Om du vill ta bort en användare från företaget kan du hantera dina företagsanvändare i MyKinsta.

Ta bort en enskild användare från ett företag

Logga in på MyKinsta och klicka på ditt namn i det övre högra hörnet. Välj Företagsinställningar från rullgardinsmenyn. Välj sedan Användare i menyn till vänster. Klicka på papperskorgs-ikonen ta bort/radera) till höger om användarens rad.

Ta bort en användare från ett företag i MyKinsta.
Ta bort en användare från ett företag i MyKinsta.

När du klickar på knappen visas en bekräftelsemodal / ett popup-fönster. Klicka på den röda knappen Ta bort medlem för att bekräfta borttagningen av den användaren.

Bekräfta att du tar bort en användare från ett företag i MyKinsta.
Bekräfta att du tar bort en användare från ett företag i MyKinsta.

Ta bort flera användare från ett företag

Du kan ta bort flera användare från företaget samtidigt. Använd kryssrutan till vänster om varje användare för att välja önskade användare. Om flera användare är markerade visas kontextkänsliga knappar högst upp i tabellen. Klicka på knappen Ta bort och klicka på Ta bort från [företagsnamn] i rullgardinsmenyn.

Ta bort flera användare från ett företag i MyKinsta.
Ta bort flera användare från ett företag i MyKinsta.

I bekräftelsemodal/popup-fönstret som visas klickar du på knappen Ta bort medlemmar för att slutföra borttagningen.

Bekräfta att du tar bort flera användare från ett företag i MyKinsta.
Bekräfta att du tar bort flera användare från ett företag i MyKinsta.

Lämna ett företag eller en webbplats

Du kan lämna ett företag eller en webbplats i dina MyKinsta-användarinställningar om du inte är företagets ägare. Klicka på ditt namn i det övre högra hörnet, välj Användarinställningar från rullgardinsmenyn och klicka på Åtkomst i menyn till vänster.

Här ser du vilka företag och webbplatser som du har tillgång till. Klicka på knappen Lämna för företaget eller webbplatsen som du vill lämna.

Lämna ett företag i MyKinsta’s Användarinställningar.
Lämna ett företag i MyKinsta’s Användarinställningar.