde gegenüber 67% für WordPress
- 35% berechnen $15 bis $35 pro Stunde gegenüber 24% für WordPress
- 19% berechnen $35 bis $60 pro Stunde gegenüber 7% für WordPress
- 9% berechnen über $60 pro Stunde gegenüber 2% für WordPress
Joomla
- Glassdoor – $89,774 (Quelle) gegenüber $68.224 für WordPress
Und die Joomla-Entwickler Freelancer-Tarife bei People Per Hour sind:
- 40% berechnen unter $15 pro Stunde gegenüber 67% für WordPress
- 35% berechnen $15 bis $35 pro Stunde gegenüber 24% für WordPress
- 16% berechnen $35 bis $60 pro Stunde gegenüber 7% für WordPress
- 8% berechnen über $60 pro Stunde gegenüber 2% für WordPress
Tom McFarlin hat einen guten Beitrag, der einige der Gründe untersucht, warum WordPress-Entwickler weniger verdienen könnten als ihre Drupal- oder Joomla-Pendants.
Wie Du Deine Ertragskraft als WordPress-Entwickler steigern kannst
Ok, Du weißt also jetzt, was andere Leute bezahlt bekommen.
Wie kannst Du also den Geldbetrag, den Du als WordPress-Entwickler verdienst, erhöhen?
Ob Du unter dem Durchschnitt liegst oder bereits gut für Dich selbst sorgen kannst, hier sind einige Tipps, um Dein Gehalt zu erhöhen.
Hinweis: diese Tipps konzentrieren sich hauptsächlich auf Freelancer, da ihre Möglichkeiten bei Vollzeitbeschäftigung etwas eingeschränkter sind.
1. Erhöhe Deine Preise. Im Ernstfall, es ist so einfach.
Ja, das scheint eine Art No-Brainer zu sein. Aber es ist gut, dies als Erinnerung zu haben, denn manchmal denkt man vielleicht, man verliert alle seine Kunden, wenn man die Preise erhöht.
Hier sind ein paar witzige Dinge, wenn es um die Erhöhung der Entlohnung geht:
Vor allem wirst Du überrascht sein, was die Leute bereit sind zu zahlen (Du musst nur fragen!).
Zweitens sind Kunden, die bereit sind, mehr zu bezahlen, in der Regel leichter zu betreuen.
Es scheint ein wenig kontraintuitiv zu sein, oder? Man sollte denken, dass jemand, der mehr zahlt, anspruchsvoller wäre, während jemand, der weniger zahlt, ein wenig nachsichtiger wäre.
Aber, wie jeder, der die Lohnskala nach oben geschoben hat, Dir sagen kann, sind höher bezahlte Kunden in der Regel viel einfacher zu bedienen.
Du kannst dies systematisch tun:
- Für jede neue Kundenanfrage, die hereinkommt, erhöhe Deine Preise ein wenig.
- Erhöhe Deine Preise weiter, bis Du den „Sweet Spot“ findest.
- Erhöhe bei Bedarf Deine Tarife für bestehende Kunden, sobald Du den Sweet Spot gefunden hast.
Um Deine Preise für Kunden leichter verdaubar zu machen, konzentriere Dich auf den Wert, den Du bringst, nicht auf den Preis den Du verlangst. Das ist immer eine gute Regel, um sich in jeder Art von Freelancer-Geschäft zu vermarkten.
2. Werde Spezialist in einem bestimmten Bereich von WordPress
Eine der besten Möglichkeiten, Deine Preise zu erhöhen, ist es, ein Spezialist in einem bestimmten Bereich von WordPress zu werden. Anstatt ein „WordPress-Entwickler“ zu sein, sei ein „WooCommerce-Entwickler“ oder ein „Mitgliedschaftsexperte“.
Ja – Du verkleinerst damit Deinen Pool an potenziellen Kunden. Aber Du machst es auch viel einfacher, Dich selbst zu vermarkten und höhere Preise zu erzielen.
