Lön kan vara ett tabubelagt ämne för många människor, men om du är en WordPress-utvecklare, eller överväger en karriär inom WordPress-utveckling, är det viktigt att du vet vad folk tjänar för att maximera din egen inkomstkraft.
Så låt oss prata om hemligheten – låt oss prata om den genomsnittliga WordPress-utvecklarlönen. På så vis vet du exakt vad du är värd (och hur du kan tjäna mer).
För att göra ämnet full rättvisa, kommer vi att dela det här inlägget i två delar.
Först ska vi titta på data från arbetsplatser och frilansplattformar för att lära oss:
- Den genomsnittliga WordPress-utvecklarens lön för heltidsjobb
- Hur WordPress-utvecklares frilansarvoden ser ut
- Hur WordPress-utvecklare mäter sig mot andra utvecklare (Drupal eller Joomla)
Sedan, efter att vi har täckt vad genomsnittet är, diskuterar vi några tips för att öka din egen lön så att du kan flytta dig mot den rätta sida av lönekurvan.
Men först, ett litet förbehåll…
Kolla in vår videoguide om hur du blir webbutvecklare
Det är svårt att beräkna en ”WordPress-utvecklarlön”
Det finns några saker som kan förvrida dessa nummer. För det första, eftersom WordPress är så populärt (för tillfället driver det över 32 % av webben) finns det massor av människor som kan falla under etiketten ”WordPress-utvecklare”.
Till exempel finns det en skillnad mellan WordPress ”utvecklare” och ”implementatörer”.
Utvecklare är de som arbetar direkt med kod- och bygglösningar, medan implementatörer handlar mer om att ta dessa lösningar och göra dem till webbplatser för kunder.
Men för många människor räknas de båda som ”WordPress-utvecklare”, särskilt när det gäller frilansarbete.
Sedan, för att komplicera saker ytterligare, har du WordPress global natur. Det finns utvecklare och frilansare över hela världen, vilket innebär att geografi kommer att spela en stor roll i medeltalen, särskilt när det gäller frilansarvoden.
I grund och botten finns det många saker som kan förvrida medelvärdena, så kom ihåg det när du tittar på data.
Vad jobbwebbplatserna säger om den genomsnittliga WordPress-utvecklarlönen
För den här första delen har vi räknat WordPress-utvecklares lönedata från populära jobbwebbplatser.
För alla dessa webbplatser använder vi hela USA för medeltalet. Självklart kommer andra länder, eller till och med specifika amerikanska stater, att variera från detta genomsnitt:
- Glassdoor – $68,224 (källa)
- Indeed – eller $28,84 per timme (källa)
- ZipRecruiter – $71,019 (källa)
- Payscale – $50,447 för WordPress webbutvecklare (källa)
- SimplyHired – $62,164 (källa)
- Neuvoo – $68,250 (källa)
Lägg ihop dessa nummer, och du får en genomsnittlig lön på $63 348 för WordPress-utvecklare på heltid i USA som helhet. Hur skiljer sig detta mellan en frontend, backend eller full stack- utvecklare? Här är lönesiffrorna för olika typer av utvecklare.
Vad datan säger om WordPress Utvecklares Frilansarvoden
Många WordPress-utvecklare är frilansare, inte heltidsanställda.
Här samlar vi data från några populära frilansmarknader.
Till skillnad från heltidslönerna finns det inte nödvändigtvis ett enda genomsnitt här. I stället hittar vi intervallet av mest Frilansande WordPress-utvecklare på varje plattform.
Dessa siffror är också globala, eftersom de flesta frilansplattformar har massor av frilansare från hela världen.
WordPress-utvecklares arvoden på allmänna marknadsplatser
Med ”allmänt” menar vi stora frilansmarknader som:
- Upwork
- Freelancer
- People Per Hour
- Etc.
Vem som helst kan registrera sig och det finns inte någon urvalsprocess för vem som kan kalla sig en WordPress-utvecklare.
