Può essere che si tratti dell’aumento del costo del pendolarismo, della capacità di controllare il proprio tempo o della libertà di coltivare la propria passione, oggi sempre più persone stanno creando opportunità di lavoro a distanza. Ed è certamente un buon momento per questo movimento, perché è supportato da progressi tecnologici come il cloud computing, la collaborazione a distanza e il miglioramento degli strumenti di comunicazione.

A partire dal 2016, circa il 25% della forza lavoro statunitense ha lavorato in una certa misura a distanza e questo numero è più che raddoppiato dal 2005. Si può quasi essere certi che questa sia una tendenza che non rallenterà in tempi brevi. Per molti, lo stile di vita da cubicolo appartiene al passato.

Vantaggi del Lavoro da Remoto

Creare una separazione fisica da un capo che controlla tutto nei minimi particolari è solo uno dei tanti vantaggi associati al lavoro da remoto.

Qui ce ne sono diversi altri degni che sono di nota:

  • Approfittare della flessibilità dell’orario di lavoro. Prima di Internet, i nuovi genitori non avevano molta scelta tra stare con i propri bambini durante il giorno o avere un lavoro a tempo pieno. Ora, i genitori possono passare più tempo con i loro figli, lavorando da casa, senza dover trovare un compromesso. Per chi non ha figli, la libertà di orari di lavoro flessibili significa che potete dormire se non siete persone mattiniere, o lavorare fino a notte se lo preferite. Assicuratevi, però, di tracciare una chiara linea di demarcazione tra il lavoro e la vostra vita privata!
  • Potete lavorare da qualsiasi luogo. Il bello di una postazione di lavoro a distanza è che si può letteralmente lavorare da qualsiasi posto: dal divano, da una caffetteria, a bordo piscina o da un’altra parte del mondo (purché abbiate una connessione internet!).
  • Non c’è un codice di abbigliamento. Dato che potete lavorare da qualsiasi posto, ciò che si indossa non ha necessariamente importanza, a meno che non si abbia un incontro importante con il cliente. E anche allora, finché la vostra metà di sopra appare professionale, siete pronti a partire. Quindi sì, uno dei vantaggi del lavoro a distanza è che i pantaloni sono un optional e i pigiami sono consigliati.

    Codice di abbigliamewnto del lavoro da remoto

    Codice di abbigliamewnto del lavoro da remoto (Origine immagine: Imgflip)

  • Acquisirete inevitabilmente nuove abilità. Se siete lavoratori da remoto in proprio, come parte della tua transizione, dovrete acquisire nuove competenze che non fanno necessariamente parte delle vostre competenze di base, come la contabilità, la gestione dei progetti e anche un po’ di legalese. E se lavorate per un’azienda che vi permette di lavorare a distanza, conoscerete anche nuovi metodi di comunicazione e capacità di gestione dei progetti per colmare il divario fisico tra voi e gli altri membri del team.
  • Risparmiare denaro (e salvare il pianeta). Per molti dei lavoratori di oggi, la prospettiva di un pendolarismo giornaliero di più ore è sufficiente per fare il conto alla rovescia fino al venerdì, non appena si arriva al lunedì. Il tempo trascorso in auto o sui mezzi di trasporto pubblico può essere reso produttivo ma non può compensare il tempo sottratto alla famiglia. Chi non vorrebbe riavere indietro quel tempo? Per non parlare di tutti i soldi spesi per il carburante, i biglietti del treno e così via!

Svantaggi del Lavoro da Remoto

Ogni rosa ha le sue spine.🌹 Lavorare da remoto sembra un sogno che si avvera, ma con qualche inconveniente:

