Quand vous êtes un développeur full stack, vous avez deux fois plus de compétences et de spécialisation. Cela devrait donc signifier un salaire double, non ? Si vous envisagez de vous lancer dans le développement full stack, vous avez probablement très envie de savoir si le travail nécessaire pour le maîtriser est payant.
Le salaire d’un développeur full stack en vaut-il la peine ? Comment se compare-t-il aux salaires des autres développeurs ? Et quelles seront vos responsabilités professionnelles si vous choisissez d’embrasser cette profession peu commune ? Nous allons répondre à toutes ces questions et à bien d’autres encore.
Qu’est-ce que le développement full stack, exactement ?
En général, un site web comprend deux parties : le front-end (côté client) et le back-end (côté serveur).
Le front-end est ce que vous voyez lorsque vous parcourez un site, et il comprend le HTML, le CSS et d’autres langages comme le Javascript. Bien que les concepteurs de sites web soient souvent responsables des aspects artistiques les plus fins, le développement d’une interface publique exige toujours d’avoir le sens du détail et de trouver un équilibre entre la fonction et la beauté.
Quant au back-end, il comprend toutes les opérations qui se déroulent de manière invisible en arrière-plan. Une variété de langages tels que PHP, Ruby et Python, ainsi que les différents frameworks qui les accompagnent – bien que les développeurs back-end aient tendance à se spécialiser dans certains d’entre eux.
De nombreux développeurs back-end sont également responsables de la gestion de la base de données et du débogage de tout problème côté serveur qui pourrait survenir.
Alors, où se situent les développeurs full stack ? La réponse est : ils sont spécialisés dans tout ! Un développeur full stack peut résoudre des problèmes tant du côté client que du côté serveur et mettre en place un site web fonctionnel tout seul.
Toutefois, cela ne signifie pas que les développeurs full stack rendent les développeurs front-end ou back-end obsolètes, et vous ne devez certainement pas vous attendre à réaliser de grands projets tout seul. Le développement full stack est un travail moins spécialisé, mais il signifie que vous êtes familier avec chaque étape du développement web.
D’un autre côté, si vous répartissez vos compétences dans un vaste domaine, vous passez souvent à côté du développement de compétences cruciales, ou la moitié de vos compétences risque d’être déséquilibrée si vous vous concentrez sur des domaines spécifiques.
Néanmoins, être un développeur full stack présente d’énormes avantages, car cela vous rend très flexible et capable de travailler sur différentes parties d’un projet selon les besoins.
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Ce dont vous avez besoin pour devenir un développeur full stack.
En raison de sa nature non spécialisée, devenir un bon développeur full stack peut demander plus de temps et de travail que de choisir un autre domaine technique. Lorsque quelque chose ne va pas, les gens se tourneront naturellement vers vous grâce à votre vaste éventail de connaissances. L’acquisition de ces compétences peut prendre un certain temps.
Mais comme pour tous les emplois de développeur, devenir un expert est bien plus une question d’expérience pratique directe. Il est possible d’apprendre à devenir un développeur full stack en utilisant uniquement des ressources en ligne.
Un diplôme en informatique ou dans un domaine similaire peut vous aider à vous orienter et à acquérir rapidement de nouvelles compétences, mais une expérience réelle de l’ensemble du processus peut être davantage appréciée par les employeurs et vous permettre de décrocher un emploi même si vous n’avez pas de diplôme. Votre meilleure chance est de consulter les offres d’emploi dans votre région et de voir les exigences des postes ouverts.
En résumé, voici les exigences professionnelles les plus courantes pour les développeurs full stack :
- Diplôme d’associé, une licence ou un diplôme supérieur en informatique : Éventuellement facultatif si vous avez l’expérience nécessaire pour le remplacer.
- Maîtrise des technologies front-end : HTML, CSS et Javascript au minimum, et éventuellement des bibliothèques Javascript comme jQuery ou d’autres frameworks côté client.