Außerdem ist WordPress so beliebt, dass es noch viel Arbeit zu erledigen gibt, auch wenn Du „Nischenarbeit“ anbietest.
3. Erhalte Geld für das, was Du bereits über Affiliate-Partnerschaften tust
Wenn Du WordPress-Seiten für Kunden erstellst, benötigst Du einen Ort, an dem Du diese Webseiten hosten kannst. Und diese Wahl eröffnet eine weitere Einkommenschance in Form von Affiliate-Partnerschaften.
Wenn Du beispielsweise einen Kunden an Kinsta verweist, erhältst Du vom Kinsta-Partnerprogramm eine Vorausprovision plus wiederkehrende Provision, solange dieser Kunde ein Kinsta-Kunde ist.
Das hilft Dir, langfristig wiederkehrende Einnahmen zu erzielen, ohne zusätzliche Arbeit. Kein schlechter Weg, den durchschnittlichen Stundensatz zu erhöhen, oder?
Natürlich willst Du immer das Richtige für Deine Kunden tun und transparent über Deine Empfehlungen sein. Um dies zu gewährleisten, haben wir Kinsta als Hosting-Produkt entwickelt, das Du Deinen Kunden empfehlen kannst.
4. Biete Mehrwertdienste an, wie z.B. laufende Wartung
Neben den Einnahmen der Partner besteht eine weitere Möglichkeit, wiederkehrende Einnahmen zu generieren, darin, Deinen Kunden langfristige Wartungspläne anzubieten.
Auch hier gilt: Sobald Du eine Webseite für einen Kunden erstellt hast, muss jemand diese Webseite in Zukunft pflegen. Warum nicht Du?
Das gibt Dir monatliche Einnahmen, die eintreffen. Und dank Tools wie ManageWP muss die Pflege einer Flotte von Kundenstandorten kein großer Zeitaufwand sein.
Oder, wenn Du die Idee nicht magst, die Wartung selbst durchzuführen, gibt es WordPress-Wartungsdienste da draußen, mit denen Du entweder:
- Affiliate Provisionen verdienen kannst oder
- White-Label für Deine Kunden anbieten kannst
Wenn Du beispielsweise bereits die Webseite Deines Kunden bei Kinsta hostest, kannst Du die Vorteile unserer Partnerschaft mit SkyrocketWP nutzen, um ihm einen erschwinglichen laufenden Wartungsplan anzubieten (und eine Provision für die Empfehlung zu erhalten).
Oder so etwas wie WP Buffs bietet echtes White-Labeling mit einer laufenden Provision.
5. Wähle einen Qualitätsmarktplatz (und vermeide einen Preiskampf).
Du hast bereits einige Daten von einigen der größten Freelancer-Marktplätze gesehen. Hoffentlich hast Du das große Gefälle zwischen allgemeinen Freelancemarktplätzen und spezialisierten Freelancemarktplätzen bemerkt.
Die allgemeinen Freelancer-Marktplätze sind oft ein reiner Preiskampf. Das wird noch schlimmer, weil viele der Menschen, die dort Jobs veröffentlichen, nach Tiefstpreisen suchen. Grundsätzlich ist die Qualität der Kundenleads die meiste Zeit einfach nicht gut.
Stattdessen überspringe die allgemeinen Marktplätze und gehe entweder solo oder nutze einen spezialisierten Marktplatz wie Codeable.
Während Du Deine Skills beweisen musst, um in Codeable zu gelangen, ist das Ergebnis, dass Codeable im Grunde genommen die Vorprüfung aller Deiner Leads für Dich ist.
Codeable ist transparent über die Tatsache, dass ihr Minimum $60 pro Stunde ist, die automatisch alle minderwertigen Leads aussortiert, die nach jemandem mit niedrigsten Preisen suchen.