  • Avrete minori interazioni sociali. Se vi piace indulgere in pettegolezzi sul refrigeratore dell’acqua, andare agli appuntamenti per il pranzo e incontrare nuove persone in ufficio, il lavoro a distanza potrebbe non fare per voi. Sebbene incontrerete e interagirete sempre con i clienti, molte di queste conversazioni avverranno al telofono o in videochiamata, non in una sala conferenze o in un bar. Certo, chi vive la vita da cubicolo spesso si lamenta di distrazioni dovute a frequenti interruzioni, ma a volte le distrazioni sono preferibili all’isolamento!
  • Tutto dipende da voi. Se lavorate a distanza in autonomia, avrete il compito di trovare i contatti, fare previsioni di lancio e chiusura, e poi fare il lavoro vero e proprio, occuparvi delle finanze e gestire il vostro tempo senza la supervisione di un capo o l’assistenza di un altro ufficio.
  • Ci sono tantissime distrazioni. Molti fantasticano sulla prospettiva di lavorare a distanza, ma non riescono a vedersi al lavoro – semplicemente non hanno la capacità di autogestirsi senza lasciare che le distrazioni siano di intralcio. Se non pensate di poter essere il vostro capo, il lavoro a distanza può essere disastroso per gli sviluppi della vostra carriera.
    Lavorare a distanza distrazioni

    Lavorare a distanza distrazioni (Fonte immagine: Imgflip)

    Distrazioni nel lavoro da remoto (Origine immagine: Imgflip)

  • Probabilmente affronterete dei problemi di comunicazione. Se lavorate con un team remoto, questo può essere composto da membri di paesi diversi, che operano in fusi orari diversi. Riunire tutti insieme e sulla stessa pagina può essere difficile. Aggiungete a questo la comprensione dei diversi contesti culturali (si può agire in un modo che potrebbe essere considerato offensivo per altre culture), così come i problemi di comunicazione incentrati su parole e significati che possono essere fraintesi.

Dove Trovare Lavoro da Remoto

Che stiate lavorando per voi stessi o vogliate lavorare da remoto per conto di un’altra organizzazione, questi siti web possono aiutarvi a trovare opportunità di lavoro da remoto:

  • AngelList: uno dei migliori siti web per cercare un lavoro a distanza, AngelList vi permette di cercare lavoro in base alla posizione (scegliendo ‘Remoto’), funzione, tipo di lavoro (a tempo pieno, part-time, stage, ecc.), e stipendio. È utilizzato per la ricerca di personale da aziende come Facebook, Uber, Tinder, Medium, Coinbase e Crunchbase.
  • We Work Remotely: We Work Remotely è una delle più grandi community sul web (con oltre 130.000 utenti mensili) per trovare e listare lavori che non sono limitati a pendolari o a una particolare area geografica. Kinsta usa molto We Work Remotely per cercare nuove persone da assumere.
  • Jobspresso: Jobspresso vi permette di trovare opportunità di lavoro presso aziende innovative come Kinsta, Zapier, Student Loan Hero e Bustle.
  • Hubstaff Talent: Hubstaff è noto per il software di time-tracking, ma potreste non sapere che offrono anche uno job marketplace. Una volta inseriti i criteri di ricerca desiderati, viene visualizzata un’etichetta accanto all’annuncio di lavoro che vi fa di sapere se è remoto o meno.
  • Remotive: Remotive è un altro grande sito di lavoro, utilizzato dai migliori siti web tra cui Buffer, InVision, GitHub e Zapier.
  • GrowthHackers: GrowthHackers offre ottime risorse per l’hacking dello sviluppo e una bacheca di annunci di lavoro. A differenza di alcune delle altre risorse presenti nella loro lista, non è il numero di offerte che conta qui, ma il fatto che tutti gli annunci di lavoro negli elenchi di GrowthHacker sono di alta qualità.

Suggerimenti sulla Produttività per Lavorare da Remoto

Lavorare da remoto significa bilanciare molte cose diverse. I suggerimenti che seguono vi aiuteranno a trovare questo equilibrio e a progettare la vostra situazione ideale (produttiva):

Stabilite uno Spazio di Lavoro Dedicato e Orari di Lavoro

Condizioni di lavoro flessibili possono significare scuse e distrazioni quando si tratta di arrivare alla conclusione effettiva del lavoro, quindi è importante stabilire una certa parvenza di routine, il più presto possibile. Senza questo, sarete costantemente tentati di fare altre cose, e prima che ve ne accorgiate, la vostra intera giornata sarà finita!

Non è necessario avere un ufficio in casa per avere successo quando si tratta di lavorare da remoto. È sufficiente un’area o una stanza dove i vostri coinquilini o familiari sanno di non disturbarvi (e, idealmente, dove c’è una porta che potete chiudere!). Molti lavoratori da remoto trovano che avere uno spazio di lavoro dedicato sia utile per fare in modo che, quando ci si trova in quest’area, si parla di lavoro – e quando si è fuori, non si lavora!