- Compétences en matière de langages, de bibliothèques et de frameworks back-end : Vous pouvez choisir le ou les langages dans lesquels vous souhaitez vous spécialiser, mais vous devez être capable de développer des applications côté serveur.
- Expertise en matière de bases de données : La capacité de travailler avec des bases de données et de les manipuler.
- Aptitude au travail en équipe : Comme vous êtes applicable à l’ensemble d’un projet, on attend de vous que vous donniez un coup de main lorsque les autres ont des difficultés.
- Flexibilité et souci du détail : La capacité à passer d’une tâche à l’autre et d’un domaine à l’autre d’un projet est essentielle pour réussir en tant que développeur full stack. Mais avec autant de changements de tâches, vous aurez besoin d’un bon œil pour repérer les erreurs, à moins que vous ne vouliez laisser une foule de bogues dans votre sillage.
Responsabilités du développeur full stack
Même si vous avez un large éventail de compétences, votre employeur ne doit pas s’attendre à ce que vous fassiez le travail de deux personnes. Une double compétence ne signifie pas une double charge de travail. À moins que vous ne réalisiez un site web minimaliste, vous ne serez pas responsable de tout !
Mais vos responsabilités professionnelles quotidiennes peuvent changer selon les domaines du projet. Voici une liste de ce que l’on peut attendre de vous :
- Passer d’une responsabilité à l’autre dans le projet sur une base quotidienne ou hebdomadaire.
- Écrire du code dans différents langages front-end et back-end.
- Travailler avec une variété de frameworks et de bibliothèques.
- Travailler avec un logiciel de contrôle de version comme Git.
- Développer une expérience utilisateur fonctionnelle sur le front-end.
- Mettre en place et modifier une base de données.
- Déboguer les problèmes qui surviennent n’importe où sur un site web.
- Assister les autres développeurs du projet et collaborer à l’élaboration de l’architecture.
- Travailler avec des graphistes pour traduire leurs conceptions en code.
- Réaliser des prototypes de sites web fonctionnels.
Demande de développeurs full stack
Que les développeurs full stack aient un bon salaire ou non n’a d’importance que si des gens les engagent effectivement.
Nombreux sont ceux qui choisissent d’engager des développeurs front-end et back-end distincts. Il se peut que vous occupiez de tels emplois et que vous finissiez par mettre de côté vos connaissances supplémentaires. Quelle est donc la probabilité que vous vous retrouviez avec le titre de « développeur full stack » ? Examinons les tendances.
En 2020, LinkedIn a publié son rapport sur les emplois émergents, où les « développeurs full stack » figurent pour la deuxième année consécutive. Le rapport indique même que la croissance de ce métier a augmenté de 35 % chaque année depuis 2015.
Ces données reflètent une demande croissante de développeurs full stack – pas nécessairement plus que de travailleurs spécialisés, mais cela signifie que vous devriez pouvoir trouver du travail sans trop de difficultés.
Et même si cela peut varier d’une région à l’autre, il est toujours bon de jeter un coup d’œil aux offres d’emploi locales et de voir quelle est la demande de développeurs full stack dans votre région. En fin de compte, la possibilité de trouver un emploi dans votre région (ou un travail à distance pour lequel vous êtes qualifié) ne repose pas uniquement sur ces statistiques.
Le salaire d’un emploi peut également refléter la demande pour ce poste : plus le salaire est élevé, plus vous êtes apprécié en tant qu’employé et moins votre profession est susceptible d’être sursaturée par d’autres personnes en concurrence pour être embauchées.
Salaire moyen d’un développeur full stack
Devenir un développeur full stack signifie renoncer à la spécialisation pour acquérir autant de compétences que possible. Malgré cela, vos connaissances ne seront pas superficielles ; les développeurs full stack sont souvent qualifiés de « licornes », un peu comme les hybrides concepteur-développeur, car leurs compétences sont très étendues et rares.