Vi har två datapunkter här…
Först, enligt en artikel från Upwork, tar den genomsnittliga frilansande WordPress-utvecklaren på deras plattform ut allt mellan $20- $100.
För det andra tog vi en titt på People Per Hour, som erbjuder en bra fördelning av frilansare med de priser som de tar ut:
Av de 3 768 frilansare som dyker upp för en ”WordPress-utvecklare” sökordsökning, är här prisuppdelning:
- 67 % tar under $15 per timme.
- 24 % tar $15 till $35 per timme.
- 7 % tar $35 till $60 per timme.
- 2 % tar över $60 per timme.
Specialiserade Frilansmarknader
Ovanstående siffror ser inte särskilt bra ut på de allmänna frilansmarknaderna. Faktum är att vi håller med Bridget, de är ganska skrämmande! 😞 Men de blir lite bättre om man tittar på specialiserade frilansmarknader.
Till skillnad från den öppna naturen hos Upwork eller People Per Hour testar dessa marknadsplatser frilansare innan de får börja jobba.
Som ett resultat är att de svårare att komma in i. Men om du klarar dig genom testen ser priserna mycket bättre ut.
För det första finns det Codeable. Det absoluta minimumpriset som du får på Codeable är $60 per timme. Och Codeable säger att deras priser brukar ligga på $60 till $90 per timme.
För det andra finns det CodementorX, där medelvärde och median för WordPress-utvecklares timpris är $61 till $80 per timme globalt:
Om du begränsar sökningen till bara Nordamerika blir medelvärdet $81 till $100 per timme (du kan se en uptick hos personer som tar $141 + vilket ger ett högre medeltal):
Förhoppningsvis får du en bra bild här! Mer om detta i nästa avsnitt…
WordPress-utvecklarlön vs Drupal och Joomla-utvecklare
Här är en sorglig sanning om dessa lönesiffror:
Av utvecklare för de stora open source-innehållshanterings-plattformarna (eller webbutveckling i allmänhet) är WordPress-utvecklare ofta längst ner.
Ryan Sullivan från WP Site Care summerar det här ganska bra (hela Tweet-kedjan är värt att läsa):
Interesting. Add “WordPress” to almost any development job search and watch the salary magically drop 30%. Any thoughts why?
— Ryan Don Sullivan (@ryandonsullivan) July 14, 2014
Så hur dålig är skillnaden? Här är några snabba siffor för Drupal och Joomla-utvecklare.
Drupal
- Indeed – $99,082 (källa) vs $59,987 för WordPress
- Glassdoor – $83,399 (källa) vs $68,224 för WordPress
Och Drupal-utvecklaren frilanspriser hos People Per Hour är:
- 36% charge under $15 per hour vs 67% for WordPress
- 35% charge $15 to $35 per hour vs 24% for WordPress.
- 19% charge $35 to $60 per hour vs 7% for WordPress
- 9% charge over $60 per hour vs 2% for WordPress.
Joomla
- Glassdoor – $89,774 (källa) vs $68,224 för WordPress
Och Joomla-utvecklarens frilanspriser hos People Per Hour är:
- 40 % tar under $15 per timme vs 67 % för WordPress
- 35 % tar $15 till $35 per timme vs 24 % för WordPress.
- 16 % tar $35 till $60 per timme vs 7 % för WordPress
- 8 % tar över $60 per timme vs 2 % för WordPress.
Tom McFarlin har ett bra inlägg där han undersöker några av anledningarna till att WordPress-utvecklare kan tjäna mindre än deras Drupal- eller Joomla-motsvarigheter.
Hur du ökar din lönsamhet som en WordPress-utvecklare
Ok, så nu vet du vad andra folk blir betalda. Men att veta andra människors löner kommer inte att sätta mer bröd på bordet!
Så hur kan du öka lönen som en WordPress-utvecklare?
Oavsett om du är under genomsnittet eller redan gör bra ifrån dig, är här några tips på hur du kan öka din lön som en WordPress-utvecklare.