Se lavorare da casa non è possibile, cercate di trovare il posto migliore per lavorare fuori di casa vostra: sia questo un bar, una biblioteca o uno spazio di coworking (per citare solo alcune soluzioni).

Se vi piace lavorare in pace, lavorare in biblioteca sarebbe un’ottima scelta. Ma non sarebbe un buon abbinamento per chi deve fare continuamente delle chiamate. Considerate la natura del vostro spazio di lavoro fuori casa e cercate di trovare una soluzione che si adatti alla vostra “normale” routine quotidiana.

Sbarazzarsi delle Distrazioni

Le distrazioni sono il maggiore ostacolo alla produttività, soprattutto per chi lavora da remoto. Sebbene datata, un’indagine di Salary.com del 2006 ha rilevato che il dipendente medio perde circa due ore al giorno per via di distrazioni e queste perdite di produttività costano alle aziende 544 miliardi di dollari all’anno. È probabilmente giusto supporre che questi numeri sono aumentati costantemente da allora, dato che nella nostra vita quotidiana ci sono sempre più distrazioni.

Il primo passo per superare le distrazioni è quello di fare un’analisi del tempo per capire dov’è che potresti perdere tempo. È possibile utilizzare uno strumento di monitoraggio del tempo come RescueTime per monitorare il tempo trascorso su determinati siti e categorie di siti.

Dopo aver capito come trascorrete il vostro tempo, potete riprendervelo proattivamente pianificando le attività che dovete completare quotidianamente, in blocchi di tempo, come controllare le email. Parlando di email, secondo il McKinsey Global Institute, la gente trascorre ogni settimana in media 13 ore sulle email, che equivale al 28% dell’intera settimana lavorativa!

Quando pianificate i blocchi di tempo, siate realistici sul tempo che assegnate ai diversi task. Lo scopo è quello di fare una sovrastima del tempo dedicato a vari task e progetti, per fare spazio a ritardi ed eventi imprevisti. Se finite in meno tempo del previsto, allora avete più tempo da dedicare alle faccende, alle commissioni o al riposo!

Affrontare le Cose Piccole Più Tardi

Durante la giornata lavorativa, è facile lasciarsi distrarre da piccole cose non urgenti che vengono fuori. Se non è davvero urgente, resistete alla tentazione di affrontarla subito.

Perché? La maggior parte delle persone impiega 25 minuti per ritrovare la concentrazione dopo essere stata distratta. Se viene fuori qualcosa, è possibile riconoscere subito di cosa si tratta, se necessario, con una data di completamento prevista. Questo “allena” i vostri contatti a capire che siete una persona occupata, che non può fare tutto immediatamente, e che devono rispettare i vostro tempi.

Rimuovete le Distrazioni

Oltre ai problemi di concentrazione, dovrete anche rimuovere fisicamente dal vostro ambiente di lavoro le distrazioni e le circostanze che distraggono.

Se scoprite che controllate frequentemente le email o gli aggiornamenti dei social media, potete utilizzare applicazioni come StayFocusd per bloccare l’accesso a determinati siti web. Se siete il tipo di persona che controlla spesso il telefono, dovrete rilassarvi e spegnerlo e tenerlo da qualche parte lontano mentre vi concentrate sul lavoro. E se Facebook per voi è un grosso problema, provate l’estensione per Chrome Facebook News Feed Eradicator.

Infine, cercate di mantenere uno spazio di lavoro pulito in modo che non vi venga voglia di pulire per procrastinare.

Assumete le Persone Giuste

Quando si inizia a lavorare per conto proprio in un ambiente remoto, probabilmente si cercherà di fare tutto da soli. Ma quando siete diligenti nell’ottenere i clienti e questi clienti felici raccomandano il vostro servizio agli altri, inevitabilmente sarete sommersi dal lavoro e avrete bisogno di aiuto per non annegare.

Grazie al mondo ipercollegato in cui viviamo, può essere facile trovare altri lavoratori virtuali che vi aiutino a risolvere il vostro problema, a qualsiasi prezzo. Se state cercando di mantenere bassi i costi, potreste prendere in considerazione lavoratori virtuali provenienti da paesi con un costo della vita più basso – il compromesso è che potreste avere a che fare con barriere culturali e di comunicazione, così come con diversi fusi orari. Quando si ha a che fare con persone che accettano tariffe basse, capire che a volte, la qualità del lavoro viene sacrificata.