Ce n’est certainement pas un chemin facile. Mais le salaire en vaut-il la peine ? Ou bien, sur le plan salarial, seriez-vous mieux inspiré d’opter pour un emploi plus simple et plus facile à assumer ?
Voici le salaire moyen d’un développeur full stack :
- Indeed : 108.000 $ par an, sur la base de 10.500 salaires déclarés.
- Glassdoor : 99.000 $ par an, avec un minimum de 63.000 $ et un maximum de 157.000 $.
- ZipRecruiter : 103.000 $ par an (49 $ de l’heure), avec un minimum de 38.000 $ et un maximum de 159.000 $.
- PayScale : 79.000 $ par an, avec un minimum de 54.000 $ et un maximum de 115.000 $.
En faisant la moyenne de toutes ces données, vous obtenez un salaire annuel de 97.000 $ par an. Ce n’est certainement pas mal, mais comment cela se compare-t-il à d’autres emplois similaires ?
Salaire d’un développeur full stack par rapport à un développeur back-end.
Le développement back-end est plus compliqué que le développement front-end (ou côté client), principalement parce qu’il y a tellement de langages et de frameworks à apprendre. Nombre de ces langages peuvent être extrêmement difficiles à maîtriser.
En tant que développeur full stack, vous ne serez pas amené à toucher à beaucoup de ces points plus étroits du développement web. Alors, comment les salaires se comparent-ils ?
- Indeed : 121.000 $ par an, sur la base de 20400 salaires déclarés.
- Glassdoor : 78.000 $ par an, avec un minimum de 48.000 $ et un maximum de 128.000 $.
- ZipRecruiter : 100.000 $ par an, avec un minimum de 41.000 $ et un maximum de 157.000 $.
- PayScale : 80.000 $ par an, avec un minimum de 50.000 $ et un maximum de 131.000 $.
Si l’on combine ces chiffres, on obtient une moyenne de 95.000 $ par an pour les développeurs backend, tandis que les développeurs full stack gagnent 97.000 $ par an.
Si vous gagnez un peu plus en développant full stack, ce n’est pas beaucoup plus que le développeur standard côté serveur.
Salaire d’un développeur full stack par rapport à un développeur front-end.
Les développeurs front-end sont notoirement mal payés, tout simplement parce que les langages HTML et CSS sont plus faciles à apprendre pour les nouveaux développeurs, et qu’il y a donc toujours beaucoup de nouvelles personnes en compétition sur le marché du travail.
Comment se présentent les salaires des développeurs front-end par rapport aux développeurs full stack ?
- Indeed : 106.000 $ par an, basé sur 52000 salaires
- Glassdoor : 87.000 $ par an, avec un minimum de 51.000 $ et un maximum de 147.000 $.
- ZipRecruiter : 80.000 $ par an, avec un minimum de 34.000 $ et un maximum de 128.000 $.
- PayScale : 75.000 $ par an, avec un minimum de 49.000 $ et un maximum de 115.000 $.
Si vous faites la moyenne, vous obtenez 87.000 $ par an. Comparé aux 97.000 $/an des développeurs full stack, c’est 10.000 $ de moins. Si le revenu est l’une de vos principales préoccupations, il est préférable de choisir le développement back-end ou full stack.
Pertinent : Consultez notre rapport sur le salaire moyen d’un développeur WordPress pour savoir si la spécialisation WordPress en vaut la peine.
Salaire des développeurs full stack par niveau d’expérience
L’expérience peut faire une grande différence dans le montant de votre rémunération, mais certains emplois sont plus propices que d’autres à vous faire gagner un meilleur salaire au fil du temps. Lorsque vous atteignez le statut de senior et que vous avez plusieurs années d’expérience, combien pouvez-vous espérer gagner ?
Tout d’abord, les salaires des développeurs full stack débutants. Pouvez-vous gagner un salaire décent dès votre première année dans le secteur ? Examinons les chiffres :
- Indeed : 88.000 $ par an pour moins d’un an d’expérience
- ZipRecruiter : 86.000 $ par an, avec un minimum de 26.000 $ et un maximum de 147.000 $.