Obs! Dessa tips är huvudsakligen inriktade på frilansarbete, eftersom dina alternativ är lite mer begränsade med heltidsanställning.
1. Öka dina priser. Allvarligt, det är så enkelt
Ja, det här verkar som en självklart. Men det är bra att få en påminnelse, för ibland är det lätt att fastna i dina sätt eller känna att du kommer att förlora alla dina kunder om du höjer dina priser.
Här är dock några intressanta punkter saker om att höja dina priser:
För det första skulle du bli förvånad över vad folk är villiga att betala (du måste bara fråga!).
För det andra kunder som är villiga att betala mer vanligtvis lättare att arbeta med.
Det verkar lite kontraintuitivt, eller hur? Du skulle tro att någon som betalar mer skulle vara mer krävande, medan någon som betalar mindre skulle vara lite mer förlåtande.
Men som alla som har flyttat upp i löneskalan kan berätta för dig, är högre betalande kunder vanligtvis mycket lättare att arbeta med.
Du kan göra detta systematiskt:
- För varje ny kundförfrågan som kommer in, höja dina priser lite.
- Fortsätt höja dina priser tills du hittar rätt punkt
- Om det behövs, höj dina priser för befintliga kunder när du har hittat rätt punkt.
För att göra dina priser enklare för kunder att svälja, fokusera på det värde du tar med, inte priset. Det är alltid en bra regel att marknadsföra dig själv i någon form av frilansverksamhet.
2. Bli specialist på ett visst område med WordPress
Ett av de bästa sätten att höja dina priser är att bli specialist på ett visst område i WordPress. I stället för att vara en ”WordPress-utvecklare”, vara en ”WooCommerce-utvecklare” eller en ”expert på medlemssidor”.
Ja – du krymper din pool av potentiella kunder genom att göra det här. Men du gör det också mycket lättare att marknadsföra dig själv och sätta högre priser.
Plus, WordPress är populärt nog att det fortfarande finns gott om arbete även om du ”nischar ner”.
3. Få betalt för vad du redan gör via affiliate-partnerskap
Om du bygger WordPress-webbplatser för kunder behöver du en plats att hosta dessa webbplatser. Och det valet öppnar en annan inkomstmöjlighet i form av partnerskap.
Om du till exempel hänvisar en kund till Kinsta, kommer Kinstas affiliateprogram att ge dig en uppdragskommission plus återkommande provision så länge den kunden är en Kinsta-kund.
Det hjälper dig att bygga långsiktiga återkommande intäkter utan att lägga till något arbete. Inte ett dåligt sätt att öka den genomsnittliga timlönen, eller hur?
Naturligtvis vill du alltid göra rätt för din klient och vara transparent om dina rekommendationer. För att du ska kunna göra det, har vi byggt Kinsta som en värdprodukt som du kan vara stolt över att rekommendera till dina kunder.
4. Erbjud mervärdestjänster, som löpande underhåll
Utöver affiliate inkomst är ett annat sätt att generera återkommande intäkter att erbjuda långsiktiga underhållsplaner till dina kunder.
Återigen, när du bygger en webbplats för en klient, behöver någon underhålla den webbplatsen i framtiden. Varför inte du?
Det ger dig månadsinkomster som kommer in. Och tack vare verktyg som ManageWP, behöver det inte vara ett särskilt tidskrävande arbete att underhålla en flotta av klientwebbplatser.
Eller om du inte gillar idén att sköta underhållet själv, finns det WordPress-underhållstjänster där ute som du kan antingen:
- Tjäna en affiliate-kommission från
- Vitmärka för dina kunder
Till exempel, om du redan hostar din kunds webbplats med Kinsta, kan du dra nytta av vårt samarbete med SkyrocketWP att erbjuda dem en överkomlig pågående underhållsplan (och få provision för hänvisningen).
Eller något som WP Buffs erbjuder sann vit-markering med en pågående kommission.