Sebbene ci siano molte storie horror di assistenti virtuali, ci sono anche persone che sono felici del loro team remoto. Non importa come trovate i collaboratori, assumere le persone giuste per il vostro team è fondamentale. Le persone sbagliate possono fare peggio che fare tutto da soli, perché quando assumete dei dipendenti, dovrete gestire anche loro, oltre a dover gestire il vostro carico di lavoro. Questo può essere complicato, specialmente per i fanatici del controllo che non sono così bravi a trattare con le persone.

Toggl consiglia di assumere dipendenti che soddisfino questi tre criteri:

  • Hanno una storia di autogestione. Dei buoni self-manager possono motivare se stessi e lavorare con una supervisione minima.
  • Hanno un buon sistema di supporto. Lavorare a distanza può essere un’impresa solitaria: assumete collaboratori che hanno dimostrato di essere in grado di svolgere questo compito e che hanno supporto a casa.
  • Hanno buone capacità di scrittura. Dato che la maggior parte delle comunicazioni tra i membri del team remoto sono basate sul testo, sarà meglio lavorare con persone in grado di esprimersi correttamente.

Potrebbe essere utile anche leggere la storia della genesi di Kinsta, capendo come è nato il marchio dell’azienda che conoscete oggi!

Create un Sistema di Gestione delle Attività

Per stabilire un flusso di lavoro organizzato, è importante avere dei sistemi in funzione. Questo è particolarmente importante quando si lavora con team remoti. Quando assumete nuovi membri nel team, assicuratevi che sia prevista un’introduzione ai vostri sistemi e al loro funzionamento.

I sistemi servono come struttura di base per guidare il vostro team e rendere più efficiente il vostro flusso di lavoro.

Sistemi di Gestione delle Attività da Prendere in Considerazione

Ci sono diversi modi per dare priorità ai task, ma ci concentreremo su alcuni dei framework più popolari:

Metodo ABC

Il metodo ABC è una semplice tecnica di impostazione delle priorità in cui si assegnano i compiti nella lista delle cose da fare in termini di:

  • A per i task più importanti: quelli urgenti e che implicano conseguenze importanti se non vengono completati in modo tempestivo.
  • B per i compiti che sono importanti ma che hanno conseguenze lievi se non sono portati a termine in tempo. Questi task possono lasciare qualcuno sconvolto se non sono completati in modo tempestivo, ma non sono una questione di vita o di morte come i task A.
  • C per i task che sarebbe ottimo svolgere, ma per i quali non ci sono reali conseguenze per il loro mancato completamento. In breve, questi sono compiti che possono aspettare.

Se avete più di un task A, B o C, numerateli con 1, 2, 3 (e così via) in ordine di priorità. Organizzatelo come un sistema rigoroso, in cui partite immediatamente con il compito A-1 e non passate a un altro compito a meno che il primo non sia concluso.

Il Metodo Mangia quella Rana

Meno complicato del metodo ABC, questo metodo vi incoraggia a fare ciò che meno ti entusiasma (di solito il compito più importante e più pesante della giornata). È difficile, ma il rispetto rigoroso di questo metodo vi aiuterà a fare le cose più difficili!

Il Metodo dei Quattro Quadranti

Popolarizzato da Stephen Covey nel suo libro Le sette regole per avere successo, questo metodo divide tutti i compiti della vostra lista delle cose da fare in quattro quadranti:

  • Il primo quadrante è per task importanti e urgenti (massima priorità)
  • Il secondo quadrante è per task importanti ma non urgenti.
  • Il terzo quadrante è per task urgenti ma non importanti.
  • Il quarto quadrante è per task che non sono urgenti o importanti.

In altre parole, i task nel primo quadrante sono i compiti che FATE, i task nel secondo quadrante sono compiti che DECIDETE quando fare, i task nel terzo quadrante sono quelli che DELEGATE, e i task del quarto quadrante sono quelli che CANCELLATE (o a cui penserete in futuro in un altro momento).