Wenn also jemand auf der Suche nach einem WordPress-Freiberufler auf Codeable ist, weißt Du bereits, dass er gerne mindestens 60 Dollar pro Stunde bezahlt. Und das bedeutet, dass Du mit Qualität und Service konkurrieren kannst, was eine viel nachhaltigere Art ist, Dein Unternehmen zu führen.
6. Arbeite an Deiner Kommunikation
Du könntest der beste WordPress-Entwickler auf dem Planeten sein, aber wenn Du nicht effektiv kommunizieren kannst, wirst Du zu kurz kommen. Entwickler müssen in der Lage sein, den Kunden Projekte auf eine vereinfachte und für sie verständliche Weise klar zu erklären. Denk daran, dass die meisten Kunden nicht so technisch versiert sind, und deshalb stellen sie überhaupt einen Entwickler ein.
Ein Entwickler sollte sich auch die Zeit nehmen, die Sprache zu lernen. Ob dies nun Englisch, Spanisch etc. ist. Sprachbarrieren können Verzögerungen und Frustrationen verursachen und den Kunden unzufrieden machen. Und ja, das bedeutet, dass Du Deine E-Mails Korrektur lesen und nochmals überprüfen musst, bevor Du sie versendest. Tippfehler und schlechte Grammatik sind einfach unprofessionell. Wenn nötig, verwende ein kostenloses Tool wie Grammarly oder Hemingway, um zu helfen.
7. Erfahre, wie sich Steuern auf Dein Take-Home-Einkommen auswirken
Der geheime Mörder jedes freiberuflichen Unternehmens, von dem niemand spricht…. das sind die Steuern. In den Vereinigten Staaten, wenn Du ein angestellter WordPress-Entwickler bist, dann wird höchstwahrscheinlich Dein Arbeitgeber einen Großteil Deiner Steuern hinter den Kulissen einbehalten. Aber wenn Du als freiberuflicher Einzelunternehmer Deine Arbeit durchführst, bedeutet das, dass Du die Steuern für Selbstständige zahlen musst.
Selbstständige müssen sowohl die Sozialversicherung als auch die Krankenversicherung für den Arbeitgeber und das Unternehmen bezahlen. Hier ist eine grobe Aufschlüsselung der Selbstständigensteuer im Jahr 2018, die bei rund 15,3% liegt (Quelle):
- 6,2%, die typischerweise vom Arbeitnehmergeld für die Sozialversicherung einbehalten werden
- 1,45%, die typischerweise vom Mitarbeitergeld für Medicare einbehalten werden
- 6,2% für den erforderlichen Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung
- 1,45% für den erforderlichen Arbeitgeberbeitrag an Medicare
Wie Du sehen kannst, ist es fast wie eine Doppelbesteuerung, denn als Freelancer bist Du sowohl der Mitarbeiter als auch das Unternehmen. 😭 Das erscheint nicht fair, aber es ist die Art und Weise, wie das System eingerichtet ist.
Deshalb empfehlen wir allen Freelancern, mit einem Steuerberater zu sprechen. Manchmal kann die Einrichtung einer LLC oder S Corporation Dir Tausende von Dollar pro Jahr an Steuern sparen! Es gibt Unternehmen wie Independent Contractor Tax Advisors, die sich ausschließlich damit beschäftigen, Selbstständigen beim Sparen von Steuern zu helfen.
Sind WordPress-Entwickler angemessen bezahlt – was denkst Du?
Jetzt, da Du die Daten gesehen hast, würden wir uns freuen, von Dir zu hören!
Entsprechen diese Durchschnittsgehälter Deinen Erfahrungen? Und glaubst Du, dass WordPress-Entwickler im Vergleich zu Webentwicklern als Ganzes fair bezahlt werden? Lasst es uns in den Kommentaren wissen!
Brian hat eine große Leidenschaft für WordPress, verwendet es seit über einem Jahrzehnt und entwickelt sogar einige Premium-Plugins. Brian liebt Blogging, Filme und Wandern. Verbinde dich mit Brian auf Twitter.
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