5. Välj en kvalitetsmarknad (och undvik ett race till botten)
Du har redan sett några data från några av de största frilansmarknaderna. Förhoppningsvis märkte du den stora skillnaden mellan allmänna frilansmarknader och specialiserade frilansmarknader.
De allmänna frilansmarknaderna är ofta ett race till botten när det gäller pris. Det har förvärrats eftersom många av de som skickar jobb söker efter bottenpriser. I grund och botten är kvaliteten på kund-leadsen helt enkelt inte bra för det mesta.
Hoppa istället över de allmänna marknadsplatserna och gå antingen solo eller använd en specialiserad marknadsplats som Codeable.
Medan du kommer att behöva bevisa vad du kan för att komma in i Codeable, är fördelen att Codeable i grund och botten sköter alla dina leads åt dig.
Du förstår, Codeable är transparent om att deras minimum är $60 per timme som automatiskt sållar bort alla lågkvalitativa leads som letar efter någon med bottenbaserad prissättning.
Så om någon är letar efter en WordPress-frilansare på Codeable vet du redan att de är okej med att betala minst $60 per timme. Och det betyder att du kan tävla om kvalitet och service, vilket är ett mycket mer hållbart sätt att driva din verksamhet.
6. Arbeta på din kommunikation
Du kan vara den bästa WordPress-utvecklaren på planeten, men om du inte kan kommunicera effektivt kommer du att falla på mållinjen. Utvecklare måste kunna förklara projekten tydligt för kunderna på ett förenklat sätt så att de kan förstå. Kom ihåg att de flesta kunderna inte är tekniskt kunniga, och därför anlitar de en utvecklare i första hand.
En utvecklare bör också ta sig tid till lära sig språket. Oavsett om det här är engelska, spanska etc. Språkhinder kan orsaka förseningar, frustration och lämna kunden otillfredsställd. Och ja det betyder korrekturläsning och dubbelkontrollera dina e-postmeddelanden innan du skickar iväg dem. Stavfel och dålig grammatik är helt enkelt oprofessionellt. Om du behöver, använd ett gratisverktyg som Grammarly eller Hemingway för hjälp.
7. Lär dig hur skatter påverkar din lön
Den hemliga mördaren av varje frilansföretag som ingen pratar om… det är skatter. Om du är en avlönad WordPress-utvecklare i USA, är det troligt att din arbetsgivare undanhåller en stor del av dina skatter bakom kulisserna. Men om du gör frilansjobb på WordPress, som en enskild ägare, måste du betala egenföretagarskatt.
Egenföretagare måste både betala socialförsäkringen och Medicare för arbetsgivaren och för verksamheten. Här är en grov uppdelning av egenföretagarskatten 2018, som är på cirka 15,3% (källa):
- 6,2 % tas vanligtvis från anställdas löner för sociala avgifter.
- 1,45 % tas vanligtvis från anställdas löner för Medicare.
- 6.2 % för kravet om arbetsgivarens bidrag till sociala avgifter.
- 1.45 % för kravet om arbetsgivarens bidrag till Medicare.
Som du kan se, är det nästan som att bli dubbelbeskattad. 😭 Även om detta inte verkar rättvist så är det så systemet är uppgjort.
Det är därför vi starkt rekommenderar alla frilansare att prata med en skattrevisor. Ibland kan du ställa upp ett aktiebolag eller liknande för att spara pengar på skatt! Det finns företag som Independent Contractor Tax Advisors som bara sysslar med att hjälpa egenföretagare spara pengar på skatter.
Är WordPress-utvecklare välbetalda – vad tycker du?
Nu när du har sett data, skulle vi gärna höra från dig!
Stämmer dessa genomsnittliga löner med din erfarenhet? Och tycker du att WordPress-utvecklare är välbetalda i jämförelse med webbutvecklare som helhet? Låt oss veta i kommentarerna!
Brian har stor passion för WordPress och har använt det i över ett årtionde, han har till och med utvecklat ett par premium-plugins. Brian gillar att blogga, kolla filmer och hiking. Ta kontakt med Brian via Twitter.
Lämna ett svar