Se i tre sistemi di gestione delle attività descritti non sono i più adatti al vostro stile di lavoro, prendete in considerazione questi altri metodi di prioritizzazione.

IMPORTANTE: NON SIATE MULTITASKING.

La gente pensa che il multitasking sia utile, ma secondo le scoperte di un neuroscienziato del MIT, il multitasking aumenta la probabilità di commettere errori, abbassa la produttività e ostacola il pensiero creativo. Il multitasking fa sì che il vostro cervello spenda più energia spostandosi da un compito all’altro. Al contrario, il pensiero innovativo deriva da lunghi periodi di concentrazione.

Se si passa costantemente da un pensiero all’altro, il cervello deve fare marcia indietro per ricordare tutti i dettagli delle diverse attività su cui si sta lavorando. Fate un favore a voi stessi e lavorate su un solo compito alla volta!

Il multitasking non è sempre una buona cosa. Prova a lavorare su un compito alla volta. 👍 Click to Tweet

Suggerimenti per Risparmiare Tempo nel Lavoro da Remoto

Il tempo è denaro, ed è la vostra risorsa più importante come lavoratori da remoto. Seguite questi consigli per risparmiare tempo ed essere più efficaci:

  • Ci sono così tanti strumenti di automazione a disposizione sul mercato che sarebbe un peccato non provarli. Strumenti come IFTTT e Zapier vi permettono di automatizzare le attività all’attivazione di azioni, come pubblicare immediatamente sui vostri account dei social media una volta che avete pubblicato un post sul vostro sito WordPress. Piccole cose come queste fanno risparmiare tempo.
  • Delegate ed esternalizzate. A volte tutti hanno bisogno di un piccolo aiuto. Se avete un assistente o un team remoto, dovrete delegare alcuni task, o anche solo parti di task (come la ricerca di un post), per mandare avanti le cose. Il processo inizia con la scelta dei compiti da delegare. Questi sono di solito i compiti non urgenti (come i compiti B o C del metodo ABC), specialmente quando il membri del team sono in formazione. Lasciate al vostro collaboratore tutto il tempo necessario per completare i compiti, in modo da avere il tempo di esaminare i risultati e aggiungere i vostri input, prima che il lavoro sia concluso.
  • Evitate le riunioni. Le riunioni tendono a far perdere tempo e dovreste evitarle il più possibile. Se dovete assolutamente incontrarvi per collaborare con qualcuno, fissate voi stessi l’incontro e limitatelo a un massimo di 30 minuti (15 minuti dovrebbero essere il vostro nuovo default!). Fissate un ordine del giorno e assicuratevi che entrambe le parti siano preparate, così da passare da un’idea all’altra fin dall’inizio.
  • Utilizzate le scorciatoie. Quando scrivete email, utilizzate modelli o scorciatoie, come TextExpander, che espande il testo delle frasi utilizzate più spesso dopo aver digitato le relative scorciatoie di testo. Utilizzate programmi che vi aiutano a ricordare o a generare una password (come 1Password o LastPass), in modo da non dover affidare queste informazioni alla memoria (o peggio, memorizzarle in modo non sicuro).
  • Cancellatevi dalle email non necessarie, come le newsletter di aziende che non vi interessano, che si ammucchiano solo sugli articoli che dovete tenere in ordine nella vostra casella di posta.

Date anche un’occhiata a questi geniali trucchi di produttività.

Strumenti per Lavorare da Remoto da Casa

Zapier dice che i tre ingredienti di una configurazione di lavoro remoto di successo sono: il team, gli strumenti e la procedura. Dato che non è possibile controllare le persone, concentratevi sul controllo degli strumenti e delle procedure.

Un altro fattore di produttività nel lavoro remoto è quello di utilizzare i migliori strumenti a vostra disposizione. Con tanti strumenti disponibili sul mercato per i lavoratori da remoto, è difficile non trovare qualcosa che si adatti alle vostre esigenze.

Ecco alcuni degli strumenti più popolari per lavorare a distanza:

Contabilità e Fatturazione: QuickBooks

Quickbooks

QuickBooks

QuickBooks si collega ai vostri conti bancari in modo da tenere facilmente traccia delle vostre spese aziendali. È inoltre possibile utilizzare Quickbooks per inviare fatture e pagare i dipendenti utilizzando la funzione Payroll.