- PayScale : 66.000 $/an, avec un minimum de 48.000 $ et un maximum de 90.000 $.
Vous pouvez donc envisager un salaire de 80.000 $ par an, bien qu’il semble que la répartition des salaires varie considérablement au cours de la première année. Tout dépend de votre capacité à décrocher un bon emploi ou à opter pour un travail de développeur indépendant, c’est-à-dire à trouver suffisamment de travail pour subvenir à vos besoins.
Plus vous gagnez de l’expérience, plus vous gagnez de l’argent. Selon PayScale, les développeurs en début de carrière peuvent gagner 75.000 $ par an, et 92.000 $ par an en milieu de carrière.
Enfin, les développeurs seniors full stack. Lorsque vous aurez atteint la fin de votre carrière et que vous dirigerez des projets et formerez d’autres personnes, le travail que vous aurez fourni en vaudra-t-il la peine ?
- Glassdoor : 111.000 $ par an, avec un minimum de 80.000 $ et un maximum de 156.000 $.
- ZipRecruiter : 120.000 $ par an, avec un minimum de 61.000 $ et un maximum de 171.000 $.
- PayScale : 121.000 $ par an, avec un minimum de 96.000 $ et un maximum de 152.000 $.
Le résultat final est une estimation de 117.000 $ par an. Ce n’est pas beaucoup plus que la moyenne générale de 97.000 $ par an, mais avec un salaire d’entrée de 80.000 $ par an, vous gagnerez près de 40.000 $ de plus tout au long de votre carrière.
Salaire du développeur full stack freelance
Le freelancing peut être un gouffre d’argent et de temps considérable… ou le meilleur choix que vous ayez jamais fait pour votre carrière.
D’une part, vous pouvez fixer vos prix, ce qui signifie que vous pouvez gagner beaucoup plus qu’avec un salaire fixe. D’autre part, le montant de votre rémunération dépend entièrement de votre capacité à attirer des clients.
Mais si vous parvenez à gagner suffisamment d’argent pour vous épanouir en travaillant en indépendant sur l’ensemble de la chaîne, voici le salaire que vous pouvez espérer.
ZipRecruiter indique un salaire moyen de 106.000 $ par an (51 $ de l’heure). En outre, Codementor indique que les développeurs full stack indépendants gagnent entre 61 et 80 $ de l’heure.
Il n’y a pas beaucoup de données sur ce poste, mais en général, il semble que les indépendants qui réussissent peuvent s’attendre à gagner plus en moyenne que tous les développeurs, sauf les plus expérimentés. Même si ce n’est pas pour tout le monde, cela vaut la peine de l’envisager.
Salaire des développeurs full stack par pays
L’endroit où vous vivez peut faire une grande différence dans vos revenus. Si les développeurs full stack sont moins nombreux dans votre ville ou votre pays, mais tout aussi demandés, vous pourriez vous retrouver avec un emploi très bien rémunéré. D’un autre côté, certains pays peuvent payer beaucoup moins que la moyenne.
Voici quelques pays où les développeurs full stack sont actuellement les plus demandés :
- Suisse : 106.000 $ par an (95.000 CHF par an)
- Danemark : 84.000 $ par an (516.000 DKK par an)
- Australie : 77.000 $ par an (100.00 A$ par an)
- Royaume-Uni : 76.000 $ par an (54.000 £ par an)
- Pays-Bas : 76.000 $ par an (63.000 € par an)
- Allemagne : 70.000 $ par an (58.000 € par an)
- Norvège : 65.000 $ par an (540.000 kr par an)
- Autriche : 63.000 $ par an (52.000 $ par an)
- Suède : 63.000 $ par an (528.000 SEK)
- Irlande : 62.000 $ par an (51.000 € par an)
- Canada : 60.000 $ par an (73.000 CA$ par an)
- Finlande : 57.000 $ par an (47.000 € par an)
- France : 53.000 $ par an (44.000 € par an)
- Singapour : 46.000 $ par an (62.000 S$ par an)
- Italie : 39.000 $ par an (32.000 € par an)
- Russie : 38.000 $ par an (2,76m par an)
- Espagne : 38.000 par an (31.000 € par an)
- Chine : 37.000 $ par an (235.000 CN¥ par an)
- Portugal : 20.000 $ par an (16.000 € par an)
- Roumanie : 18.000 $ par an (72.000 RON par an)
- Bulgarie : 18.000 $ par an (30.000 BGN par an)
- Mexique : 14.000 $ par an (288.000 $ par MXN)
- Inde : 8.0000 par an (600.000 ₹ par an)
- Indonésie : 5.000 $ par an (78m Rp par an)
- Ukraine : 1.000 $ par an (26.000 ₴ par an)
Cela vaut-il la peine de devenir un développeur full stack ?