Molti di coloro che lavorano a distanza per aziende all’estero sono considerati collaboratori indipendenti. In queste situazioni, può essere saggio assumere un CPA (Certified Public Accountant). Le imprese come i consulenti fiscali dell’IC lavorano esclusivamente con lavoratori che si trovano in queste situazioni. Lasciare che si occupino dei libri paga e di tutti i principali documenti fiscali può aiutarvi a ridurre lo stress e il tempo dedicato alle tasse.

Cloud Storage: Google Drive

Unità Google

Unità Google

Dato che quasi tutti hanno accesso a un account gratuito di Google, ha più senso utilizzare questa soluzione cloud per archiviare i file e accedervi ovunque andiate. Google Drive viene fornito con 15 GB di spazio di archiviazione gratuito e con la possibilità di acquistarne altri, se necessario. Google Office Suite ( G Suite), che include un word processor, un foglio di calcolo e un creatore di presentazioni (non diversamente dalla suite di strumenti software di Microsoft Office), consente di condividere file e collaborare con altri in tempo reale.

Comunicazione: Skype e Slack

Skype

Skype

I costi possono crescere rapidamente quando è necessario effettuare frequentemente chiamate locali o internazionali. La risposta del lavoratore remoto a questo possibile problema è Skype, che consente di effettuare chiamate audio o video illimitate (e anche chiamate in conferenza), purché si disponga di una connessione internet stabile.

Jan Hofen, fondatore e CEO di Planio, consiglia strumenti di testo per comunicare, soprattutto se si lavora con membri del team che vivono in altri paesi. Non potete continuare a chiamarli ogni volta che sorgono problemi! L’utilizzo di strumenti di comunicazione testuale vi aiuta a rendere le cose più chiare perché si ha l’opportunità di pensare a tutto ciò che è necessario dire, poi leggere e modificare i messaggi per maggiore chiarezza.

Slack

Slack

Slack è uno di questi strumenti di comunicazione che molte aziende utilizzano al posto delle (o in aggiunta alle) email. Slack si integra con altri popolari strumenti di produttività, come Google Drive, Asana e Trello. Leggete il nostro confronto: Trello vs Asana).

Pagamenti: Paypal

PayPal

PayPal

Processando in modo sicuro i pagamenti in oltre 200 paesi, Paypal ha reso più facile ricevere e riscuotere i pagamenti, specialmente per chi ha clienti all’estero. I bonifici bancari possono richiedere giorni, ma con Paypal è possibile ricevere i pagamenti in pochi minuti. L’unico inconveniente? Commissioni elevate per il trattamento dei pagamenti. Ma questo è il costo del fare affari (e una deduzione dalle tasse!).

Stripe è un altro ottimo strumento di elaborazione dei pagamenti che può integrarsi con il vostro sito web in modo che possa accettare pagamenti. Ecco il nostro confronto dettagliato tra Stripe e PayPal.

E se invece usate Square? Date un’occhiata al nostro post di confronto approfondito: Stripe vs Square.

Project Management: Asana

Asana

Asana

Sebbene ci siano diversi strumenti di project management sul mercato, sarà difficile trovare qualcosa che abbia caratteristiche solide come quelle di Asana. Asana è perfetto per chi lavora con i clienti; ma potreste anche scegliere un altro strumento per tenere traccia dei vostri progetti.

Se avete bisogno di qualcosa di più semplice, Trello è un’ottima alternativa. Infatti, il team marketing di Kinsta utilizza Trello esclusivamente per tracciare e gestire tutti i contenuti che vedete qui su questo blog.

Time Tracking: Harvest

Harvest

Harvest

Harvest è una soluzione di amministrazione completa che permette di tracciare i tempi e fatturare i clienti. Si integra anche con strumenti come Asana e Quickbooks. Se avete un team remoto e avete bisogno di fare un controllo di tanto in tanto, potete usare Hubstaff, che scatta screenshot casuali dei loro schermi per assicurarvi che siano al lavoro.

Time Zone Sanity: everytimezone.com e There

Every Time Zone

Every Time Zone

Parlando di tempo, lavorare da remoto di solito comporta la gestione di diversi fusi orari con colleghi, blogger e sviluppatori. Invece di perdere la testa con tutte le differenze di fuso orario, aggiungete ai segnalibri uno strumento che fa la conversione del fuso orario come everytimezone.com. Oppure, fate un ulteriore passo in avanti e utilizzate uno strumento che consente di inserire, per una facile consultazione, i fusi orari delle persone con cui lavorate spesso, come there.pm.

Volete saperne di più sugli strumenti che possono migliorare la vostra situazione di lavoro a distanza? Date un’occhiata al nostro articolo sui migliori strumenti per i freelance.

Non Dimenticate di Prendervi Cura di Voi Stessi

Se siete appassionati di quello che fate o state rincorrendo una scadenza importante, vi troverai costantemente occupati al lavoro. Non prendersi cura di se stessi è il modo più rapido per bruciarsi.

Ecco alcuni consigli utili per prendersi cura di sé e creare una situazione di lavoro remoto sostenibile:

  • Ricordatevi il vostro perché. Ricordate il motivo per cui avete iniziato a lavorare da casa: è stato per passare più tempo con la vostra famiglia? Per avere più tempo libero per andare in vacanza? Valutate se siete ancora in linea con questo obiettivo. In caso contrario, potrebbe essere necessario ripensare le proprie abitudini di lavoro o assumere personale per ridurre il carico di lavoro.
  • Fate frequenti pause. Molti pensano che le pause siano controproducenti, mentre si potrebbero fare molte cose in quel tempo. Ma è stato dimostrato che le pause aumentano la produttività prevenendo la fatica decisionale, aumentando la creatività e migliorando l’apprendimento. Se siete ancora preoccupati per il tempo perso, perché non vi prendete una pausa dal lavoro per sbrigare le faccende, come caricare la lavatrice, fare i piatti o passare l’aspirapolvere? Alzarsi di tanto in tanto per spostarsi è importante anche per la vostra salute!
  • Mangiate correttamente e fate esercizio fisico. Quando si più che occupati con il lavoro, si può essere tentati di scegliere la via più facile e ordinare il pranzo. Ma uno dei vantaggi del lavoro da casa è che si ha l’opportunità di preparare cibi più sani, ed essere padroni del proprio tempo significa che si potete ritagliarvi del tempo per un allenamento. Dovete prendervi cura di voi stessi perché siete tutto quello che avete (e perché l’assistenza sanitaria è costosa). Investite in uno stand-up desk o in una palla da ginnastica è un altro ottimo modo per spezzare la monotonia dello stare seduti tutto il giorno.
  • Rilassatevi alla fine della giornata. Solo perché non avete orari di lavoro fissi o qualcuno che vi dice di andare a casa alla fine della giornata, non significa che dovresti continuare a lavorare fino a quando il tuo corpo non cede. Impostate limiti per la vostra salute. Il lavoro sarà sempre presente quando vi sveglierete la mattina e ricordate che il tuo lavoro non ricambia il vostro amore, quindi usate questo tempo per stare con i vostri cari.
  • Sviluppo professionale. Oltre a mantenere il corpo al meglio, dovete anche nutrire la mente. Investite risorse nell’apprendimento: frequentate lezioni (anche online) e conferenze. Non è mai troppo tardi per imparare qualcosa di nuovo.
  • Ricompensatevi. Lavorate duramente, quindi vi meritate di concedervi ogni tanto una ricompensa per un lavoro ben fatto. Può essere semplice come qualcosa di piccolo (una tavoletta di cioccolato che vi piace) o qualcosa di enorme (come la vacanza che avete sempre desiderato). Non deve nemmeno essere qualcosa di materiale, forse una cena fuori con gli amici è proprio quello che vi serve. Basta ricordarsi di non farne una cosa regolare, e che la ricompensa viene dopo i risultati. La gratificazione successiva può aiutarvi a consolidare la forza di volontà e può anche darvi quella spinta in più per finire il vostro lavoro nel più breve tempo possibile.

Considerazioni Conclusive: Tutto Quello che Dovreste Sapere in Anticipo del Lavoro da Remoto

Ci sono molti vantaggi nel lavorare a distanza, ma non è un lavoro senza difficoltà. Se siete in grado di gestire correttamente il vostro tempo, come un maestro, potete sfruttare questa opportunità al massimo.

Quali sono i vostri consigli per il lavoro da remoto? Lasciateli nei commenti!


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