Si l’on considère le salaire moyen d’un développeur full stack, cela vaut-il la peine de devenir un développeur full stack, ou vaut-il mieux se spécialiser ?
Avec un salaire moyen de 97.000 $ par an, allant de 80.000 $ par an en début de carrière à 117.000 $ par an en tant que senior, les problèmes d’argent ne sont pas un problème. Vous gagnerez autant, sinon plus, que dans des domaines similaires. Si c’est tout ce qui vous préoccupe, vous devriez être en mesure de poursuivre cet emploi.
Vous gagnerez probablement plus que le développeur web typique, mais seulement d’un cheveu. Par conséquent, si le script côté serveur est l’emploi de vos rêves et que vous ne souhaitez adopter le titre de full stack que pour gagner un peu plus, cela ne vaut peut-être pas la peine de faire un effort supplémentaire.
De nombreux développeurs full stack disent qu’ils finissent de toute façon par concentrer la majorité de leurs efforts sur le développement back-end. Si la connaissance du côté client peut sans aucun doute aider, il peut être préférable de se spécialiser.
Tout dépend de ce que vous voulez. Préférez-vous avoir une connaissance générale étendue de la création d’un site web, ce qui peut vous aider lorsque des problèmes surviennent dans un projet ? Ou préférez-vous vous spécialiser dans le codage front-end ou back-end et apprendre autant que possible dans ces domaines étroits ?
Comme tous ces emplois offrent des salaires très similaires, il est préférable de choisir ce qui vous intéresse le plus en tant que développeur en herbe.
Résumé
Les développeurs full stack constituent une classe rare qui, en moyenne, gagne 97.000 $ par an. Bien que vous gagniez un peu plus que pour des emplois similaires, d’autres types de développeurs parviennent tout juste à maintenir leur salaire. Vous avez peut-être deux fois plus de compétences, mais vous ne gagnerez certainement pas le double pour votre peine.
Ce travail s’accompagne également d’un ensemble unique de problèmes. Il est plus difficile à maîtriser en raison de son vaste champ d’application, et si des compétences générales dans tous les domaines peuvent aider, notamment pour le débogage, cela signifie que vous manquez de spécialisation pour les problèmes vraiment difficiles.
Vous pouvez également rencontrer des employeurs qui ne comprennent pas votre rôle et vous engagent en s’attendant à ce que vous fassiez tout le travail pour un salaire presque identique.
Si vous vous lancez dans le développement full stack uniquement pour gagner plus d’argent que les autres types de développeurs, vous risquez d’être déçu. Mais si vous aimez la description du poste et pensez pouvoir réussir dans ce rôle unique, devenir un développeur full stack pourrait être la bonne solution.
Si vous êtes un développeur talentueux et que vous souhaitez travailler au sein d’une équipe hautement qualifiée, dans un environnement détendu où la culture est aussi importante que l’excellence technique, jetez un coup d’œil à nos offres d’emploi et postulez ici.
Que pensez-vous de ces niveaux de salaire pour un développeur full stack ? Faites-nous en part dans la section des commentaires !
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